彭陽電信分公司工會工作總結-資料下載頁
2025-06-17 04:01本頁面
【正文】 及時送到了當?shù)孛裾块T，及時支援抗震救災工作。為改善員工食堂伙食，采取“組織員工代表定期對食堂進行檢查考核與就餐員工直接評議考核相結合”的方法。通過這一活動的開展有效改善了員工的伙食和就餐條件，真正把企業(yè)的溫暖送到員工的心中。公司內(nèi)“齊心協(xié)力，爭先創(chuàng)優(yōu)，同心同德，創(chuàng)和諧企業(yè)”的氛圍正在逐漸形成，廣大職工以良好的職業(yè)道德、優(yōu)質的服務水準、嶄新的精神風貌展現(xiàn)著電信企業(yè)的風采，得到了社會各界和廣大客戶的好評。加強自身建設，全面提升工會工作整體水平。工會按照“狠抓轉型業(yè)務發(fā)展，爭創(chuàng)一流企業(yè)”要求，一是健全工會組織織機構，為適應這一變化，公司工會堅持“隨變隨建”的原則，及時建立健全工會組織，適時選聘好工會專兼職工作人員。二是完善工會管理制度和工作制度。按照上級工會的要求，我們分別建立和完善了例會制度、崗位責任制度、員工培訓制度等。使工會的各項工作做到有章可循、有法可信依，又使工會各項工作走向規(guī)范化、程序化。鞏固“建家”成果，常抓不懈。一年來，工會以增強工會活力為出發(fā)點，深入開展建設“職工之家”活動，做到組織機構、計劃實施和檢查監(jiān)督三個落實。繼續(xù)強化“建家就是樹人、建家就是興業(yè)、建家最終就是建企業(yè)”的觀念、進一步把建家工作與企業(yè)黨政工作有機的結全起來，實現(xiàn)黨、政、工、團共建“職工之家?！睘榇?，公司成立了 “共建”活動中存在的問題，我們還定期召開分公司黨、政、工、團領導協(xié)調會、階段“共建”交流會和專題工作研討會，總結、探索各方面的經(jīng)驗，使“建家”工作常抓不懈，不斷朝著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，我公司“職工建家”工作一度得到了上級導的肯定和兄弟的好評。我們所做的一些微不足道的工作，比起兄弟單位來說還相差甚遠，但是我們會竭盡所能、努力前行。我們要緊密團結在分公司黨委的周圍，緊緊圍繞企業(yè)改革，發(fā)展、穩(wěn)定大局，團結動員廣大員工發(fā)揚“彭陽團隊精神”，無私奉獻，努力拼搏，創(chuàng)造彭陽電信分公司更加輝煌美好的明天。
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