農(nóng)村信用社面試常見問題-資料下載頁
2025-06-09 22:41本頁面
【正文】 工作。我相信通過自己的努力應(yīng)該能夠與同事友好相處。共同促進信用社工作的工作效率3你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認為這個設(shè)想既科學又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作？第一、如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾，但要一片公心，不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因。第二、認真查找自己方案的可行性，保證在實施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會出現(xiàn)不良的后果。第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進行溝通，問清楚因為是什么原因不同意你的方案，并虛心聽取他們對你方案的意見，很多時候由于閱歷不足等原因，方案并沒有可行性。第四、如果方案沒有問題，那么根據(jù)不同的原因進行說服工作，統(tǒng)一思想。如果是涉及到榮譽的問題，可以將你的想法公開當作大家討論集體的結(jié)晶。3請談?wù)勅绾芜m應(yīng)信用社工作的新環(huán)境？①信用社里每個人有各自的崗位與職責，不得擅離崗位。②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計劃，提前預(yù)備，并按計劃完成。③多請示并及時匯報，遇到不明白的要虛心請教。④抓間隙時間，多學習，努力提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷提升自己的服務(wù)水平，3工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？（1）我會服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。（2）我會從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好。如果是這樣的話我會努力改正。（3）如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足。有問題就及時改正。（4）即使在一段時間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的！3問題：你有何特長？答案：所謂特長一般指的是我有的而別人沒有的優(yōu)點，或者是大家都有的但是我必被人強的優(yōu)點。我這個人呢特長談不上，但還是有一些優(yōu)點。我的性格較強偏向文靜，待人熱情、彬彬有禮，辦事穩(wěn)重認真，有事業(yè)心。我覺得這個性格比較適合柜員的工作。我的計算機操作能力較強，通過了二級計算機等級考試，平時能幫助單位做一些文字工作。我比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務(wù)。在實際工作中也取得過很好的實際效果。我有很強的團隊精神，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。從事的工作對團隊的要求很高，細化管理，我想柜臺工作依然要求很強的團隊精神。我對團隊精神是這么理解的：能合同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能合其他人互動，共享信息和榮譽。對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔本職工作以外的工作。我的學習能力比較強，容易接受新知識，喜歡擺弄一些新東西，新思路。3（時事熱點類）：前段時間，邯鄲農(nóng)行發(fā)生了一起特大金庫盜竊案，兩名工作人員合伙盜走了5100萬元，對此，你有什么看法和啟示？一，表達自己對此次事件的惋惜；二，提高自身的素質(zhì)，多學習黨和國家的政策措施和法律法規(guī)，；三，抵制社會上的不 良現(xiàn)象，踏踏實實工作；四，農(nóng)信社應(yīng)該加強防范機制，和加強對員工的管理與教育；五，農(nóng)社各項改革措施要深入，防范于未然 。參考答案：**，職業(yè)道德缺失，應(yīng)大力加強工作人員的道德教育，樹立正確的價值觀。，應(yīng)完善自身的各項管理制度和監(jiān)督制度。，避免再次發(fā)生類似的事情。3“有人說自己最了解自己，有人說自己最不了解自己?！闭?wù)勀愕睦斫?？我認為這句話并不矛盾。首先人是很容易看到自己的長處，了解到自己好的一面；但同時對自己不好的一面往往認識不足，對自己的弱點沒有足夠的了解。在工作中，我們應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，揚長避短，多向前輩和同事學習，搞好合作，不斷提升自己。列夫托爾斯泰說：“人的生命不在于長度，而在于深度?！蹦阍趺蠢斫猓渴紫?，一個人生命的價值不能只看時間的長度，而要看深度。我們都知道人生如白駒過隙不過百年，相對于浩瀚宇宙其實是很短暫的，那么我們應(yīng)該如何利用短暫的人生去實現(xiàn)自己的價值才是最重要的，而不是單單看生命的長度。其次，一個人生命價值的大小體現(xiàn)在他對社會貢獻的多少，在抗戰(zhàn)時期無數(shù)的革 命先烈為了抗戰(zhàn)的勝利，犧牲了他們年輕的生命，但他們生命的價值是不朽的，永遠為我們后代所贊揚和歌頌；相反有另一些人，不做對社會有益的事，那么生命再長也是沒有價值的。作為新時代的青年，我們應(yīng)該用我們的所學回報社會，努力實現(xiàn)自己的生命價值。4你的兩個同事都很有能力，可是經(jīng)常鬧矛盾，你怎樣看待這種競爭？現(xiàn)代社會競爭不可避免，考試要競爭、就業(yè)要競爭、工作要競爭、企業(yè)要競爭等等。競爭并不可怕，良性競爭可以相互促進、相互提高、共同發(fā)展，但是如果因競爭鬧矛盾，不擇手段打擊競爭對手，這種惡性競爭會造成惡劣影響，最終害人害己。同事之間因競爭鬧矛盾，不能參與，要做好本職工作，要善于發(fā)現(xiàn)同事的優(yōu)點，取長補短，提高自己的綜合素質(zhì)；要注意協(xié)調(diào)與加強同事間的溝通，力爭化解他們之間的矛盾。4“臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)?！罢?wù)勀愕睦斫猓俊迸R淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)“表示與其空空羨慕，不如動手去干。這一典故告誡我們，在目的與手段之間，有明確的目的固然重要，但如果沒有實現(xiàn)這一目的的必要手段，目的將是空幻而不切實際的。這就要求我們在工作中要事實就是，做事踏實，對待工作認真負責。4如果你工作后發(fā)現(xiàn)環(huán)境不如你的想象，你怎么辦？作為剛步入社會不久的新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不是對環(huán)境提出什么要求。這種類型的題目，回答都大同小異。只要記住幾個重點，靈活運用就行了 6
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