網(wǎng)站溝通需要注意的事項(xiàng)-資料下載頁(yè)
2025-11-10 02:52本頁(yè)面
【正文】 身就是一種良好的醫(yī)患溝通。第四篇：關(guān)于日常需要注意事項(xiàng)關(guān)于日常需要注意事項(xiàng)前廳、后廚、每天早晨9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)餐，禁止過(guò)早或過(guò)晚開(kāi)餐。上班期間不許外出會(huì)友、不許非本店人員進(jìn)入廚房，有事提前打電話通知本人，需要出去時(shí)需向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。禁止后廚工作人員閑暇時(shí)間去前廳坐著、閑談、與服務(wù)員開(kāi)玩笑、嘮家常。禁止員工與員工之間傳遞負(fù)面影響與情緒。禁止員工說(shuō)某人閑話或與飯店有關(guān)的話題。關(guān)于入職與離職的說(shuō)明人員入職本店發(fā)放工服有押金，離職時(shí)工服完好者予以退還押金。人員入職本店需身體健康，無(wú)疾病、無(wú)傳染病。員工入職工作滿三天試用期，需入指紋打卡。人員入職本店需提供身份證復(fù)印件一張。人員入職前三天是試用期，員工與飯店在三天內(nèi)有權(quán)解除雙方的工作，未滿三天者無(wú)工資待遇。后廚員工必須聽(tīng)從廚師長(zhǎng)、主管、領(lǐng)導(dǎo)的各種合理安排。員工離職工服、工冒、圍裙需清洗干凈上交，未清洗干凈者扣除20元清洗費(fèi)。員工離職需提前一個(gè)半月說(shuō)明，無(wú)論是個(gè)人原因、家庭原因、工作原因，需找到人接替方可離開(kāi)，工資方可結(jié)清。第五篇：晚會(huì)需要注意事項(xiàng) 催場(chǎng) 音樂(lè)銜接 前后門控制人員流動(dòng)
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