應聘面試需要注意的語言技巧-資料下載頁
2025-06-20 12:51本頁面
【正文】 答問題的內(nèi)容更重要。沒有缺點的人是不存在的，最好的辦法是坦然承認，巧妙回答?？桑ㄋ模窈笥泻未蛩悖空衅刚叱３Ｓ眠@些問題來考察你是否具有上進心，是否有志向，并由此看出你的追求目標和他們的期望是否符合。如果你對用人單6位有所了解，最好能判斷出你的追求目標與其期望是否對應。當雙方一致時，你可以信心十足地進行闡述。即使你對自己的將來不能確定時，也應講清楚不斷努力，獲得發(fā)展進步是你的追求。（五）你還有什么問題嗎？當面試臨近尾聲，主考官會詢問此類問題，暗示著面試即將結(jié)束，對方的目的已經(jīng)達到。這時，正給你一個機會，來闡述前面你沒有涉及到的而你認為是很重要的問題。如果說沒有，那就犯了一個大錯誤，至少可以理解為對用人單位沒有深厚的興趣。此時，應把握機會，通過提問加深用人單位對你的印象。這個提問，不要漫無邊際，離題太遠，應緊扣主題，可把前面的一些重要問題回顧并加強一下，起到一個前后照應的效果，用人單位會喜歡的。主要內(nèi)容分工：： 王夢琪1180A126：劉婷婷1180A206： 王夢琪1180A126劉婷婷1180A206竇俐 1180A103杜嬌 1180A202秦曉敏1180A117張中騫1180A232： 杜嬌 1180A20278
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