【正文】 危險區(qū)域和組織群眾撤離、疏散，消除危險化學品事故的各種隱患。50. 生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源，必須登記建檔、評估、制定應急預案。51. 未經(jīng)事故調(diào)查組組長允許，事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關事故的信息。52. 應急預案的評審或者論證應當注重基本要素的完整性、組織體系的合理性、應急處置程序和措施的針對性、應急保障措施的可行性、應急預案的銜接性等內(nèi)容。53. 三級重大危險源是指可能造成較大事故的重大危險源。54. 以新的系統(tǒng)、新的技術(shù)和工藝代替舊的不安全系統(tǒng)和工藝，從根本上消除事故發(fā)生的條件。這是工程技術(shù)對策中的消除潛在危險程度原則。55. 用不可燃材料代替可燃材料，以導爆管技術(shù)代替導爆索起爆方法。這是工程技術(shù)對策中的消除潛在危險程度原則。56. 應急培訓、訓練與演習是事故應急管理中的準備階段的內(nèi)容與應對措施。57. 《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》明確地對事故報告程序作了法律上的規(guī)范，單位負責人接到報告后在安排人員進行搶救的同時，對重傷以上的事故，應在1小時內(nèi)將事故概況用電話、電報或其他快速辦法向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全監(jiān)督管理職責的有關部門報告。58. 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全監(jiān)督管理職責的有關部門逐級上報事故情況，每級上報的時間不得超過2小時。59. 根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第十三條的規(guī)定：自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。60. 事故發(fā)生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。61. 傷亡事故發(fā)生后，要由正式的醫(yī)院確認死亡及死因和性質(zhì)，并由負責醫(yī)生簽字。死亡確認、尸體存放確定，到通知家屬的時間，一般應在12h內(nèi)進行。62. 特別重大事故由國務院或者國務院授權(quán)有關部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。63. 事故調(diào)查組的職責是：查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況，確定事故責任者，提出事故處理意見和防范措施，寫出事故調(diào)查報告。64. 事故應急預案編制按如下順序，有步驟的進行：成立應急預案編制工作組；危險源與風險分析；應急能力評估；應急預案編制；應急預案評審與發(fā)布。五、職業(yè)衛(wèi)生本部分內(nèi)容為職業(yè)衛(wèi)生基礎知識，包括常見職業(yè)危害因素及預防、職業(yè)有害因素、粉塵及其控制、毒物及其控制、物理有害因素及其控制等，主要知識點如下：1. 關于個人防護的要求，接觸有毒粉塵時，作業(yè)人員應穿防塵工作服，戴機械過濾式防毒口罩；接觸有毒煙霧時，作業(yè)人員應佩戴機械過濾式防毒口罩或面罩；接觸強酸、強堿時，作業(yè)人員應穿耐酸、耐堿工作服。2. 對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢査，并將檢査結(jié)果如實告知勞動者。3. 職業(yè)病危害因素檢測發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，用人單位應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。4. 用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應當及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目。5. 某焦化廠2009年發(fā)生生產(chǎn)安全事故2起，造成2人輕傷。該廠因精苯工業(yè)廢水兌水稀釋后外排，被環(huán)保部門責令整改。該廠采取的措施是將廢水向煤場內(nèi)煤堆噴灑，這樣既抑制了揚塵，又避免了廢水外排。為防止相關事故發(fā)生，該廠于2009年5月20日制訂實施了《焦化廠精苯污水噴灑防塵管理辦法》。根據(jù)上述事實，該廠工人在工人在生產(chǎn)過程中可能接觸到的職業(yè)性有害因素有煤塵、苯廢水。6. 國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料。7. 在毒性氣體濃度高，毒性不明或缺氧的可移動性作業(yè)環(huán)境中應選用供氧式呼吸器。8. 生產(chǎn)經(jīng)營單位應加強作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的工作，為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。9. 三氯乙烯可能導致的職業(yè)病有肝血管瘤。10. 工人在接觸煤塵后可能導致的職業(yè)病是塵肺。11. 在生產(chǎn)過程中，控制塵毒危害的最重要的方法是生產(chǎn)過程密閉化。12. 氯氣對人體的主要危害有上呼吸道黏膜造成有害的影響。13. 勞動者的職業(yè)史應當包含：務工過的單位；接觸的職業(yè)危害種類及時間；工作時使用的防護用品。14. 作業(yè)場所操作人員每周工作5天，每天連續(xù)接觸噪聲8小時，噪聲聲級限值為85dBA。15. 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應當依法作出處理。16. 用人單位應當按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門并向勞動者公布。17. 在勞動過程、生產(chǎn)過程和生產(chǎn)環(huán)境中存在的危害勞動者健康的因素，稱為職業(yè)病危害因素。18. 涂料倉庫內(nèi)存放的“三無”產(chǎn)品聚氨酯涂料揮發(fā)出的苯蒸氣的毒性屬于高毒。19. 《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》規(guī)定，從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位應當設置淋浴間和更衣室，并設置清洗、存放或者處理從事使用高毒物品作業(yè)勞動者的工作服、工作鞋帽等物品的專用間。勞動者結(jié)束作業(yè)時，其使用的工作服、工作鞋帽等物品必須存放在高毒作業(yè)區(qū)域內(nèi)。20. 局部排氣罩是對有毒氣體實施控制，防止毒物擴散的技術(shù)裝置。按其構(gòu)造分為3種類型，這3種類型是側(cè)吸罩、通風櫥、上吸罩。21. 在生產(chǎn)中，由于機器轉(zhuǎn)動、氣體排放、工件撞擊與磨擦所產(chǎn)生的噪聲，稱為生產(chǎn)性噪聲或工業(yè)噪聲?？刂圃肼暤拇胧┌ǎ合蚪档驮肼?、振動源；消除或減少噪聲、振動的傳播；加強個人防護和健康監(jiān)護。22. 工人在存在噪聲危害的環(huán)境內(nèi)工作時，其單位應首先考慮采用工程控制，降低噪聲方法來改善。23. 在生產(chǎn)中可能突然逸出大量有害物質(zhì)或易造成急性中毒或易燃易爆的化學物質(zhì)的室內(nèi)作業(yè)場所，應設置事故通風裝置。24. 一氧化碳是窒息性氣體。25. 當中心體溫降到30～33℃時，肌肉由顫抖變?yōu)榻┲保ギa(chǎn)熱的作用，將會發(fā)生死亡。26. 熱射病是人體在高溫環(huán)境中勞動，因高氣溫、強烈熱輻射和較高的濕度等綜合氣象因素作用下，引起機體體溫調(diào)節(jié)機能障礙，體內(nèi)熱量蓄積過多，使機體出現(xiàn)高熱所致。27. 日射病是由于頭部受強烈的太陽輻射線（主要是紅外線）的直接作用，大量熱輻射被頭部皮膚及頭顱骨吸收，從而使顱內(nèi)溫度升高所致，多發(fā)生于夏季露天作業(yè)人員。28. 《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標準》（GB1234890）對各類廠界噪聲標準值做了規(guī)定：居住、商業(yè)、工業(yè)混雜區(qū)及商業(yè)中心區(qū)白天環(huán)境噪聲標準是60dBA。29. 四氯化碳屬于有機有毒物。30. 未參加工傷保險期間，用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照相關規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。31. 用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病危害因素的，應當及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目，接受監(jiān)督。32. 職業(yè)安全健康管理體系中檢査與糾正措施是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位定期或及時地發(fā)現(xiàn)體系運行過程或體系自身所存在的問題，并確定問題產(chǎn)生的根源或存在持續(xù)改進的地方。33. 職業(yè)病防護設施，包括降低職業(yè)病危害因素的強度或濃度的設備和設施，也包括有關建筑物和構(gòu)筑物。34. 職業(yè)安全健康管理體系中績效測量和監(jiān)測中被動測量是對與工作有關的事故、事件、其他損失、不良的職業(yè)安全健康績效、職業(yè)安全健康管理體系的失效情況的確認、報告和調(diào)査。35. 二氧化硅粉塵能引起嚴重的職業(yè)病——矽肺。36. 噪聲可分為3類：空氣動力噪聲、機械性噪聲、電磁性噪聲。37. 高溫作業(yè)中所引起的急性病通常分為以下類型：熱射病、日射病、熱痙攣。38. 事故通風的換氣次數(shù)（通風風量與房間空間體積的比值，單位為：次/h），根據(jù)車間高度和有害氣體的最高容許濃度大小來確定。有害氣體最高容許濃度＞5mg/m3時，車間高度≤6m者，換氣次數(shù)≥8次/h；車間高度＞6m者，換氣次數(shù)≥5次/h。最高容許濃度≤5mg/m3時。39. 我國提出了綜合防塵八字方針:革、水、密、風、護、管、教、查。40. 有毒物常用的凈化，就是利用一定的物理或化學方法分離含毒空氣中的有毒物質(zhì)，降低空氣中的有毒有害物質(zhì)濃度。41. 使用過濾式呼吸器時應注意，當空氣中有毒氣體濃度超過l％或者空氣含氧量低于18％時，不能使用。42. α射線電離能力強，穿透能力弱，對人體的危害主要是內(nèi)照射，多表現(xiàn)為呼吸道系統(tǒng)疾病，尤其對肺部危害最大。43. 控制輻射的危害途徑與過程：在源與人員之間設屏蔽障，選用合適的屏蔽材料和厚度可降低到達人員的輻射量。輻射屏蔽材料及厚度要符合要求。44. 《職業(yè)病危害項目申報辦法》（國家安監(jiān)總局令48號）規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位下列事項發(fā)生重大變化的，應當按照規(guī)定向原申報機關申報變更：因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報。45. 紅外線主要對眼睛有傷害，這種傷害多見于使用弧光燈、電焊和氧乙炔焊割等作業(yè)，可戴綠色鏡片防護鏡。46. 職業(yè)中毒按發(fā)病過程可分為三種病型：急性中毒；慢性中毒；亞急性中毒。47. 儲存物品的火災危險性應根據(jù)儲存物品的性質(zhì)和儲存物品中的可燃物數(shù)量等因素，分為甲、乙、丙、丁、戊類。48. 職業(yè)安全健康管理體系管理評審是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位的最高管理者依據(jù)自己預定的時間間隔對職業(yè)安全健康管理體系進行評審，以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。49. 接觸職業(yè)病危害因素的勞動者在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關的不適癥狀時，用人單位應當立即組織有關勞動者進行應急職業(yè)健康檢查。50. 作業(yè)場所職業(yè)病危害事故的報告和調(diào)查處理，依照《生產(chǎn)安全事故報告與調(diào)查處理條例》的有關規(guī)定執(zhí)行。51. 人耳對3000Hz～4000Hz的聲音最敏感。52. 我國工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準規(guī)定，在88dB(A)環(huán)境中，接觸時間不能超過4小時。53. 噪聲強度達160dB～170dB聲壓能使窗玻璃破碎。54. γ射線穿透力很強，其照射危害多表現(xiàn)為神經(jīng)系統(tǒng)和血液系統(tǒng)的疾病。六、國外經(jīng)驗本部分內(nèi)容為國外企業(yè)先進安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，如國際殼牌石油公司安全管理的11個特色，美國杜邦公司的安全哲學、安全信仰與安全管理，摩托羅拉公司的EHS管理模式等，主要知識點如下：1. 杜邦公司安全管理十大基本理論：所有的安全事故是可以防止的；各級管理層對各自的安全直接負責；所有安全操作隱患是可以控制的；安全是被雇傭的條件；員工必須接受嚴格的安全培訓；各級主管必須進行安全檢查；發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時消除；工作外的安全和工作內(nèi)安全同樣重要；良好的安全就是一門好的生意；員工的直接參與是關鍵。2. 員工安全是杜邦的核心價值觀3. 杜邦公司的各級主管都必須進行安全審核。4. 杜邦的安全信仰包括為了取得最佳的安全效果，管理層針對其所作出的安全承諾，必須表現(xiàn)出領導作用并作出榜樣。5. 杜邦的安全信仰包括安全生產(chǎn)將提高企業(yè)的競爭地位，在社會公眾和顧客中產(chǎn)生積極的影響。6. 杜邦的安全管理原則包括確立安全和健康作為就業(yè)的一個必要條件，每個職工都必須對此條件負責。7. 杜邦的安全管理原則包括要求所有的工人們都要對其自身的安全負責，同時也必須對其他職員的安全負責。8. 杜邦的安全管理原則包括工人在非工作期間的安全與健康作為我們關心的范疇。9. 杜邦的安全管理原則包括需求各種方式，充分利用安全知識來幫助我們的客戶和社會公眾。10. 杜邦的安全管理原則包括使所有工人參與到職業(yè)安全衛(wèi)生活動中去并使之成為產(chǎn)生和提高安全動機、安全知識和安全成績水平的手段。11. 杜邦的安全管理原則包括要求每一個職員都有責任審查和改進其所在的系統(tǒng)、工藝過程。33—