【導讀】配合下，招生就業(yè)處緊緊圍繞學校的中心工作，不斷增強服務意識，不斷提高管理水平，到學校的評建工作之中，各項工作齊頭并進，取得了較好的成績?？粕骄蜆I(yè)率個百分點；分和26分，創(chuàng)近年新高，也比重慶市同類學校要高；多小時，極大地擴大了學校影響；位參會，提供崗位6100多個，崗位供需比1：，單位數(shù)量質量有所提升；“就業(yè)工作聯(lián)系卡”，反響非常好；每月向1000多名校友寄送校報等資料，校友積極幫助畢業(yè)生修改求職自薦書；作，為今年的招生工作取得了圓滿成功奠定了良好的基礎?！靶@接待日”，共接待考生及家長2020多人。、萬州等十個區(qū)市縣進行現(xiàn)場招生宣傳。高考結束當天，到近郊九。線為468分，超出重慶三本線21分，是近幾年來的最好成績。

　　

【正文】 的現(xiàn)象。 ，很多畢業(yè)生不能及時關注數(shù)字化校園的就業(yè)信息，部分綜合能力較強的畢業(yè)生對較好的用人單位往往擇而不簽，擠占就業(yè)崗位，使綜合素質一般的同學失去機會，致使大量的就業(yè)信息被浪費。 ，我校畢業(yè)生就業(yè)地域相當集中，從去向與生源比來看，僅有重慶、北京、上海、廣東等少數(shù)幾個省市就業(yè)學生人數(shù)大于生源數(shù)；而且畢業(yè)生往往又集中到中心城市就業(yè)，這就造成 畢業(yè)生在個別地域就業(yè)競爭異常激烈，矛盾突出。 2020 屆畢業(yè)生的用人單位 數(shù)量和質量有所提升，但畢業(yè)生較往屆相比惰性有所增加，使一些專場招聘顯得冷清。 （ 11 月中旬）與 2020 屆畢業(yè)生第 9 頁 共 11 頁 用人單位走訪和雙選會的時段重疊，影響了今年用人單位走訪工作。 （二）今后努力的方向 、三本批次正確設置，以避免給考生和錄取工作帶來 不便 。 ，不放過任何一個宣傳學校的機會。 。學校畢業(yè)生數(shù)量每年呈遞增趨勢，要注意從學校和學院兩個層面努力拓寬 畢業(yè)生的就業(yè)渠道。學校、學院要走出去，針對畢業(yè)生就業(yè)地域主要集中在重慶、四川地區(qū)的現(xiàn)狀，注意拓展東部和沿海地區(qū)的就業(yè)渠道，加大走訪和宣傳力度。 ，專業(yè)針對性強的專場招聘會由學院負責召開，增加學院就業(yè)經(jīng)費，增強學院在推薦畢業(yè)生過程中的作用。 ，和大型的人才市場聯(lián)系，將人才市場的招聘模式引進到學校，力爭定期召開大規(guī)模的人才招聘會，增加學生的求職就業(yè)機會。 ，進一步拓展校友工作，通過校友工 作建立比較穩(wěn)定的畢業(yè)生就業(yè)渠道。 2020 屆畢業(yè)生就業(yè)壓力和積極性的提高工作。 研工作。 招生就業(yè)處 二○○六年十二月 二十 日 第 10 頁 共 11 頁 招生就業(yè)處 2020 年度工作 計劃 2020 年，招生就業(yè)處 繼續(xù) 圍繞學校的 辦學指導思想和 工作重心 ，按照“就業(yè)服務更全面、招生宣傳更有力、校友聯(lián)絡更廣泛、工作形象更優(yōu)化”的思路， 在招生、就業(yè)、校友聯(lián)絡、信息建設等各方面工作都上一個新的臺階。 一、招生工作 、合理地做好 2020 年的招生計劃 會同教務處、各學院一起 科學預測 各 專業(yè)未來就業(yè)形勢，做好 2020 年的分專業(yè)招生計劃；根據(jù)教育部和重慶市教委的要求，做好 2020 年分省計劃；做出分省分專業(yè)計劃，并作好預留、 定向等 計劃；及時向各省市招辦報送執(zhí)行計劃。 ，做好招生宣傳工作 繼續(xù)通過 大眾傳媒如 報紙、雜志、電視、電臺、互聯(lián)網(wǎng) 和我校 語音電 話等方式加強宣傳，繼續(xù)做好 各省市高考 現(xiàn)場 咨詢 、 校園接待日和到重點中學咨詢宣傳工作。 、 藝體特長生和高水平運動員的報名和考核工作 會同設計藝術學院、現(xiàn)代國際設計藝術學院，確定在各省市藝術專業(yè)考點，搞好報名、命題、考試等相關工作。 會同校團委和體育 學院 集中對報名的 藝體特長生和高水平運動員 進行考核 、規(guī)范地做好招生錄取工作。 準備細致充分，嚴格按國家和重慶市錄取有關規(guī)定搞好錄取工作，及時完成錄取的后續(xù)工作。 二、畢業(yè)生就業(yè)工作 走訪用人單位， 積極向用人單位推薦我校畢業(yè)生。做好用人單位、畢業(yè)生對就業(yè)工作的問卷調查 ， 跟蹤調查往屆畢業(yè)生。 加強與大型知名企業(yè)的聯(lián)系工作，促進校企深度合作。 做好 2020 屆畢業(yè)生春季雙選會、 2020 屆畢業(yè)生秋季雙選會 和日常小型畢業(yè)生“供需雙選會”。利用招生就業(yè)信息網(wǎng)及時發(fā)布各類就業(yè)信息。 各學院在 3— 4 月至少舉辦兩次專場招聘會。牽頭建立各學院推進就業(yè)的經(jīng)驗交流平臺。做好就業(yè)工作年度考核工作。 ，幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀 制定就業(yè)指導課的教學計劃，為 20 2020 級學生 開設就業(yè)指導課，舉辦就業(yè)專題講座。 ，精心服務 規(guī)范畢業(yè)生和用人單位的就業(yè)行為，盡量減少違約現(xiàn)象 ，維護學生合法權益 。 精心服務，進一步提高工作效率， 做好派遣、改派工作。 積極 開展文明離校活動 第 11 頁 共 11 頁 三、校友聯(lián)絡工作 將校友聯(lián)誼會的建立與重要用人單位走訪相結合， 新 成立 10 個以上校友聯(lián)誼會 。 建立起方便查詢校友基本信息和能夠反映校友動態(tài)的檔案庫。 和宣傳 優(yōu)秀校友資料 在學生中宣傳他們的事跡 ，并邀請他們回校做講座。 返校紀念活動 協(xié)助學院組織開展校友五周年、十周年、十五周年、二十周年等的返校 紀念 活動。 送 資料，邀請校友回校參加重要的會議或學術講座，加強與校友的聯(lián)絡 。 四 、信息建設工作 。 。 、就業(yè)數(shù)據(jù)的有關統(tǒng)計工作 。 化 校園項目，做好招生、就業(yè)和校友三個系統(tǒng)的使用 和完善功能的工作 。 五、其它 ，規(guī)范文件及資料的管理 。 ，增強全 體工作人員的安全工作意識，注意防火防盜，消除事故隱患 。 。 招生就業(yè)處 二○○六年十二月 二 十日