【正文】 為（）。（AB）A、主管部門每年制定下發(fā)年度人才項(xiàng)目申報(bào)指南，受援地企業(yè)可進(jìn)行人才項(xiàng)目申報(bào)；B、省區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略推進(jìn)專項(xiàng)資金根據(jù)企業(yè)所申報(bào)人才項(xiàng)目等次給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；C、省財(cái)政給予每人100萬元經(jīng)費(fèi)支持；D、有關(guān)部門給予配套補(bǔ)助。8我省對(duì)引進(jìn)急需緊缺人才項(xiàng)目（西部經(jīng)濟(jì)隆起帶和省扶貧開發(fā)重點(diǎn)區(qū)域），申報(bào)條件為（）。（ABCD）A、引進(jìn)人才應(yīng)符合年度申報(bào)指南規(guī)定的時(shí)間要求，具體時(shí)間以引進(jìn)人才與申報(bào)單位簽訂的合同為準(zhǔn)；B、柔性引進(jìn)人才應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或博士以上學(xué)位，與本地企事業(yè)單位有穩(wěn)定的合作基礎(chǔ)；全職引進(jìn)人才應(yīng)具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士以上學(xué)位；C、人才項(xiàng)目應(yīng)為具有行業(yè)先進(jìn)水平的科技攻關(guān)、新技術(shù)研究開發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用項(xiàng)目；D、應(yīng)在規(guī)定年限內(nèi)未獲得過省級(jí)同類財(cái)政資金支持；如已獲中央財(cái)政性資金支持，加上本次申請(qǐng)的資金不應(yīng)超過總投資的70%。8山東省智庫高端人才，是面向海內(nèi)外引進(jìn)培養(yǎng)一批功底深厚、視野開闊、善于創(chuàng)新的智庫高端人才，提高服務(wù)黨委政府決策水平，助推經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)。其申報(bào)條件為（）。（ABCD）A、從事公共政策研究和決策咨詢的人才，提出的政策建議被省級(jí)以上黨委、政府采納；B、專業(yè)技術(shù)崗位人才，須獲得過省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上相關(guān)成果獎(jiǎng)勵(lì)（一等獎(jiǎng)前3位、二等獎(jiǎng)首位）或海外重要獎(jiǎng)項(xiàng)；C、在職人選應(yīng)擔(dān)任副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，離職、退休人選應(yīng)擔(dān)任過正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或?yàn)楸绢I(lǐng)域造詣深厚的研究權(quán)威；D、在職人選年齡一般不超過55周歲，離職、退休人選年齡一般不超過65周歲。對(duì)特別突出和緊缺的人才，可適當(dāng)放寬年齡要求。 90、山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，是為鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大中青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)造和脫穎而出，充分調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性設(shè)立的專項(xiàng)榮譽(yù)。其支持對(duì)象為企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位中，長(zhǎng)期在我省自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)各學(xué)科、領(lǐng)域和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展各行業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位上工作，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的中青年專業(yè)技術(shù)人員。對(duì)其支持政策為（）。（ABCD）A、管理期內(nèi)，由省政府給予科技獎(jiǎng)金6萬元，按年發(fā)放；B、享受當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保健待遇，由用人單位提出申請(qǐng)，衛(wèi)生計(jì)生部門按規(guī)定辦理保健證，憑證可到當(dāng)?shù)乇＝《c(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，費(fèi)用按原渠道解決。所在單位每年組織一次健康查體；C、在職期間每年可享受一次或多次共計(jì)1020天的休養(yǎng)。休養(yǎng)期間支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，依據(jù)現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理制度由所在單位按因公出差報(bào)銷；D、夫妻兩地分居的，主管部門（單位）和所在單位幫助將其符合調(diào)動(dòng)政策的配偶調(diào)到專家所在地。專家的父母、配偶和未婚子女愿意到專家單位所在地落戶的，由專家本人提出申請(qǐng)，公安部門可憑《山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家》證書為其辦理戶口遷移手續(xù)。配偶、子女待業(yè)、待崗的，主管部門（單位）和所在單位積極為其就業(yè)創(chuàng)造條件。9山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，其申報(bào)條件為（）。（ABCD）A、具有中國(guó)國(guó)籍，年齡不超過50周歲；B、在自然科學(xué)領(lǐng)域取得具有創(chuàng)造性的研究成果，或在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，獲得國(guó)家或省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或省級(jí)及以上專利獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)；C、在完成國(guó)家或省部重點(diǎn)工程、重大科技項(xiàng)目和大中型企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)消化高新技術(shù)中，創(chuàng)造性地解決重大技術(shù)難題，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益；D、在社會(huì)科學(xué)研究方面，學(xué)術(shù)造詣深厚，研究成果有獨(dú)到見解。以首位作者出版或發(fā)表過在學(xué)術(shù)界和社會(huì)上有較大影響的學(xué)術(shù)著作或?qū)W術(shù)論文，并獲得省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。9為加強(qiáng)國(guó)家“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目后備人才梯隊(duì)建設(shè)，加大高層次外國(guó)專家及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)力度，經(jīng)省政府同意，決定自2017年起在全省組織實(shí)施“外專雙百計(jì)劃”，利用5年左右的時(shí)間，引進(jìn)100名國(guó)際知名的高層次非華裔外國(guó)專家和100個(gè)高層次外國(guó)專家團(tuán)隊(duì)。按照“高端引領(lǐng)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、注重實(shí)效、以用為本”原則，圍繞我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的需求，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，重點(diǎn)引進(jìn)從事重大原始創(chuàng)新研究、有望實(shí)現(xiàn)重大技術(shù)突破和帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級(jí)的高層次外國(guó)專家和專家團(tuán)隊(duì)。根據(jù)引進(jìn)對(duì)象的不同，“外專雙百計(jì)劃”分為（）項(xiàng)目和（）項(xiàng)目。（AB）A、個(gè)人 B、團(tuán)隊(duì) C、柔性 D、全職9我省“外專雙百計(jì)劃”中的個(gè)人項(xiàng)目，其申報(bào)條件為（）。（ABCD）A、引進(jìn)的外國(guó)專家年齡原則上不超過65周歲，對(duì)確需引進(jìn)的國(guó)際知名頂級(jí)專家可適當(dāng)放寬年齡限制，一般應(yīng)在海外知名高校取得博士學(xué)位；B、在國(guó)外著名高校、重點(diǎn)科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)，獲得國(guó)際重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)、掌握重要實(shí)驗(yàn)技能或科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)，具有帶領(lǐng)學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國(guó)內(nèi)、國(guó)際先進(jìn)水平的能力；C、在國(guó)外知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)組織中擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)，擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級(jí)的重大科研成果、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，能夠在推動(dòng)企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、管理水平提升、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和高水平人才培養(yǎng)中發(fā)揮重要作用；D、其他在突破關(guān)鍵技術(shù)、開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品、發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域業(yè)績(jī)突出，為業(yè)界所公認(rèn)，并為我省急需緊缺的高層次人才。9我省“外專雙百計(jì)劃”中的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，其申報(bào)條件為（）。（ABCD）A、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目專家人數(shù)一般35人，成員的專業(yè)領(lǐng)域應(yīng)相互關(guān)聯(lián)或具有互補(bǔ)性，能夠通過協(xié)同合作促進(jìn)工作目標(biāo)的完成；B、外國(guó)專家團(tuán)隊(duì)引進(jìn)后，需連續(xù)來魯工作3年，團(tuán)隊(duì)成員累計(jì)工作時(shí)間每年不少于6個(gè)月，其中核心專家不少于3個(gè)月、其他專家總計(jì)不少于3個(gè)月；C、團(tuán)隊(duì)核心專家申報(bào)條件參照個(gè)人項(xiàng)目執(zhí)行；D、其他專家一般應(yīng)取得碩士以上學(xué)位，年齡原則上不超過65周歲，擁有國(guó)際領(lǐng)先核心技術(shù)，在學(xué)科建設(shè)上具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具有豐富的金融管理、資本運(yùn)作、市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際規(guī)則，在業(yè)界有較大影響或作出突出成績(jī)。9我省“外專雙百計(jì)劃”，其支持政策為（）。（ABCDEF）A、個(gè)人項(xiàng)目資助標(biāo)準(zhǔn)最高為140萬元，平均不高于100萬元；團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資助標(biāo)準(zhǔn)最高為460萬元，平均不高于400萬元；B、個(gè)人項(xiàng)目的長(zhǎng)期專家可獲得50萬元的生活補(bǔ)貼，團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的專家團(tuán)隊(duì)可獲得100萬元的生活補(bǔ)貼（50%給予核心專家，50%給予其他專家），分三年撥付；C、從事科研工作、特別是從事基礎(chǔ)研究的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目專家可獲得120萬元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，分三年撥付；D、市級(jí)引智主管部門和用人單位需提供配套經(jīng)費(fèi)，用于平臺(tái)建設(shè)和科研工作；E、“外專雙百計(jì)劃”入選專家可優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目和首席外國(guó)專家項(xiàng)目等重點(diǎn)引智項(xiàng)目，優(yōu)先推薦參加中國(guó)政府“友誼獎(jiǎng)”和“齊魯友誼獎(jiǎng)”評(píng)選；F、“外專雙百計(jì)劃”入選專家可直接獲得我省人才服務(wù)綠卡，并在出入境、居留、醫(yī)療、保險(xiǎn)、住房、稅收等方面享受專屬待遇。9離岸創(chuàng)新人才是我省高層次創(chuàng)新人才的重要群體。離岸創(chuàng)新人才，是指我省各類企業(yè)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等單位（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）在國(guó)（境）外設(shè)立的基地、研發(fā)中心等機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)使用的外籍高層次創(chuàng)新人才。申報(bào)認(rèn)定的離岸創(chuàng)新人才應(yīng)符合下列條件之一（）。（ABCDE）A、從事科學(xué)前沿探索研究，具有創(chuàng)新潛質(zhì)的優(yōu)秀科學(xué)家；B、推動(dòng)我省在關(guān)鍵核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)上實(shí)現(xiàn)突破的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才；C、幫助我省企業(yè)參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)家及管理經(jīng)營(yíng)人才；D、從事戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、資本運(yùn)作、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)轉(zhuǎn)移等領(lǐng)域工作的高層次專門人才；E、通曉國(guó)際經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行規(guī)則、熟悉“一帶一路”沿線國(guó)家及駐在國(guó)法律制度和政策的高端人才。9我省對(duì)離岸創(chuàng)新人才的支持政策為（）。（ABCD）A、支持我省各類企業(yè)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織、個(gè)人等在國(guó)（境）外建立研發(fā)基地、開放實(shí)驗(yàn)室、科技孵化器、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心等離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。視離岸人才引進(jìn)使用數(shù)量和基地規(guī)模，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定，分三檔給予離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地500萬元、400萬元、300萬元的引才補(bǔ)貼；B、經(jīng)認(rèn)定的離岸創(chuàng)新人才主持或參與的科研、技術(shù)、管理項(xiàng)目可按規(guī)定申報(bào)國(guó)家、省、市各類人才計(jì)劃項(xiàng)目，符合條件的全職人才，申報(bào)泰山學(xué)者工程、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程、“外專雙百計(jì)劃”時(shí)，可不受有關(guān)名額限制；C、入選省級(jí)以上人才工程的離岸創(chuàng)新人才可納入申請(qǐng)辦理人才簽證的范圍。已持其他簽證入境或持有效居留停留證件的離岸創(chuàng)新人才，可以直接在境內(nèi)申請(qǐng)外國(guó)人工作許可證，無須出境辦理工作簽證；D、對(duì)華友好并為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的離岸創(chuàng)新人才可推薦評(píng)選省政府“齊魯友誼獎(jiǎng)”、中國(guó)政府“友誼獎(jiǎng)”。 9為加強(qiáng)對(duì)各領(lǐng)域人才的培養(yǎng)引進(jìn)，我省實(shí)施齊魯系列人才工程，主要有（）等類別。（ABCDEFG）A、齊魯文化名家B、齊魯文化英才C、齊魯文化之星D、齊魯首席技師E、齊魯鄉(xiāng)村之星F、齊魯和諧使者G、齊魯金融之星9我省遴選獎(jiǎng)勵(lì)一批為我省新引進(jìn)高層次人才工作作出重要貢獻(xiàn)的中介機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織和個(gè)人，對(duì)其支持政策為（）。（ABCD）A、每年遴選不超過10家中介機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織，每家機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)20萬元；B、每年獎(jiǎng)勵(lì)不超過30名個(gè)人，其中對(duì)推薦引進(jìn)第一類人才的，獎(jiǎng)勵(lì)20萬元；C、推薦引進(jìn)第二三類人才的，獎(jiǎng)勵(lì)10萬元，推薦引進(jìn)第四類人才的，獎(jiǎng)勵(lì)5萬元；D、對(duì)獲獎(jiǎng)勵(lì)的中介機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織，公布為“山東省引進(jìn)人才工作示范機(jī)構(gòu)”。100、留學(xué)人員來魯創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃，主要是從全省留學(xué)人員創(chuàng)辦的企業(yè)中遴選部分處于創(chuàng)辦初始階段，創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ?、市?chǎng)前景好的企業(yè)給予重點(diǎn)支持。其申報(bào)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃的企業(yè)須具備以下條件（）。（ABCD）A、待轉(zhuǎn)化技術(shù)項(xiàng)目創(chuàng)新性強(qiáng)，市場(chǎng)潛力大，且符合山東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)或重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)具有技術(shù)轉(zhuǎn)化的主客觀條件，預(yù)計(jì)轉(zhuǎn)化期一般不超過2年；B、企業(yè)注冊(cè)不超過3年；C、企業(yè)注冊(cè)資金現(xiàn)金資產(chǎn)不低于50萬元；D、留學(xué)回國(guó)人員擔(dān)任企業(yè)法人代表，或留學(xué)回國(guó)人員的出資額占企業(yè)注冊(cè)資本的30%（含）以上