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管培生跟蹤手冊(cè)范本-資料下載頁(yè)

2025-06-16 18:16本頁(yè)面
  

【正文】 部門(mén)姓名喬尚職位工號(hào)跟蹤時(shí)間區(qū)間 年 月 日至 月 日直接上級(jí)領(lǐng)帶人項(xiàng)目此時(shí)間段應(yīng)掌握技能此時(shí)間段應(yīng)完成任務(wù)簽字期初計(jì)劃與要求領(lǐng)帶人:月 日期末本人評(píng)價(jià)本人簽字: 月 日其他跟蹤項(xiàng)目對(duì)工作、領(lǐng)導(dǎo)、公司的意見(jiàn)與建議:對(duì)工作的改進(jìn)計(jì)劃:自評(píng)打分態(tài)度紀(jì)律工作能力質(zhì)量效率團(tuán)隊(duì)精神發(fā)展?jié)摿傆?jì)期末領(lǐng)帶人評(píng)語(yǔ)及要求領(lǐng)帶人:月 日領(lǐng)帶人打分態(tài)度紀(jì)律工作能力質(zhì)量效率團(tuán)隊(duì)精神發(fā)展?jié)摿傆?jì)打分標(biāo)準(zhǔn)備注分?jǐn)?shù)定 義工作能力突出,能力和技術(shù)可以作為其他員工的表率??梢院驮诼殕T工同等要求,并完全能夠勝任目前的工作很好的完成試用階段所有目標(biāo)和要求,可以開(kāi)始按在職員工工作水平要求。.可以達(dá)到各項(xiàng)要求,較好的完成任務(wù),可以勝任工作?;具_(dá)到各項(xiàng)要求完成任務(wù)。本周各項(xiàng)要求和任務(wù)都沒(méi)有實(shí)現(xiàn),不能勝任工作。部門(mén)總監(jiān)/主管審核:簽字/日期:人力資源部審核:簽字/日期:管理培訓(xùn)生月度考核表(第6月)姓名部門(mén)職位入職時(shí)間考核日期領(lǐng)帶人一、本月工作計(jì)劃及完成情況序號(hào)本月工作計(jì)劃完成時(shí)間自我評(píng)分(100分制)領(lǐng)帶人評(píng)分(100分制)平均分業(yè)績(jī)考核(課程顧問(wèn)崗位需填寫(xiě)業(yè)績(jī)情況)當(dāng)月銷售任務(wù)實(shí)際完成業(yè)績(jī)業(yè)績(jī)完成率二、考核評(píng)價(jià)自我發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與不足自我比較滿意的地方領(lǐng)帶人發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與不足領(lǐng)帶人滿意的地方被考核人簽字領(lǐng)帶人簽字直接上級(jí)簽字1. 若不給自己設(shè)限,則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海,哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里,為自己留下一片純靜的心靈空間,不管是潮起潮落,也不管是陰晴圓缺,你都可以免去浮躁,義無(wú)反顧,勇往直前,輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時(shí)間,總會(huì)看清一些事。用一些事情,總會(huì)看清一些人。有時(shí)候覺(jué)得自己像個(gè)神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己,又打擾了別人。努力過(guò)后,才知道許多事情,堅(jiān)持堅(jiān)持,就過(guò)來(lái)了。4. 歲月是無(wú)情的,假如你丟給它的是一片空白,它還給你的也是一片空白。歲月是有情的,假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩,它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。你必須努力,當(dāng)有一天驀然回首時(shí),你的回憶里才會(huì)多一些色彩斑斕,少一些蒼白無(wú)力。只有你自己才能把歲月描畫(huà)成一幅難以忘懷的人生畫(huà)卷。
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