企業(yè)培訓(xùn)方案范文-資料下載頁
2024-11-06 06:38本頁面
【導(dǎo)讀】題，回答新員工的提問。?部門經(jīng)理與新員工面談，討論試用期一個月來的表現(xiàn)，填寫評價表?核表，并與新員工就試用期考核表現(xiàn)談話，告之新員工公司績效考核要求與體系。?
【正文】 員工培訓(xùn)須知 ? 公司整體培訓(xùn)教材 ? 六、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案 首先在公司內(nèi)部宣傳 “新員工培訓(xùn)方案 ”，通過多種形式讓所有員工了解這套新員工培訓(xùn)系統(tǒng)及公司對新員工培訓(xùn)的重視程度 ? 每個部門推薦本部門的培訓(xùn)講師 ? 對推薦出來的內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)師培訓(xùn) ? 給每個部門印發(fā) “新員工培訓(xùn)實(shí)施方案 ”資料 ? 各部門從 2020 年 1 月開始實(shí)施部門新員工培訓(xùn)方案 ? 每一位新員工必須完成一套 “新員工培訓(xùn) ”表格 ? 根據(jù)新員工人數(shù)，公司不定期實(shí)施整體的新員工培訓(xùn) ? 在整個公司內(nèi)進(jìn)行部門之間的部門功能培訓(xùn) ?
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