【正文】 逐步把廉政責(zé)任納入量化考核范疇，細(xì)化到每一項(xiàng)工作，分解到每一個環(huán)節(jié)，真正使考核工作走上可操作、能量化、方便職工監(jiān)督的良性軌道上來。認(rèn)真落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082010年工作規(guī)劃》、集團(tuán)公司、油田公司《實(shí)施細(xì)則》，制定切合企業(yè)實(shí)際的《懲防體系建設(shè)工作規(guī)劃》和《年度工作計(jì)劃》和《實(shí)施細(xì)則》，有計(jì)劃、有步驟、分階段地推進(jìn)懲防體系建設(shè)，一件一件腳踏實(shí)地地干，一步一步穩(wěn)妥推進(jìn)。計(jì)劃利用45年的時(shí)間，初步形成“管得牢、防得住、不反彈”全方位、立體式腐敗預(yù)警和防范長效工作機(jī)制，切實(shí)筑牢廉政建設(shè)的鋼鐵長城，真正把反腐倡廉工作由事后查辦轉(zhuǎn)移到事前預(yù)警和防范上來，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動企業(yè)管理向現(xiàn)代代、科學(xué)化、規(guī)范化方向邁進(jìn)。另外，2009年我廠還開通了OA網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，經(jīng)過前期的學(xué)習(xí)使用，準(zhǔn)備從近期起，實(shí)現(xiàn)所有申報(bào)網(wǎng)上報(bào)批，不僅有力地推動了辦公自動化、網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程，提高了辦事效率，也能從源頭上遏制了不按程序辦事、虛開結(jié)算單等違規(guī)操作現(xiàn)象的發(fā)生，極大地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。開展問責(zé)問廉問效，提高企業(yè)管理水平要抓住正確行使權(quán)力這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把對干部職工監(jiān)督貫穿于履行職責(zé)的全過程中，延伸到各項(xiàng)具體工作的每一個環(huán)節(jié)，不僅監(jiān)督各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的職責(zé)履行情況、廉潔情況，而且要監(jiān)督工作效率，努力形成有效的監(jiān)督約束機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象。全面貫徹落實(shí)油田公司紀(jì)委《關(guān)于問責(zé)問廉問效暫行辦法》和《關(guān)于推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目問責(zé)問廉問效聯(lián)系制度的安排意見》，結(jié)合廠內(nèi)實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的《問責(zé)問廉問效管理辦法》和工作方案，確定實(shí)施問責(zé)問廉問效的重點(diǎn)單位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，將工作責(zé)任細(xì)化分解到人，層層落實(shí)到崗。抓住廠內(nèi)重要決策、重要工作和重要環(huán)節(jié)，特別要抓住影響企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，圍繞熱點(diǎn)單位和重大項(xiàng)目，針對職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題開展問責(zé)問廉問效，切實(shí)把問責(zé)問廉問效工作融入到管理制度、管理環(huán)節(jié)和管理過程當(dāng)中。主動深入到每一個環(huán)節(jié)，掌握第一手可靠資料，把領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)廉效同步要求、同步考核、同步提高，切實(shí)加大問責(zé)問廉問效工作考核力度，把這項(xiàng)工作真正抓到實(shí)處、抓出成效、抓出震懾力。問責(zé)問廉問效在我廠是一項(xiàng)全新的工作，量大面寬，頭緒復(fù)雜，各級領(lǐng)導(dǎo)一定要將此項(xiàng)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的范疇，高度重視，認(rèn)真對待，精心組織，狠抓落實(shí)。當(dāng)然，開展問責(zé)問廉問效不是目的，而是一種手段，真正的目的是為了提高企業(yè)管理水平。在當(dāng)前金融危機(jī)的影響下，更應(yīng)該把問責(zé)問廉問效工作作為衡量工作職責(zé)落的實(shí)不實(shí)，廉潔自律做的好不好，工作業(yè)績和工作效率是否明顯突出的重要手段，在倒推責(zé)任、倒查辦事效率、倒查廉潔自律情況中夯實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和工作任務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，提高辦事效率和廉潔從業(yè)水平，切實(shí)把問責(zé)問廉問效工作和績效考核相結(jié)起來，與企業(yè)的改革發(fā)展大局相合起來，與規(guī)范企業(yè)管理結(jié)合起來，與節(jié)支降耗、轉(zhuǎn)變增產(chǎn)增效方式結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化，爭取更大的利潤空間。積極開展警示訓(xùn)誡，抓好預(yù)防職務(wù)犯罪警示訓(xùn)誡防線工作是預(yù)防職務(wù)犯罪、保護(hù)和挽救干部的一項(xiàng)重要工作制度。今年，廠紀(jì)委將把警示訓(xùn)誡防線工作作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)之一，把其納入反腐倡廉工作的大局，不斷完善制度，確保規(guī)范有序進(jìn)行。注重發(fā)揮組織、人事、審計(jì)和其他職能部室的作用，綜合掌握領(lǐng)導(dǎo)干部從業(yè)情況，及時(shí)提醒、引導(dǎo)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部正確履行職責(zé)、正確行使職工群眾賦予的神圣權(quán)力。抓好預(yù)防職務(wù)犯罪的宣傳教育，采取正面教育和反面警示相結(jié)合、個別提醒和普遍提高相結(jié)合的原則，結(jié)合廠內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部職工的思想狀態(tài)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟地開展宣傳教育工作，增強(qiáng)教育的針對性的實(shí)效性。研究和掌握新形勢下職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和規(guī)律，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是對科級干部貪污賄賂等職務(wù)犯罪的預(yù)防、預(yù)警工作力度，力爭形成事前預(yù)警防范工作機(jī)制，從源頭上治理職務(wù)犯罪行為。繼續(xù)推行熱點(diǎn)部門和重點(diǎn)崗位輪崗交流工作制度和關(guān)于任職回避的有關(guān)規(guī)定，在摸清底子、優(yōu)化配置人力資源的前提下，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度，加大力度，擴(kuò)大范圍，扎實(shí)做好干部交流輪崗。三、轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察部門要全力發(fā)揮職能作用，積極應(yīng)對金融危機(jī)。要充分認(rèn)識到目前企業(yè)面臨的嚴(yán)竣形勢，增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感，把思想和行動統(tǒng)一到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上來，統(tǒng)一到集團(tuán)公司、油田公司的安排部署上來，認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓工作落實(shí)。緊緊圍繞2009年廠內(nèi)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和降支節(jié)耗、資金使用、項(xiàng)目投資等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大制度建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，促進(jìn)企業(yè)管理，全面發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能。開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。以“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)職工的貼心人”主題實(shí)踐活動為載體，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要按照黨章的要求，堅(jiān)定理想信念，牢記根本宗旨，嚴(yán)守政治紀(jì)律，增強(qiáng)政治鑒別力和敏銳性。要敢于和善于查處大案要案，嚴(yán)格辦案程序，對案件線索的管理、初核、調(diào)查以及撤案、銷案等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格實(shí)行集體研究和請示報(bào)告制度。要嚴(yán)格辦案紀(jì)律和保密紀(jì)律，杜絕泄漏案情、以信謀私、以案謀私現(xiàn)象的發(fā)生。要以提高思想政治素質(zhì)為目的，切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以提高紀(jì)檢監(jiān)察能力的宗旨，全面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，完善知識結(jié)構(gòu)，提高運(yùn)用政策、依紀(jì)依法辦案的能力，不斷探索新形勢下反腐倡廉工作規(guī)律，努力成為反腐倡廉的行家里手，做到工作有思路，辦案有策略，監(jiān)督有重點(diǎn)，查處有決心，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和恪盡職守、秉公執(zhí)紀(jì)的職業(yè)操守，深入基層，調(diào)查研究，學(xué)會監(jiān)督，善于發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的不良傾向和苗頭性問題。同志們，2009年，是順利實(shí)現(xiàn)“十一五”工作規(guī)劃的關(guān)鍵一年，是我廠挑戰(zhàn)危機(jī)、迎難而上、謀求更大發(fā)展的攻堅(jiān)克難年，更是全面落實(shí)各項(xiàng)廉政規(guī)定、不斷規(guī)范企業(yè)管理、實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張、追求科學(xué)發(fā)展的重要一年。讓我們在油田公司紀(jì)委和廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用，振奮精神，堅(jiān)定信心，以共產(chǎn)黨員的浩然正氣，用石油兒女的豪邁激情，把黨風(fēng)廉政和反腐敗工作進(jìn)行到底，為把吳起采油廠建成200萬噸標(biāo)準(zhǔn)化整裝油田而努力奮斗！謝謝大家！22