企業(yè)使用網(wǎng)上銀行如何加強(qiáng)內(nèi)控制度-資料下載頁
2024-11-06 06:38本頁面
【導(dǎo)讀】于提高資金運(yùn)用效率、降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本。賬戶的集中管理。此外，還可完成財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理等相關(guān)財(cái)務(wù)管。理工作，以提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。用中一定要加強(qiáng)內(nèi)控制度的落實(shí)，以確保資金收付的安全運(yùn)作。業(yè)務(wù)結(jié)算時(shí)，進(jìn)行資金支付必須分級(jí)授權(quán)，逐級(jí)審批，網(wǎng)。主管在網(wǎng)上銀行系統(tǒng)中是最高權(quán)限的擁有人，辦理網(wǎng)上銀行的支付業(yè)務(wù)必須至少由兩人以上完成，辦理網(wǎng)上銀。均不得由一人兼管，應(yīng)至少由兩人分開管理，以相互制約。圍繞安全性來建立，形成以安全為中心的制度保障體系。配備，網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)故障求援和恢復(fù)。作程序，避免因操作不當(dāng)影響網(wǎng)上銀行的正常使用。絕不姑息，對(duì)防范可能出現(xiàn)的金融風(fēng)險(xiǎn)有著重要的警示意義。實(shí)好的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)內(nèi)控制度落實(shí)不好的要予以處罰，以激勵(lì)先進(jìn)，檢查的機(jī)制，導(dǎo)致了內(nèi)部控制制度的失效。
【正文】 __________________________________________________ 這里寫自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容 可以訪問 ___ 獲得的證書與獎(jiǎng)項(xiàng) _______________________________________________________ 系里的一等獎(jiǎng)學(xué)金 獲得時(shí)間： 年 全系 XXX 人只有 XX 人取得。 內(nèi)部講師培訓(xùn)班》培訓(xùn)方案 為落實(shí) “用‘教練式’企管模式打造學(xué)習(xí)型組織”的企業(yè)指導(dǎo)思想，提升企業(yè)內(nèi)學(xué)習(xí)型員工演講能力，傳播培訓(xùn)、主持理念和技巧，培養(yǎng)儲(chǔ)備公司內(nèi)部主持人、講師人才，培訓(xùn)部特開辦“雙虎內(nèi)部講師培訓(xùn)班 ”（第一期）。 本期培訓(xùn)班選用《 30 天精英演講速成》作為自學(xué)教材，共計(jì)劃十次面授課程，利用每周四晚間 19:00~20： 00 開展，每課九十分鐘。 每次課程的主要流程包括以下環(huán)節(jié)： 1. 主持人開場(chǎng)互動(dòng)練習(xí) 2. 學(xué)員根據(jù)規(guī)定主題展示口才（ 60 分鐘） 3. 每位 5 分鐘綜合展示時(shí)間，主題為上節(jié)課介紹內(nèi)容。（包括：自我介紹， PPT 宣講，互動(dòng)等。） 4. 每位學(xué)員展示完后，進(jìn)行學(xué)員互評(píng)。學(xué)員互評(píng)制：每位學(xué)員發(fā)一張?jiān)u分表，按照評(píng)分表根據(jù)不同項(xiàng)目進(jìn)行打分，單項(xiàng)滿分為 10 分，不足之處可用文字在空格內(nèi)表示。單項(xiàng)項(xiàng)目取平均分后進(jìn)行項(xiàng)目匯總得出 綜合測(cè)評(píng)分，并邀請(qǐng)單項(xiàng)評(píng)分打分最高和最低的學(xué)員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。 5. 主持人介紹下節(jié)課學(xué)習(xí)內(nèi)容（ 20 分鐘） 6. 提問時(shí)間（ 5 分鐘） 7. 根據(jù)學(xué)員得分排名情況進(jìn)行下節(jié)課出場(chǎng)次序安排并宣布。 8. 結(jié)束。 備注： 項(xiàng)目 課時(shí) 學(xué)員展示主題安排 課程內(nèi)容安排 1. 9 月 15 日 5 分鐘自選口才展示 演講基礎(chǔ)訓(xùn)練、演講 5項(xiàng)基本功訓(xùn)練、演講必備互動(dòng)訓(xùn) 練 2. 9 月 22 日 5 分鐘自我介紹 （參照黃一鳴自我介紹） 演說家臺(tái)風(fēng)訓(xùn)練、講師必備互動(dòng) 3. 9 月 29 日 30 分鐘情景路演 專業(yè)講師素質(zhì)、 4. 10 月 6 日 暖場(chǎng)游戲 演講稿設(shè)計(jì) 5. 10 月 13 日 勵(lì)志演講 待定 6. 10 月 20 日 導(dǎo)游 待定 7. 10 月 27 日 會(huì)議主持 待定 8. 11 月 3 日 主題培訓(xùn) 待定 9. 11 月 10 日 待定 待定 10. 11 月 17 日 待定 待定 學(xué)員互評(píng)表 評(píng)分者簽名： （單項(xiàng)滿分為 10分，不足之處可用文字在空格內(nèi)表示。） 項(xiàng)目 學(xué)員編號(hào) 形象氣質(zhì) 禮儀姿態(tài) 普通話 控場(chǎng)能力 互動(dòng)交流 時(shí)間控制 演講內(nèi)容 得分匯總 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 評(píng)分匯總表 評(píng)分時(shí)間： 項(xiàng)目 學(xué)員編號(hào) 形象氣質(zhì) 禮儀姿態(tài) 普通話 控場(chǎng)能力 互動(dòng)交流 時(shí)間控制 演講內(nèi)容 平均得分 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15.
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