國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師資格考試詳細(xì)介紹-資料下載頁(yè)
2025-06-07 18:15本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)質(zhì)量控制文件的編制要求教材內(nèi)容三級(jí)第一章 崗位職務(wù)描述第一模塊：崗位職務(wù)描述相關(guān)信息搜集第二模塊：崗位職務(wù)描述基本工具的使用第二章培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)第一模塊：培訓(xùn)工作與企業(yè)發(fā)展第二模塊：培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的基礎(chǔ)性工作第三章 培訓(xùn)課程開發(fā)第一模塊：培訓(xùn)課程基本常識(shí)第二模塊：培訓(xùn)課程開發(fā)的基礎(chǔ)性工作第四章 培訓(xùn)教材開發(fā)第一模塊：培訓(xùn)教材開發(fā)的基本常識(shí)第二模塊：培訓(xùn)教材開發(fā)的基礎(chǔ)性工作第五章 企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作第一模塊：企業(yè)培訓(xùn)教材輔助工作第二模塊：企業(yè)培訓(xùn)師的選用第六章 培訓(xùn)評(píng)估工作第一模塊：培訓(xùn)評(píng)估的基本常識(shí)第二模塊：培訓(xùn)評(píng)估的基本方法第七章 培訓(xùn)質(zhì)量管理體系建設(shè)第一模塊：培訓(xùn)質(zhì)量管理概述第二模塊：培訓(xùn)質(zhì)量管理的基礎(chǔ)性工作第八章 現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用第一模塊：多媒體技術(shù)的基本應(yīng)用第二模塊：多媒體培訓(xùn)課件的制作二級(jí)第一章 崗位職務(wù)描述第一模塊：崗位職務(wù)描述工作基本方法第二模塊：崗位職務(wù)分析與培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)第二章 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)第一模塊：人員素質(zhì)測(cè)評(píng)與培訓(xùn)工作第二模塊：個(gè)性特征分析與培訓(xùn)涉及第三模塊：培訓(xùn)項(xiàng)目中的筆記測(cè)驗(yàn)第四模塊：測(cè)驗(yàn)結(jié)果的簡(jiǎn)要統(tǒng)計(jì)分析第三章 培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)第一模塊：培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的基本方法第二模塊：制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的方法第四章 培訓(xùn)課程開發(fā)第一模塊：開發(fā)培訓(xùn)課程第二模塊：培訓(xùn)課程體系設(shè)計(jì)第三模塊：制定培訓(xùn)教學(xué)大綱第五章 培訓(xùn)教材開發(fā)第一模塊：培訓(xùn)教材開發(fā)的組織工作第二模塊：培訓(xùn)教材的開發(fā)與選用第六章 企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作第一模塊：企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)管理工作第二模塊：企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)的實(shí)施第三模塊：企業(yè)培訓(xùn)師的管理第七章 培訓(xùn)評(píng)估工作第一模塊：培訓(xùn)評(píng)估的方案設(shè)計(jì)第二模塊：培訓(xùn)評(píng)估的組織與實(shí)施第八章 培訓(xùn)質(zhì)量管理體系建設(shè)第一模塊：培訓(xùn)工作流程及其控制第二模塊：培訓(xùn)質(zhì)量管理工作第九章 現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用第一模塊：開發(fā)多媒體培訓(xùn)教材第二模塊：企業(yè)培訓(xùn)管理軟件開發(fā)與應(yīng)用第三模塊：仿真虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在培訓(xùn)中的應(yīng)用第四模塊：遠(yuǎn)程培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)證書樣本
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