【總結(jié)】24/24職工安全手冊(cè)建筑工人安全生產(chǎn)八項(xiàng)權(quán)利1、上班前,工長(zhǎng)或組長(zhǎng)不講安全,不進(jìn)行安全技術(shù)交底,工人有權(quán)不接受任務(wù)。2、上班前,工長(zhǎng)或組長(zhǎng)應(yīng)指定專人進(jìn)行安全檢查,如不檢查,工人有權(quán)不上崗。3、檢查中發(fā)現(xiàn)不安全因素或隱患不立即整改,工人有權(quán)不上崗。4、臨時(shí)改換工種,工長(zhǎng)或組長(zhǎng)應(yīng)交待安全操作規(guī)程,如不交清,工人又不懂該工種的安全操作規(guī)程,工人有權(quán)不服從分配。
2025-06-24 05:08
【總結(jié)】企業(yè)職工個(gè)人安全工作計(jì)劃與企業(yè)職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃匯編 第7頁(yè)共7頁(yè) 企業(yè)職工個(gè)人安全工作計(jì)劃 《企業(yè)職工個(gè)人安全工作計(jì)劃》 在企業(yè)工作已經(jīng)很多年了,公司中的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)要求我都...
2024-11-22 00:57
【總結(jié)】?企業(yè)職工勞動(dòng)協(xié)議企業(yè)職工勞動(dòng)協(xié)議 用人單位(甲方):_________ 地址:_____________________ 郵政編碼:_________________ 職工(乙方):_____________ 住址:_____________________ 郵政編碼:_________________ 身份證號(hào)碼:____________
2025-05-15 12:02
【總結(jié)】 第1頁(yè)共11頁(yè) 企業(yè)職工電力安全生產(chǎn)心得體會(huì)五篇 電力安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇一:如果說(shuō)企業(yè)的存在是為了追求 效益,那么安全生產(chǎn)就是企業(yè)最大的效益,所以安全生產(chǎn)是立業(yè) 之本。對(duì)于廣大企業(yè)職工來(lái)說(shuō)...
2024-09-11 18:33
【總結(jié)】企業(yè)職工個(gè)人月工作總結(jié)與企業(yè)職工安全教育學(xué)習(xí)體會(huì)匯編 第5頁(yè)共5頁(yè) 企業(yè)職工個(gè)人月工作總結(jié) 企業(yè)個(gè)人工作總結(jié) 來(lái)到偉星,并成為偉星大家庭的一份子。優(yōu)良的企業(yè)文化和生活環(huán)境與競(jìng)爭(zhēng)氛圍...
2024-11-20 04:27
【總結(jié)】企業(yè)職工個(gè)人安全工作計(jì)劃與企業(yè)職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃選文匯編 第7頁(yè)共7頁(yè) 企業(yè)職工個(gè)人安全工作計(jì)劃 《企業(yè)職工個(gè)人安全工作計(jì)劃》 在企業(yè)工作已經(jīng)很多年了,公司中的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)要求...
2024-11-22 00:55
【總結(jié)】?°1¤??è?è?μ3×?′??ò?D?·òμá?£?1989?ê10?Â
2025-07-24 14:09
【總結(jié)】企業(yè)職工的辭職范文 尊敬的厚溥領(lǐng)導(dǎo)人: 在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分矛盾。現(xiàn)在厚溥的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),因此請(qǐng)求允許離開。 從...
2024-12-03 22:16
【總結(jié)】企業(yè)職工勞動(dòng)合同 企業(yè)職工勞動(dòng)合同 華律網(wǎng)小編為大家收集企業(yè)職工勞動(dòng)合同范本,希望企業(yè)職工勞動(dòng)合同范本能夠幫助到你解決問題。 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)...
2024-12-14 23:01
【總結(jié)】企業(yè)職工勞動(dòng)協(xié)議范本 企業(yè)職工勞動(dòng)協(xié)議范本 正文:企業(yè)職工勞動(dòng)協(xié)議企業(yè)職工勞動(dòng)協(xié)議用人單位(甲方):_________地址:_____________________郵政編碼:______...
2024-12-15 01:16
【總結(jié)】企業(yè)職工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告與企業(yè)職工述職述廉匯編 第9頁(yè)共9頁(yè) 企業(yè)職工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我叫**,于*年*月*日進(jìn)入公司。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不...
2024-11-21 23:59
2024-12-15 01:17
【總結(jié)】企業(yè)職工代表產(chǎn)生的程序和方法(一)企業(yè)職工代表的人數(shù)比例企業(yè)職工代表的人數(shù)比例是指企業(yè)職工代表人數(shù)與企業(yè)職工人數(shù)之比。確定企業(yè)職工代表人數(shù)比例必須要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,只有比例定得適宜,才有利于職工代表開展活動(dòng),更好地發(fā)揮職工代表的作用。比例定得過大,開會(huì)脫產(chǎn)人數(shù)太多,勢(shì)必影響生產(chǎn);比例定得過小,則不利于全面反映職工群眾的意見,不利于集思廣益。根據(jù)一些企業(yè)的實(shí)踐,職工代表的人數(shù)一
2025-07-04 21:31
【總結(jié)】 ?職工考勤管理制度????第一章總則第一條為加強(qiáng)職工考勤管理,嚴(yán)肅勞動(dòng)(工作)紀(jì)律,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序進(jìn)行,依據(jù)《勞動(dòng)法》等國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。第二條考勤是企業(yè)管理的基礎(chǔ)性工作,是計(jì)發(fā)工資、福利待遇等的重要依據(jù),各單位領(lǐng)導(dǎo)要
2025-04-15 22:31
【總結(jié)】目錄一、員工基本情況 1(一)發(fā)展公司 1(二)XX煤礦 1二、員工持股計(jì)劃的主要特征 1(一)持股人或認(rèn)購(gòu)者必須是本企業(yè)工作的員工 1(二)員工所認(rèn)購(gòu)的本企業(yè)股份不能轉(zhuǎn)讓、不能交易、不能繼承 1(三)員工持股股份通過以下三種方式形成 1(四)員工持股計(jì)劃參與人以二次利潤(rùn)分配參與公司利潤(rùn)分享計(jì)劃 1三、實(shí)行員工持股計(jì)劃企業(yè)的審批程序 2四、實(shí)施員工持股計(jì)
2025-08-02 21:00