任職資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及不同等級(jí)培訓(xùn)要點(diǎn)-體系管理員-資料下載頁(yè)
2025-05-29 08:58本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】基本了解本行業(yè)的質(zhì)量管理體系；根據(jù)質(zhì)量體系文件，草擬產(chǎn)品審核和過(guò)程審核計(jì)劃，經(jīng)部長(zhǎng)修訂審批公布。根據(jù)內(nèi)審計(jì)劃，基本能對(duì)部門(mén)體系實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。根據(jù)內(nèi)審不合格項(xiàng)，提出糾正和預(yù)防措施。根據(jù)內(nèi)審不合格項(xiàng)，組織部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行整改，并跟蹤整改效果。能根據(jù)試驗(yàn)室的不斷發(fā)展，及時(shí)更新試驗(yàn)室管理標(biāo)準(zhǔn)。簡(jiǎn)單建立部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化工作程序并進(jìn)行初步實(shí)施。3經(jīng)驗(yàn)：3年以上的本公司工作經(jīng)驗(yàn)或24個(gè)月以上的體系管理經(jīng)歷，進(jìn)行過(guò)4次以上的內(nèi)審。有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。
【正文】 根據(jù)審核不合格項(xiàng)，提出糾正和預(yù)防措施，并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行檢查和跟蹤，對(duì)效果的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。 根據(jù)公司內(nèi)審計(jì)劃，對(duì)部門(mén)體系實(shí)施情況進(jìn)行檢查。 根據(jù)內(nèi)審不合格項(xiàng)，組織部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行整改，并跟蹤整改效果，對(duì)效果的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。 3 建立試驗(yàn)室管理標(biāo)準(zhǔn) 能根據(jù)試驗(yàn)室 現(xiàn)狀，制定試驗(yàn)室管理標(biāo)準(zhǔn)。 能根據(jù)試驗(yàn)室的不斷發(fā)展，及時(shí)更新試驗(yàn)室管理標(biāo)準(zhǔn)。 4 建立部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化 建立規(guī)范的部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化工作程序并實(shí)施。 冠東公司體系管理員（三級(jí)）資格標(biāo)準(zhǔn) 1 知識(shí)： 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：行業(yè)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)。 企業(yè)知識(shí)：企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，企業(yè)各部門(mén)職責(zé)。 2 技能： ：本行業(yè)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具有內(nèi)審員資格證書(shū)。 ：溝通能力、協(xié)調(diào)能力、文字組織能力。 3 經(jīng)驗(yàn)： 5年以上的本公司工作經(jīng)驗(yàn)或 3年以上的體系管理經(jīng)歷，進(jìn)行過(guò) 6次以上的內(nèi)審。 冠東公 司體系管理員（三級(jí)）培訓(xùn)要點(diǎn) 1 培訓(xùn)要點(diǎn)：行業(yè)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)產(chǎn)品要求知識(shí)、公司產(chǎn)品知識(shí)。 2 培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)
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