物資生產(chǎn)技術部采購員崗崗位說明書-資料下載頁

【總結】3/4采購員崗崗位說明書崗位名稱采購員崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術部崗位定員2直接上級部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：具體負責責任內(nèi)的物資采購工作和到達港、站原料的接收、托運工作及相關工作.職責與工作任務：職責一職責表述：負責根據(jù)月份采購計劃完成物資采購前期

2025-07-14 02:48

鋼鐵行業(yè)-生產(chǎn)技術部-調(diào)度主管崗位說明書-資料下載頁

【總結】/生產(chǎn)技術部調(diào)度主管職位說明書一、職位概述職位名稱調(diào)度主管職位編號M-02所屬部門生產(chǎn)技術部職位級別直接上級生產(chǎn)技術部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級生產(chǎn)調(diào)度員二、職位職責1．職責摘要在生產(chǎn)技術部經(jīng)理的領導下，負責生產(chǎn)調(diào)度工作。2．職責說明1)負責根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃擬訂生產(chǎn)調(diào)度方案，經(jīng)批準后實施；2)負

2025-07-14 02:31

物資生產(chǎn)技術部設備管理崗崗位說明書-資料下載頁

【總結】物資生產(chǎn)技術部設備管理崗崗位說明書崗位名稱設備管理崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責全公司的設備管理、能源管理、環(huán)境保護、計量管理工作。職責與工作任務：用時：32工作時間百分比：5%負責擬定、修訂公司設備管理制度頻次：1次/年用時:168小時負責擬定

2025-04-12 07:51

生產(chǎn)技術部工藝主管職位說明書-資料下載頁

【總結】生產(chǎn)技術部工藝主管職位說明書一、職位概述職位名稱工藝主管職位編號M-03所屬部門生產(chǎn)技術部職位級別直接上級生產(chǎn)技術部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級工藝員二、職位職責1．職責摘要在生產(chǎn)技術部經(jīng)理的領導下，負責生產(chǎn)工藝的管理工作。2．職責說明1)負責根據(jù)公司的生產(chǎn)作業(yè)計劃擬訂工藝方案；2)負責及時匯總、反饋工藝執(zhí)行

2025-06-17 20:03

某啤酒企業(yè)物資生產(chǎn)技術部技術管理崗位說明書-資料下載頁

【總結】物資生產(chǎn)技術部技術管理崗位說明書崗位名稱技術管理崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責國家標準、法律、法規(guī)導入，企業(yè)內(nèi)部標準、產(chǎn)品標準的制定、執(zhí)行，與外部管理部門的協(xié)調(diào)，啤酒質(zhì)量評定，質(zhì)量投訴數(shù)據(jù)統(tǒng)計，生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，化驗數(shù)據(jù)分析等技術管理

2025-04-18 13:51

某汽車行業(yè)生產(chǎn)技術部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結】生產(chǎn)技術部部長崗位名稱生產(chǎn)技術部部長崗位編號SH-SCB-01所在部門生產(chǎn)技術部崗位性質(zhì)管理工資等級崗位定員1人直接上級總經(jīng)理直接下級技術助理、質(zhì)量管理助理轄員人數(shù)擬定日期修改日期職責概述：全面負責集團生產(chǎn)技術管理及生產(chǎn)技術隊伍建設職責與工作任務職責一職責表述：制定集團生產(chǎn)管理制度

2025-07-14 00:30

啤酒企業(yè)物資生產(chǎn)技術部綜合統(tǒng)計崗崗位說明書-資料下載頁

【總結】啤酒企業(yè)物資生產(chǎn)技術部綜合統(tǒng)計崗崗位說明書崗位名稱綜合統(tǒng)計崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術部崗位定員1直接上級部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責統(tǒng)計制度、計算標準制定和修改，布置安排各項統(tǒng)計任務，編制統(tǒng)一的統(tǒng)計資料，負責先進統(tǒng)計技術方法的推廣，考核和培訓各級統(tǒng)計人員。完成生產(chǎn)統(tǒng)計、科技統(tǒng)

2025-07-30 07:25

某啤酒企業(yè)物資生產(chǎn)技術部部長崗崗位說明書-資料下載頁

【總結】某啤酒企業(yè)物資生產(chǎn)技術部部長崗崗位說明書崗位名稱物資生產(chǎn)技術部部長崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術部崗位定員1直接上級生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位工資直接下級副部長、采購員、統(tǒng)計員分析人所轄人員6分析日期本職：全面負責公司物資采購、生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、設備及設備改造、能源、環(huán)保、安全、9000體系、綜合統(tǒng)計的組織與實施工作職

2025-07-14 00:00

生產(chǎn)技術部職能說明書dg-資料下載頁

【總結】生產(chǎn)技術部職能標準說明書部門名稱生產(chǎn)技術部直接上級集團總工程師文件編號文件名稱生產(chǎn)技術部職能標準說明書版本頁數(shù)5部門基本編制編號崗位名稱人數(shù)崗位核心價值1生產(chǎn)技術部部長1負責組織員工對礦井采掘技術、地質(zhì)測量、防治水、環(huán)保治理等工作的監(jiān)督檢查落實，確保為礦井持續(xù)發(fā)展提供相應專業(yè)技術支撐和保障。2

2025-04-14 07:37

生產(chǎn)技術部經(jīng)理崗位職責-資料下載頁

【總結】第一篇：生產(chǎn)技術部經(jīng)理崗位職責 生產(chǎn)技術部經(jīng)理崗位職責 一、遵守公司各項規(guī)章制度。 二、做好公司生產(chǎn)技術的全面工作。根據(jù)公司銷售訂單，制定采購計劃和生產(chǎn)計劃。 三、負責生產(chǎn)任務和制樣任務的下達...

2025-10-09 23:35

信息技術部經(jīng)理的崗位說明書-資料下載頁

【總結】3/3信息技術部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱信息技術部經(jīng)理崗位編號所在部門信息技術部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級程序設計員、平面設計員、信息收集員、軟硬件維護員、通訊維護員工資等級所轄人員崗位分析日期本職：在主管副總的領導下負責集團公司信息技術相關工作，根據(jù)集團公司發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排集團公司信息化工

2025-07-13 23:11

某制造企業(yè)技術部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結】****公司崗位說明書崗位名稱技術部經(jīng)理所在部門技術中心崗位定員1直接上級總經(jīng)理直接下級無工資等級所轄人員無可輪換崗位可晉升崗位崗位分析日期2007-9-3任職確認上級批準本職：負責編寫公司科研、新產(chǎn)品開發(fā)項目、技改項目申報材料；負責新產(chǎn)品開發(fā)方向的技術調(diào)研工作。職責與工作任務：職責

2025-07-14 00:03

職位說明書-某供電公司生產(chǎn)技術部部門-資料下載頁

【總結】XX供電公司生產(chǎn)技術部部門職責說明1部門目標對全公司輸變電生產(chǎn)設備生命周期全過程技術解決方案全權負責,為提高電網(wǎng)設備的裝備、運行和健康水平，提高公司的核心競爭力提供有效的支持，確保電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行。2部門主要工作內(nèi)容說明內(nèi)容1.技術政策、標準制定：對公司35kV及以上電網(wǎng)輸變電設備情況進行跟蹤、統(tǒng)計、分析，選擇、制定指導公司設備運行、維護、檢修、發(fā)展的政策、策

2025-07-14 15:42

技術部崗位說明書-資料下載頁

【總結】3D事業(yè)部崗位說明書1.技術主管崗位說明書職位名稱技術主管隸屬部門3D事業(yè)部直接上級技術經(jīng)理所轄人員程序員、美工定員人數(shù)1人晉升方向技術經(jīng)理崗位權責協(xié)助技術經(jīng)理主持公司項目平面部分的開發(fā)和維護工作。工作內(nèi)容1協(xié)助技術經(jīng)理分析項目可行性，確定項目執(zhí)行方案，帶領技術部完成各項業(yè)務的開發(fā)和維護工作。2代表技術部參加每

2025-07-14 14:51

質(zhì)量技術部崗位說明書-資料下載頁

【總結】15/15質(zhì)量技術部一、質(zhì)量技術部部門職責 2二、質(zhì)量技術部崗位設置 4三、質(zhì)量技術部崗位職務說明書 5質(zhì)量技術部部長職務說明書 5技術管理職務說明書 8質(zhì)量主管職務說明書 10質(zhì)量管理職務說明書 12計算機中心主管職務說明書 14計算機管理員職務說明書 16一、質(zhì)量技術部部門職責1．負責施工管理。。，確保工程及時開工

2025-07-14 15:14

生產(chǎn)技術部經(jīng)理崗位說明書(文件)

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