簡歷需要注意的問題-資料下載頁
2025-11-07 23:06本頁面
【正文】 述的方法來編寫個人經歷。1組織語言，句句需要簡練再嚴謹，結構嚴謹再突出。第四篇：房屋出租需要注意哪些問題房屋出租需要注意哪些問題來源:未知作者：w日期：100720房屋出租人應為房屋所有人，因只有房屋的所有權人才享有該房屋的收益權。如果是受房屋所有人(房屋產權人)的委托代其出租房屋的，應出具房主的書面委托書。如果是轉租，則應當事先征得房主的書面同意，否則，非房屋所有權人簽訂的合同即為無效，無法受到法律保護。若將已購公房出租，且未辦理產權證，房主可以從單位開具相關證明。同時，由于購房時未繳納土地出讓金，因此應將租金中包含的土地收益上繳。但目前按有關規(guī)定，暫時仍是按私房出租。房屋出租人應辦理《房屋租賃許可證》。根據建設部《城市房屋租賃管理辦法》的規(guī)定，只有在取得房屋租賃許可證，并交納契稅之后，其出租行為才是合法的。作為具有法律效力的房屋租賃合同，租賃登記是合同生效的必要條件。如果未履行這一法定程序，該合同即被視為無效，其內容不受法律保護。一、房屋有下列問題就不能出租，否則即是違法租房。, 在未經國家有關部門綜合驗收和未取得出售或租賃許可證的情況下房子不能出租?！胺课菟袡嘧C”的房子不能出租。，在共有人意見不一致或產權權屬有爭議的房子不能出租?！斗课葑赓U合同》和未辦理房屋租賃登記備案手續(xù)的房屋不能出租?！白怨芊俊狈课莶荒艹鲎?。，承租人不得將現(xiàn)住的全部或部分房屋出租。，在未得到抵押人權同意的情況下不得出租?！盁o證房”不得出租。、法規(guī)規(guī)定禁止出租的其他情形。二、房屋擬出租前，出租人應向房屋所在地的區(qū)、縣房屋主管機關的基層管理機構提出申請，屬于涉外出租房屋的向市房地局房政處提出申請并提交以下文件和證明材料：。，應提交房主的居民身份證。出租人是單位的，應提交單位法人資格證明，單位不是法人的，應提交單位上級主管部門同意其出租房屋的證明。，應提交其他共有人同意出租的證明或委托書。，應提交委托人授權房屋代管人出租房屋的授權證明及委托代理人的身份證明。、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當提交的其他有關文件和證明。出租人向房屋主管部門提交上述材料后，經審核符合規(guī)定的，房屋主管機關發(fā)給統(tǒng)一印制的《房屋租賃證》。屬于涉外出租房屋的，在《房屋租賃證》上加蓋“涉外” 印章。出租人履行了上述程序后，房屋就可以合法的出租了。三、房屋依法租賃后，租賃雙方還要到房屋主管部門辦理租賃備案手續(xù)。辦理房屋登記備案手續(xù)時，須交驗以下證明和文件：(這是至關重要的，網上有通用條款和合同范本，可根據自己的情況調整)。3.《房屋租賃證》或《臨時房屋租賃證》。，聯(lián)系方式。、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關證明證件。采用先交款、后居住。驗收房屋內主體結構、裝修工程、水暖電工程、二次裝修工程完好程度、雙方簽署賠償協(xié)議，交室內可移動、易損壞物品的押金后方可進入居住。約定好、租賃方進入后進行二次裝修后，物權的歸屬方。使用過程中、產生維護、維修費應由租賃方承擔(疏通下水等)。四、個人私房出租，辦理房屋登記備案手續(xù)時，還需交納以下費用：，按年租金額2%交納，由雙方各負擔一半。，按實收租金額2%交納，由雙方各負擔一半。五、看是煩雜的手續(xù)，但他可以最大的保護業(yè)主房屋所有權第五篇：求職簡歷需要注意5個原則求職簡歷需要注意5個原則:///通過調查，發(fā)現(xiàn)求職簡歷對于求職者獲取初步面試及其重要。因此河北人才網專家建議求職者在填寫簡歷時，應注意以下幾點技巧，以便更加快捷的找到合適自己的工作！一、基本信息一定要準確、真實包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學歷程度和所學專業(yè)及畢業(yè)學校)、外語和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細列出，給人以完整的印象；同時，也表明你工作態(tài)度認真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。個人照片如果在有條件的情況下請盡可能的上傳在網上，讓未曾謀面的招聘負責人對你留下深刻的印象。二、聯(lián)系方式要準確無誤當您在網上求職時，一定要保證您所填寫的手機、電話號碼和Email真實有效。如果因為聯(lián)系方式不正確，讓用人單位聯(lián)系不上您而失去了一份好的工作機會，這是對自己是多么重大的損失??！三、求職意向要明確期望薪水、期望地點、期望行業(yè)、期望工作職位要根據自己的情況填寫清楚，讓別人更加很好的了解你對自己的職業(yè)規(guī)劃。四、教育經歷和工作經歷定要填寫的詳細清楚此兩項是您的簡歷中的精華部分，一定要根據自己的真實情況填寫的詳細、清楚，做到讓人一目了然的效果。實踐證明，從求職者的經歷來能看出應聘者的經驗、能力和發(fā)展?jié)摿?。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。五、技術特長要重視技術特長是用人單位極為關注的一個重要內容之一，因為鑒于此可以更全面的考察一個人的能力以及職位的適應性。為能更好的給廣大求職者提供服務，廣大求職者積極完善個人簡歷。
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