【導(dǎo)讀】修訂版本更改內(nèi)容修訂者生效日期。修訂版本總經(jīng)辦■財務(wù)部■營銷部■管理部■技術(shù)開發(fā)部■采購部■生產(chǎn)部■品管部■。編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期
【總結(jié)】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站文件分類管理辦法目的:將公司所有文件的分類管理辦法明確下來,使文件的管理規(guī)范有序,方便查閱。二、適用范圍:適用于公司現(xiàn)行的所有文件。三、責(zé)任者:GMP認(rèn)證辦。四、管理辦法:1、文件管理分為兩大系統(tǒng):行政管理文件系統(tǒng)和生產(chǎn)質(zhì)量管理文件系統(tǒng)。行政管理文件系統(tǒng)又可分為行政管理
2024-09-09 14:53
【總結(jié)】公司文件編號管理辦法1、目的確保公司重要文件具有唯一編號,便于文件的識別、追溯和控制,保證公司文件體系有效運轉(zhuǎn)。2、使用范圍適用于公司文件的編號管理和控制:a)技術(shù)類文件:是指在公司的設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等各個環(huán)節(jié)中與技術(shù)有關(guān)的各類文件和資料。b)其他文件:包括公司規(guī)章制度、管理文件、合同協(xié)議、傳真等;c)
2025-01-21 01:54
【總結(jié)】公司文件管理辦法 為了控制公司文件發(fā)放的適當(dāng)范圍、作廢文件的及時回收,確保各部門、車間所使用的公司文件的有效性,特制定本規(guī)定。 1、文件的發(fā)放: (1)財務(wù)部、生產(chǎn)部、營銷部辦公室以本部門名...
2025-04-12 21:11
【總結(jié)】中華人民共和國財政部令第74號——政府采購非招標(biāo)采購方式管理辦法《政府采購非招標(biāo)采購方式管理辦法》已經(jīng)2013年10月28日財政部部務(wù)會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2014年2月1日起施行?! 〔块L樓繼偉 2013年12月19日第一章總則 第一條?為了規(guī)范政府采購行為,加強對采用非招標(biāo)采購方式采購活動的監(jiān)督管理,維護國家利益、社會公共利益和政府采購當(dāng)事人的
2025-04-12 06:50
【總結(jié)】1國道108線改建工程合同管理辦法(討論稿)第一章總則第一條為加強國道108下北泉至神堂堡段線改建工程建設(shè)的合同管理,維護合同雙方的合法權(quán)益,明確合同各方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù),規(guī)范建設(shè)行為和建設(shè)程序,確保合同管理的嚴(yán)肅性和程序性,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國招投標(biāo)法》等有關(guān)法律、法規(guī)及山西省交通運
2024-11-08 07:50
【總結(jié)】第一篇:學(xué)校教師勞動紀(jì)律管理辦法文檔 xxx小學(xué)教師勞動紀(jì)律管理辦法 為完善考勤制度,加強勞動紀(jì)律,保證學(xué)校教育教學(xué)各項工作的順利進行,特制定本管理辦法。 一、周一到周五實行教師每日上下班簽字。...
2024-11-04 03:50
【總結(jié)】-1-廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2021]014號簽發(fā)人:何少明員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質(zhì),增進知識、技能,開發(fā)員工潛能,使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,特制定本辦法。第二條
2025-05-13 12:13
【總結(jié)】附錄三:文書檔案目錄格式(一)案卷目錄案卷目錄年度:2000案卷號檔號案卷題名頁碼保管期限存放地點262000-132-01北京大唐發(fā)電印發(fā)交通安全及治安防范管理規(guī)定的通知長期2號柜(“頁碼”:為在全引目錄內(nèi)每一個案卷
2025-08-18 16:48
【總結(jié)】暫借款管理辦法第一章總則第一條為提高公司資金使用效益,減少資金占用,特制定本辦法。第二章管理范圍第二條暫借款是指因特殊用途的臨時性借款,包括:1.差旅費借款;2.零星購物借款;3.其他臨時性借款。第三章借款程序和標(biāo)準(zhǔn)第三條對因公出差:1.需借支差旅費時,應(yīng)填寫請款單,注明預(yù)借
2025-08-22 05:50
【總結(jié)】機電公司文件管理辦法XXXX機電工程有限公司目錄前言...............................................................I第一章
2025-05-14 05:45
【總結(jié)】1/50某某市商業(yè)銀行績效考核管理辦法II/50目錄第一篇 管理辦法..................................................1第一章總則....................................................
2025-04-18 05:17
【總結(jié)】員工辭職管理辦法第一章總則第一條為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護正常人才流動秩序,特制定本辦法。第二章辭職程序第二條員工應(yīng)于辭職前至少1個月向其主管及總經(jīng)理提出辭職請求。第三條員工主管與辭職員工積極溝通,對績效良好的員工努力挽留,探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。第四條辭職員工填寫辭職申請表,經(jīng)
2025-08-04 07:16
【總結(jié)】....***公司員工獎懲管理辦法第一章總則第一條為鼓勵員工的積極性和創(chuàng)造性,維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,明確獎懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序,更好地引導(dǎo)員工的行為,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和集團《人力資源管理規(guī)則》,特制定本辦法。第二條本辦法適用于***公司全體從業(yè)人員。第三條
2025-04-18 05:36
【總結(jié)】新員工管理辦法一、目的:為了準(zhǔn)確把握新進員工的專業(yè)能力、技術(shù)水平、職業(yè)素養(yǎng)以及思想動態(tài),確認(rèn)新進員工與崗位的匹配度,幫助新員工有效地融入公司,充分發(fā)揮其工作潛能,彌補其缺陷與不足,打造適合公司經(jīng)營發(fā)展需要的團隊,特制定本管理辦法。二、適用對象與時間:公司總監(jiān)級別以下員工的試用期。三、具體流程管理:一)《新員工試用期培訓(xùn)計劃》的確定:《人力資源需求表》時必須同時提交《員工試
2025-04-07 23:11