【總結(jié)】樂清市中冠電氣有限公司職位說明書基本資料:職位名稱:技術(shù)部經(jīng)理所屬部門:技術(shù)部職位定員:1人職位等級:職位類別:技術(shù)開發(fā)類直接上級職位:總經(jīng)理編寫日期:審核者簽名:審核日期:修改版次:1版任職者簽名:任職日期:工作職責:序號
2025-10-30 00:23
【總結(jié)】設計技術(shù)部崗位說明書(討論版)一、部門架構(gòu)圖二、崗位清單1- 設計技術(shù)部總監(jiān)(副總監(jiān)) 22- 設計技術(shù)部經(jīng)理 63- 產(chǎn)品研究崗 244- 規(guī)劃設計師 265- 建筑設計師 296- 結(jié)構(gòu)設計師 327- 電氣設計師 358- 給排水設計師 389- 園林景觀設計師 4110- 暖通設計師 4411- 裝飾設計師 4712-
2025-07-14 14:31
【總結(jié)】3/3 職務說明書 基本情況職位名稱質(zhì)檢技術(shù)員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)5人所屬部門質(zhì)量檢查部直接上級質(zhì)量檢查部經(jīng)理直接下屬職責1.擬制質(zhì)量檢驗指導書2.設計二類質(zhì)量檢驗工、裝、夾具,擬定檢測方案、擬制質(zhì)量檢驗記錄表格、憑證和質(zhì)量檢驗報表等3.提供生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)指導、技術(shù)服務和技術(shù)培訓4.收集、整理、分析和匯報產(chǎn)品質(zhì)量問
2025-07-14 02:03
【總結(jié)】3/3技術(shù)部總經(jīng)理職位描述文件職位識別信息職位名稱技術(shù)部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點資訊科技部出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位資訊科技部總監(jiān)匯報職位直接下級職位技術(shù)支持經(jīng)理、軟件開發(fā)經(jīng)理、知識庫管理經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無
2025-07-13 23:38
【總結(jié)】63/64職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門技術(shù)部職系職等職級直屬上級技術(shù)總監(jiān)薪金標準填寫日期核準人職位概要:組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定
2025-07-14 15:17
【總結(jié)】工程部工作手冊工程技術(shù)部崗位職責文件編號:GD/E-QE-001-001實施日期:2003年8月20日頁碼:共18頁第1頁版本號碼:A修改狀態(tài):0工程技術(shù)部組織結(jié)構(gòu)圖經(jīng)理副經(jīng)理土木工程主管園林綠化工程主管給排水工程主管電氣工程主管電梯工程主管空調(diào)工程主管消防工程主管
2025-06-27 01:53
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632生產(chǎn)技術(shù)部崗位說明書 生產(chǎn)技術(shù)技部主任崗位說明書 1崗位主要職責 、政策,以及上級下達各種文件規(guī)定,促進和保證生產(chǎn)的順利進行?! ?、檢修規(guī)程、工藝規(guī)程、生產(chǎn)技術(shù)管理的各項規(guī)章制度。 ?! ?、技改和大修工程的組織和技術(shù)措施以及施工方案、年度、季度和月度生產(chǎn)計劃。
2025-04-11 23:22
【總結(jié)】/生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)度主管職位說明書一、職位概述職位名稱調(diào)度主管職位編號M-02所屬部門生產(chǎn)技術(shù)部職位級別直接上級生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級生產(chǎn)調(diào)度員二、職位職責1.職責摘要在生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的領導下,負責生產(chǎn)調(diào)度工作。2.職責說明1)負責根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃擬訂生產(chǎn)調(diào)度方案,經(jīng)批準后實施;2)負
2025-07-14 02:31
【總結(jié)】3/3職務說明書崗位名稱工藝主管崗位編號所在部門長絲分廠工藝技術(shù)辦崗位定員2直接上級分廠領導職系工藝直接下級工藝技術(shù)員工資等級主管級所轄人員3崗位分析日期12/11/03本職:制訂產(chǎn)品工藝路線,解決生產(chǎn)實際問題、并穩(wěn)定生產(chǎn),負責產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務,開發(fā)新工藝、新產(chǎn)品,監(jiān)督工藝技術(shù)員
2025-06-24 12:09
【總結(jié)】檢修部機械分部機加工職務說明書崗位名稱機加工崗位編號所在部門檢修部機械分部崗位定員人直接上級主管、副主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:完成加工任務,確保加工器械、加工對象、人員安全,確保設備狀況良好。職責與工作任務:職責一職責表述:完成加工任務工作時間百分比
2025-08-01 20:01
【總結(jié)】信息技術(shù)部崗位說明書IT-001信息技術(shù)總監(jiān)崗位說明書 2IT-002IT運營維護經(jīng)理崗位說明書 4IT-003系統(tǒng)應用主管崗位說明書 6IT-004ERP/POS維護工程師崗位說明書 8IT-005軟件開發(fā)工程師崗位說明書 10IT-007ERP/POS實施工程師崗位說明書 12IT-008網(wǎng)絡管理崗位說明書 15IT-009桌面維護崗位說明書 18
2025-07-24 07:19
【總結(jié)】/工程技術(shù)部部長職務說明書崗位名稱工程技術(shù)部部長崗位編號所在部門工程技術(shù)部崗位定員直接上級職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:全面負責開發(fā)項目工程建設的實施工作職責與工作任務:職責一職責表述:參與工程建設的前期準備工作工作時間百分比:30%工作任務配
2025-06-30 11:17
【總結(jié)】職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門技術(shù)部職系職等職級直屬上級技術(shù)總監(jiān)薪金標準填寫日期核準人職位概要:組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與
2025-10-13 05:59
【總結(jié)】生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理職位編號M-01所屬部門生產(chǎn)技術(shù)部職位級別直接上級生產(chǎn)副總定員人數(shù)1人直接下級調(diào)度主管、工藝主管、計劃主管、運輸主管二、職位職責1.職責摘要在副總經(jīng)理的領導下,全面負責生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作。2.職責說明1)負責貫徹執(zhí)行國家、公司有關生產(chǎn)技術(shù)方面的技術(shù)法規(guī)
2025-07-14 01:22
【總結(jié)】崗位說明書職務名稱:技術(shù)服務部經(jīng)理文件編號:直屬上級:分公司經(jīng)理室版本號:工資級別:頁碼:職務編號:所屬部門:技術(shù)服務部崗位目的:管理技術(shù)部各項事務直接管理人數(shù):7技術(shù)服務部副經(jīng)理代理:黎曉文客戶開發(fā)員:陶益根柏廣松內(nèi)勤:王敏技術(shù)服務部經(jīng)理:陳進強客戶服務員:饒國慶王軍
2025-07-13 21:52