20xx年招生就業(yè)處工作計劃-資料下載頁
2024-11-15 07:48本頁面
【正文】 與就業(yè)質量；強化自身管理，大力倡導“服務”、“扎實”的工作作風；努力完善我院學生就業(yè)工作服務體系，打造我院特色的學生就業(yè)工作品牌。精精二、工作目標力爭xxxx生年底總體就業(yè)率能達到xx%以上。努力提高就業(yè)質量，優(yōu)化就業(yè)結構。主動聯系邀請有關企業(yè)，廣泛就業(yè)渠道，提高就業(yè)率；提高就業(yè)質量，優(yōu)化就業(yè)結構；力爭xx%以上畢業(yè)生專業(yè)對口。三、工作安排（一）就業(yè)指導方面畢業(yè)生就業(yè)指導堅持以學生為本的指導思想，有目標、有計劃、有措施，突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務性，重視指導實際效果，幫助學生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向，了解當前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。多渠道、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。有計劃、有針對性精精 的邀請一些相關本專業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設就業(yè)指導專欄，并鼓勵各班級獨立進行相關活動。加強政策和求職技巧的日常指導。組織擬寫自薦材料并進行檢查、評價、修改與評比；通過職場禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動加強求職技巧的培養(yǎng)；不定期組織學生到人才市場觀摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，體驗求職；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，幫助創(chuàng)業(yè)學生做鑒定方案、準備物資。做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導和推薦。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題，并進行有針對性的指導和推薦。豐富“就業(yè)信息系統”平臺。進一步加強我院網站就業(yè)指導版塊內容，充分發(fā)揮網絡在就業(yè)指導方面的積極作用。（二）、建立就業(yè)基地和畢業(yè)生數據庫加強無形就業(yè)市場建設力度。以“就業(yè)信息網”為主陣地，積極組織網絡信息員隊伍，收集、發(fā)布就業(yè)信息，切實為廣大畢業(yè)生和用人單位發(fā)揮橋梁和紐帶作用；同時，在各大專業(yè)人才網站發(fā)布學精精生、系部資源及介紹，開辟網上就業(yè)市場。加強對畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導，鼓勵畢業(yè)生多渠道就業(yè)，優(yōu)化就業(yè)市場結構鼓勵畢業(yè)生通過親朋好友的幫助和自主創(chuàng)業(yè)等形式實現就業(yè)；同時學院密切聯系學院部就業(yè)中心，做好“大學生志愿服務西部計劃”、““選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“選調生計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”、“高校畢業(yè)生入伍服義務兵役工作”等促進就業(yè)的計劃或項目。發(fā)動院部全體教職員工，尤其是教師力量，利用他們在相關專業(yè)、行業(yè)的聯系及影響力，向學院提供單位招聘信息，推薦畢業(yè)生。組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期地舉辦各種小型招聘會的同時，協助籌辦應屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見面會。組織各中小型招聘會性需見面會。（三）、就業(yè)宣傳將應屆畢業(yè)生資源信息及個人紙質簡歷在我院備檔，以可以及時推薦。精精積極參加各兄弟院校及省內的大型畢業(yè)生供需見面會，了解兄弟院校用人單位需求信息，向用人單位宣傳我院畢業(yè)生。（四）、自身建設隊伍建設（1）我院就業(yè)領導小組要定期召開會議，研究措施，嚴格實施學院就業(yè)指導方案。切實加強作風建設，努力提高服務意識與服務水平。（2）收集整理就業(yè)信息、建立就業(yè)信息網絡、做好就業(yè)宣傳工作。組織好畢業(yè)生供需見面的“雙向選擇”活動。（3）向社會和用人單位介紹本專業(yè)使用方向，為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、擇業(yè)技術和心理咨詢。（4）畢業(yè)生輔導員要認真完成畢業(yè)生生源的調查統計、畢業(yè)生資格審查和生源地等數據的上報工作；做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作，認真準備畢業(yè)生的各項推薦材料。（5）做好就業(yè)協議書的發(fā)放、審核、登記和管理工作；認真做精精好畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋及就業(yè)率統計工作。（6）積極配合學生處做好畢業(yè)生的鑒定填寫、檔案整理、離校手續(xù)的辦理以及畢業(yè)生文明離校的各種工作。制度建設完善我系就業(yè)導師制及獎懲制度，通過制度激勵和優(yōu)化就業(yè)工作。信息化建設召開三至五次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會，總結工作經驗，解決就業(yè)工作中的實際問題。跟蹤調查、跟蹤服務，建立畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)資料庫。做好畢業(yè)生初始生源信息的采集、校對、統計、分析、上報及日常數據的上報。完善就業(yè)信息網各板塊內容，增加BBS或同學錄、檔案與協議書查詢系統、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤系統、就業(yè)短信平臺等內容。（五）、就業(yè)統計進一步完善畢業(yè)生就業(yè)統計工作制度與方法。做好畢業(yè)生離校精精前的登記工作和離校后的聯系工作，與畢業(yè)生建立良好的通訊渠道以便及時了解畢業(yè)生的最新工作情況。輔導員及導師具體負責，及時了解畢業(yè)生去向，隨時掌握其就業(yè)動態(tài)，保證畢業(yè)生就業(yè)統計信息的真實，準確及完整，保證就業(yè)率統計工作能順利進行。（六）、就業(yè)總結通過就業(yè)總結把一年的就業(yè)工作做一個回顧，重點挑出就業(yè)工作的錯誤和不足，并提出解決的方案，為下一年的就業(yè)計劃安排做基礎?！秾W校招生就業(yè)處2015年就業(yè)工作計劃》精
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