大學(xué)生就業(yè)問題的分析及對策探討-管理類畢業(yè)論文-資料下載頁
2025-06-18 07:54本頁面
【正文】 。 隨著就業(yè)形勢的變化，大學(xué)生們應(yīng)更新自己的就業(yè)觀念，革除那些陳舊的觀念，使自己從那些條條框框中解脫出來，把目光由原來的國家機(jī)關(guān)、重點(diǎn)單位轉(zhuǎn)向那些民營企業(yè)和“三資”企業(yè)，就業(yè)地區(qū)由那些經(jīng)濟(jì)發(fā)展地區(qū)轉(zhuǎn)向西部地區(qū)和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，那些地方更能發(fā)揮自己的聰明才智。另外，大學(xué)生們要認(rèn)清就業(yè)形勢，主動學(xué)習(xí)和掌握就業(yè)技巧，提高擇業(yè)能力，對自己要有正確的認(rèn)識，合理地確定就業(yè)期望值。只有這樣，才能擺正自己的位置，在就業(yè)競爭中處于主動地位。 勇于自主創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生可以充分利用國家和政府的優(yōu)惠政策，積極進(jìn)行市場調(diào)研，選擇切實(shí)可行的項(xiàng)目，加入自主創(chuàng)業(yè)的行列。當(dāng)然，在創(chuàng)業(yè)過程中，大學(xué)生還應(yīng)具有敢于拼搏，敢于競爭，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的精神。提升就業(yè)競爭力。在現(xiàn)代社會中，大學(xué)生不僅僅要具備和提升科學(xué)文化知識素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、身心素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)及動手能力，同時(shí)也要在勞動力市場環(huán)境中有效地向雇主推銷自己的能力，這樣才能脫穎而出。繼續(xù)深造。金融危機(jī)之下，整個(gè)就業(yè)市場處于低迷狀態(tài)，很多畢業(yè)生難以找到合適的崗位。那么考慮繼續(xù)深造考研未嘗不是一個(gè)好的選擇。 據(jù)上述分析與探討，在全球金融危機(jī)下，大學(xué)生就業(yè)難既有客觀的因素，也存在主觀的多種原因。要解決這個(gè)問題，國家政府部門就必須加大對就業(yè)扶持的投入，制定一些積極的就業(yè)扶持政策；企業(yè)就要樹立高度的社會責(zé)任感，做到不輕易裁員，在招聘過程中，不要過分強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，而要考慮吸收新鮮的血液，給剛走出校門的大學(xué)生一個(gè)機(jī)會；學(xué)校要做好全方位的就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)。除此之外，就業(yè)問題的解決還是要靠大學(xué)生自己，這也是解決此問題的關(guān)鍵所在。大學(xué)生要擺正自己心態(tài)，認(rèn)清當(dāng)前的形勢，樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀。 參考文獻(xiàn)：【1】胡志宇．《當(dāng)前大中專畢業(yè)生就業(yè)難的原因及對策初探》【2】張連剛．《試析作好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的難點(diǎn)問題及對策》．中國高等教育．2003年10月【3】胡解旺．《中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》． 2004年2月【4】王承緒、徐輝．《中英高等教育學(xué)校討論會論文集》【5】田麗娟．《試析人才市場中的結(jié)構(gòu)性失業(yè)》唐都學(xué)刊．2001年5月【6】劉常云．《我國普通高校畢業(yè)生就業(yè)模式研究》．國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)．2005年8月【7】史麗麗．《中國大學(xué)生就業(yè)難點(diǎn)與對策研究》．東北師范大學(xué)．2006 年6月 【8】余霞．《高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的現(xiàn)狀及對策研究》．西南政法大學(xué)學(xué)報(bào)．2005年5月
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