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正文內(nèi)容

公司20xx年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及20xx年紀檢監(jiān)察工作計劃-資料下載頁

2024-11-05 02:57本頁面

【導讀】1 羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈羃蒀蒀袃罿肇薂螆裊肆蚄膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅蕿螃袂膃蟻薆膁膂莁螁膇膁薃薄肅膀蚅衿罿腿蒞螞襖膈蕆袈膃膇薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖螇芄蚆蚇膆芃莆肂節(jié)蒈螅羈芁薀羈襖芁蚃螄膂莀莂薆肈荿蒅螂羄莈薇薅袀莇莇螀袆莆葿蚃膅蒞薁袈肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈羃蒀蒀袃罿肇薂螆裊肆蚄膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅蕿螃袂膃蟻薆膁膂莁螁膇膁薃薄肅膀蚅衿罿腿蒞螞襖膈蕆袈膃膇薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖螇芄蚆蚇膆芃莆肂節(jié)蒈螅羈芁薀羈襖芁蚃螄膂莀莂薆肈荿蒅螂羄莈薇薅袀莇莇螀袆莆葿蚃膅蒞薁袈肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈羃蒀蒀袃罿肇薂螆裊肆蚄膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅蕿螃袂膃蟻薆膁膂莁螁膇膁薃薄肅膀蚅衿罿腿蒞螞襖膈蕆袈膃膇薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖螇芄蚆蚇膆芃莆肂節(jié)蒈螅羈芁薀羈襖芁蚃螄膂莀莂薆肈荿蒅螂羄莈薇薅袀莇莇螀袆莆葿蚃膅蒞薁袈肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈羃蒀蒀

  

【正文】 任務落實的同時,重點要求領導干部務必做到“七個不準”。 不準利用職務上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關聯(lián)交易為本人或特定關系人謀取利益; 不準 10 相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件; 不準在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者等過程中利用職權(quán)謀取私利; 不準擅自抵押、擔保、委托理財; 不準利用企業(yè)上市或上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕信息為本人或特定關系人謀取利益; 不準授意、指使、強令財會人員提供虛假財務報告; 不準違規(guī)自定薪酬、兼職取酬、濫發(fā)補貼 和獎金。 要在年初制定工作 計劃 、明確工作任務,與各部門逐級簽訂責任書。要在年終抓好檢查,要把檢查考核的結(jié)果作為評選先進的重要條件,對違反 黨 風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。 (四)制度建設工作 制度建設是從源頭上治理腐敗問題三個基礎環(huán)節(jié)中一項重要工作。 2020 年,我們要進一步完 善工作制度,要圍繞《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》 ,結(jié)合我公司的實際情況,形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律、監(jiān)督檢查、 黨 內(nèi)監(jiān)督、效能監(jiān)察、述職述廉等制度。要結(jié)合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改,去掉過時的內(nèi)容,增添新內(nèi)容,使已有制度更加完善、管用。建立新制度,要結(jié)合各 黨 支部工作特點及部門、班組實際,建立與 黨 內(nèi)監(jiān)督條例 11 相適應的有關制度,把各項監(jiān)督措施落到實處,真正做到用制度管人管事。使 黨 風廉政建設各項常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的有操作性的監(jiān)督管理制度,為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。 (五)效能監(jiān)察工作 2020 年,要總結(jié) 2020 年開展效能監(jiān)察工作的經(jīng)驗,查找不足,要使效能監(jiān)察成為一項長期性的工作來抓好、抓實。要加大效能監(jiān)察工作的力度,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點(物資采購、燃料管理、廢舊物資處理等)和 2020 年 4月份兩臺機組 C級檢修開展效能監(jiān)察工作,把監(jiān)督寓于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動之中,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的完善和優(yōu)化,提高經(jīng)濟效益。 (六)信訪和案件查處工作 要認真做好群眾來信來訪電話舉報工作,要使來信來訪電話舉報,件件有著落,有結(jié)果。要堅持懲前毖后,治病救人的原則,實行教育與懲戒相結(jié)合,做到寬嚴相濟,該寬則寬,該嚴則嚴 。對 黨 員主要是教育,著眼防范。 (七)隊伍建設工作 要加強公司紀委委員和紀檢審計專責的培訓,提高政治素養(yǎng)和理論水平,掌握紀檢監(jiān)察業(yè)務和經(jīng)濟、法律、金融、科技、管理等方面的知識,提高紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)水平。 12 在公司 黨 委的領導下各級紀檢監(jiān)察干部要講政治、講 黨 性、講大局、自覺維護 黨 的形象,遵守憲法和法律,遵守 黨 章和廉潔自律各項規(guī)定,依法執(zhí)紀,嚴格執(zhí)行紀律,謙虛謹慎,艱苦奮斗,深入實際,深入基層,向員工群眾學習,自覺接受 黨 和員工群眾的監(jiān)督。
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