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分公司工會工作總結(jié)及打算-資料下載頁

2025-04-03 08:19本頁面
  

【正文】 ;四是設(shè)立 XX 五中特殊困難教職工幫困基金,為突遇特殊困難的教職工提供借款;五是為每位教職工送生 日蛋糕,解決子女上學(xué)問題,走訪慰問困難教職,幫助 14 對青年教職工操辦婚禮、致詞,看望了 30 余位生病住院教職工,慰問協(xié)調(diào)處理教職工親屬去逝后事,盡最大努力為教職工解決實(shí)際困難;六是開展健康有益的文體活動。對上級舉辦的各類比賽活動,工會都全力以赴,高質(zhì)量的組織。在市教育工會組織的合唱、太極拳等比賽中均獲團(tuán)體二等獎和精神文明獎。學(xué)校加強(qiáng)活動場所建設(shè),努力建好用好“教工之家”。今年學(xué)校還組織了教師節(jié)教師文藝演出,迎奧運(yùn)長繩比賽,排球比賽等活動。 六、加強(qiáng)工會自身建設(shè),努力提高工作水平 學(xué)校健全工會組 織,每學(xué)年及時劃分調(diào)整工會小組,便于工會組開展活動。定期召開工會委員會,對工會工作計劃、總結(jié)、開展的各項活動、費(fèi)用支出、評選先進(jìn)等均集體研究,分工負(fù)責(zé)。工會委員注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論和工會業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì),團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、積極肯干、履行工作職責(zé),發(fā)揮了工會委員會的整體優(yōu)勢。按照工會財務(wù)制度要求,按時上報各種統(tǒng)計報表,及時收繳各種經(jīng)費(fèi),我校工會經(jīng)費(fèi)有保障。學(xué)校工會財務(wù)管理嚴(yán)格,檔案資料管理規(guī)范,多次被評為“市工會財務(wù)工作先進(jìn)集體”。 一年來,我校工會做了些工作,取得了一定成績,但也存在著不足之處:一是工 作創(chuàng)新意識不強(qiáng),創(chuàng)造性開展工作不夠;二是教代會代表的作用發(fā)揮還不夠,民主管理、民主監(jiān)督作用有待于進(jìn)一步加強(qiáng)等。 二 0 一二年工作初步打算 我們將在市教育工會和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“黨委為領(lǐng)導(dǎo),行政為核心,工會為基礎(chǔ)”的原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七 4 大精神,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步深化對學(xué)校教代會制度和校務(wù)公開重要意義的認(rèn)識,提高推進(jìn)學(xué)校民主管理工作的責(zé)任感和使命感。一手抓規(guī)范、一手抓創(chuàng)新,立足于為教職工愉快工作服務(wù)、為教職工幸福生活服務(wù)、為教職工成長發(fā)展服務(wù),積極創(chuàng)建和諧的勞動關(guān)系、和 諧的師生關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的同事關(guān)系。重點(diǎn)做好師德建設(shè)、學(xué)校民主政治建設(shè)、維權(quán)工作、關(guān)心教職工生活、開展文體活動、工會自身建設(shè)五個方面的工作。精心組織籌備開好教代會,進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè),圍繞教育教學(xué)中心工作,扎實(shí)工作,在和諧校園建設(shè)中發(fā)揮工會的積極作用,為全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)學(xué)校新發(fā)展而努力奮斗。 第五篇:收費(fèi)站工會工作總結(jié)及來年打算 XXX 收費(fèi)站 2021 年工會工作總結(jié)及來年打算 今年來, XXX 收費(fèi)站工會在上級工會的正確指導(dǎo)下,以黨的十八大、十八屆三中、四中全會 和總書記系列重要講話精神為行為指南,認(rèn)真落實(shí)市局、市處工會工作要求,著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,加強(qiáng)工會組織建設(shè),有效維護(hù)職工合法權(quán)益,深化勞動競賽、困難幫扶、職工素質(zhì)提升等活動,積極打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型工會,使工會工作不斷適應(yīng)新常態(tài),邁上新臺階,團(tuán)結(jié)動員全站干部職工實(shí)現(xiàn)收費(fèi)站全年目標(biāo)新突破。 一、開展技能比武,充分發(fā)揮職工主力軍作用。 (一)提升隊伍業(yè)務(wù)技能。年初,站工會就制定了比征收爭第一,比細(xì)心無差錯,比服務(wù)零投訴等競賽活動,引導(dǎo)職工崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn),激發(fā)職工創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造活動。近期,我站將于 11 月 21 日 — 12 月 20 日開展為期一個月的勞動競賽,通過競賽力爭我站今年通行費(fèi)征收額再創(chuàng)歷史新高。 (二)發(fā)揮示范引領(lǐng)導(dǎo)作用。以“尋找最美職工”活動為載體,宣傳發(fā)揚(yáng)先進(jìn)典型,不斷加強(qiáng)職工思想和職業(yè)道德建設(shè),我站評出“最美職工”王 XX,并報上級工委參加評比。以爭創(chuàng)“五個示范基地”建設(shè)為載體,開展“工作先鋒號”創(chuàng) 建活動,推進(jìn)班組建設(shè)向縱深發(fā)展。深入開展“安康杯”班組競賽,不斷提高班組的執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)造力。 二、發(fā)揮工會職能,持續(xù)做好服務(wù)職工服務(wù)基層工作 (一)關(guān)心職工身體健康。 6 月初站工會組織單位職工進(jìn)行了一年一度的體檢活動,并為每位職工參保了意外傷害險,也為每位工會會員辦理了工會普惠卡,讓職工體會到大家庭的關(guān)愛與溫暖,同時也增強(qiáng)了職工立足崗位,踏實(shí)工作的決心。 (二)針對職工迫切關(guān)心的基本工資問題。站領(lǐng)導(dǎo)多次與市局匯報、商榷并召開專題座談會,切實(shí)做好關(guān)切職工訴求,維護(hù)職工權(quán)益,努力解決 職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。 6 月 12 日站工會組織召開了職工代表大會。會議討論并通過工資調(diào)整方案,職工工資平均提高 1200 元 /月。 (三)組織做好慰問工作。春節(jié)前站工會對困難職工和退休職工進(jìn)行了慰問;連續(xù)七年的啟智學(xué)校幫扶活動使我站的愛心公益活動得到了進(jìn)一步的延伸;結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動的開展,站工會組織相關(guān)人員在道口進(jìn)行安全知識宣傳與普及得到過往司乘人員的贊許;對高溫天氣堅守在一線的職工進(jìn)行慰問,確保職工平安渡夏。 一、加強(qiáng)文化建設(shè),全面提升職工隊伍綜合素質(zhì) (一)廣泛開展 形式多樣、內(nèi)容豐富、職工喜聞樂見的群眾性文化活動。引導(dǎo)職工在文化建設(shè)中自我表現(xiàn)、自我教育、自我服務(wù),規(guī)范職工書屋、職工小家建設(shè),利用工會組織資源和基層自身優(yōu)勢,組織職工積極參加 XX 市第六屆全民運(yùn)動會、 XX 市交通運(yùn)輸局“航道杯”趣味運(yùn)動會、 XX 市公路管理處“公路杯”趣味運(yùn)動會等各項文體活動,并取得優(yōu)異成績。 (二)站工會加強(qiáng)溝通主動協(xié)調(diào),有計劃有目標(biāo)地開展創(chuàng)建工作。 1 月份 XX 市崗位學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)交流活動中,榮獲 XX 市“崗位學(xué)雷鋒示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號, 5 月 13 日 XX 市總工會領(lǐng)導(dǎo)為我站送來“工人先鋒號” 榮譽(yù)牌,以表彰我站“立足崗位奉獻(xiàn)社會”的征稽集體。 (三)組織新職工培訓(xùn)工作。 9 月中旬,站新招錄 8 名新職工,由相關(guān)股室負(fù)責(zé)人對新職工進(jìn)行了崗前業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),通過書面學(xué)習(xí)、授課講解、跟班實(shí)習(xí)的培訓(xùn)方式,讓新職工親身體驗(yàn)收費(fèi)工作,掌握收費(fèi)流程,使其快速提升業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)工作崗位,提升職工隊伍綜合素質(zhì)。 五、來年工作計劃: (一)深化事務(wù)公開,推進(jìn)民主管理。進(jìn)一步完善民主管理制度,不斷提高職工大會質(zhì)量和效率,切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立健全黨政主導(dǎo)的維護(hù)群眾利益機(jī)制, 把工會維護(hù)職工權(quán)益工作有機(jī)地融入黨政工作總體安排和部署中去,充分運(yùn)用黨政賦予的資源手段,及時反映職工訴求。 (二)繼續(xù)發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。切實(shí)解決職工生活、工作中的問題和困難,更大地調(diào)動、發(fā)揮職工的主人翁精神。 (三)做優(yōu)做實(shí)幫扶、慰問項目。進(jìn)一步深化送溫暖工程、扶貧幫困、金秋助學(xué)、高溫慰問等工作。在政策范圍內(nèi),發(fā)放春節(jié)、中秋、端午福利,為職工送上生日祝福。切實(shí)把黨和行政及工會組織的關(guān)杯送到職工的心坎上,打造工會工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 XXX 收費(fèi)站工委 二〇一五年十一月十三日
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