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正文內(nèi)容

關(guān)于建筑集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的思考-資料下載頁

2025-06-20 12:21本頁面
  

【正文】 到的高難尖新技術(shù)問題,加強(qiáng)科技攻關(guān),并盡快把科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,解決現(xiàn)實難題。要增強(qiáng)自主知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識。該申報專利的,要及時申報,并盡快促使其形成市場競爭力。4.培養(yǎng)科技創(chuàng)新隊伍。人才是技術(shù)創(chuàng)新的主體。由于多方面的原因,近幾年來,集團(tuán)公司建筑集團(tuán)公司科技人才緊缺,流失嚴(yán)重,別說因此造成了技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略難以持續(xù)有效地實施,就連現(xiàn)場技術(shù)、管理人員也出現(xiàn)了“斷檔”現(xiàn)象。為了實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,當(dāng)前要高度重視綜合培養(yǎng)、引進(jìn)、選拔各方面人才這項工作。重點是具有國際眼光,勇于創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的學(xué)術(shù)帶頭人;具有宏觀戰(zhàn)略思維的科技管理專家;熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)規(guī)則的高級管理人才;具有豐富理論知識和實踐經(jīng)驗的工程項目經(jīng)理(建造師)、工程師。要創(chuàng)造有利于人才實現(xiàn)價值和脫穎而出的良好環(huán)境,真正做到用事業(yè)留人,用待遇留人和用感情留人,讓人才安心工作,獻(xiàn)身企業(yè)。 打造品牌提高整體素質(zhì) 面對競爭日趨激烈的建筑市場,建筑施工企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略刻不容緩。品牌是寶貴的無形資產(chǎn);是樹立良好的企業(yè)形象,提升市場競爭力和獲取最佳經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵所在。要打造強(qiáng)勢企業(yè)品牌,樹立品牌的知名度、美譽(yù)度和忠誠度,以品牌立足于市場,創(chuàng)譽(yù)于社會。1.建造精品工程,即通過一流的規(guī)劃、設(shè)計、施工和項目管理來把工程建好;同時要搞好精品工程的評比、申報工作,使精品有所體現(xiàn)。2.不斷提高企業(yè)資質(zhì)。目前從整體上講,建安公司的資質(zhì)可以滿足當(dāng)前幾個單位的需要,但已經(jīng)沒有多少潛力,不適應(yīng)總承包企業(yè)的需要。所以要進(jìn)一步提高專業(yè)施工資質(zhì)等級,拓展資質(zhì)范圍,特別是應(yīng)增加設(shè)計、咨詢、監(jiān)理等業(yè)務(wù)資質(zhì),增強(qiáng)總包能力。3.進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。品牌的背后是企業(yè)文化,它是企業(yè)的靈魂,是綜合實力的體現(xiàn)。集團(tuán)文化建設(shè)的大背景下,結(jié)合建筑集團(tuán)公司特點,歸納、總結(jié)出具有自身特點的企業(yè)文化;并通過企業(yè)文化建設(shè),規(guī)范全體員工的意識和行為,引導(dǎo)企業(yè)建造更多的精品工程,為社會創(chuàng)造更大的價值,并最終提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力。參考文獻(xiàn)1.鄒昭稀,《企業(yè)戰(zhàn)略分析》,經(jīng)濟(jì)管理出版社,2011年第二版,第8頁。2.杜光宇,《建筑企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的思考》,《內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì)》2010年第2期,第56頁。3.王飛孟,《論經(jīng)濟(jì)全球化與我國建筑施工企業(yè)國際化》,《鐵道工程學(xué)報》2010年第03期,第72頁。寧可累死在路上,也不能閑死在家里!寧可去碰壁,也不能面壁。是狼就要練好牙,是羊就要練好腿。什么是奮斗?奮斗就是每天很難,可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易,可一年一年越來越難。能干的人,不在情緒上計較,只在做事上認(rèn)真;無能的人!不在做事上認(rèn)真,只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬!贏一個無悔人生!早安!—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)參考
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