某公司供應(yīng)處業(yè)務(wù)員、處長助理績效考核表-資料下載頁
2025-05-28 10:56本頁面
【導(dǎo)讀】中國最大的管理資源中心。被考核者所屬部門供應(yīng)處職位名稱備品備件業(yè)務(wù)員。量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)。90≤P≤100，P＝實(shí)際采購量/計(jì)劃采購量91－100. 70≤P＜80，P＝實(shí)際回收/應(yīng)回收71－80. 客戶關(guān)系非常融洽，供貨非常穩(wěn)定，信息反饋非常準(zhǔn)確91－100. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，極少有失職行為81－90. 基本上沒有工作責(zé)任心，工作失職習(xí)以為常0－50. 工作非常積極，工作任務(wù)從來不會延遲91－100. 有相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)意識，偶爾主動協(xié)助他人完成工作71－80. 有強(qiáng)烈的服從意識，從不違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)91－100. 有一定的服從意識，時常違法規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)51－70. 審核加分上級審核簽名：。協(xié)調(diào)不力，關(guān)系僵化0－50. 督導(dǎo)有方，權(quán)威性高，督導(dǎo)建議富有建設(shè)性91－100. 督促工作偶有疏漏并對組織指揮工作產(chǎn)生負(fù)面影響71－80
【正文】 高，督導(dǎo)建議富有建設(shè)性 91－ 100 督促屬完成工作計(jì)劃，工作運(yùn) 轉(zhuǎn)正常 81－ 90 督促工作偶有疏漏并對組織指揮工作產(chǎn)生負(fù)面影響 71－ 80 督促工作時有疏漏，權(quán)威性不足，基本沒有指導(dǎo) 51－ 70 對下屬工作不聞不問，沒有權(quán)威，下屬工作秩序混亂 0－ 50 制度化管理 10 制度制定合理，并不斷完善 91－ 100 制度制定基本合理達(dá)到工作需求 81－ 90 制度制定比較合理，部分需要提高 71－ 80 制度制定欠缺較多，有一定影響 51－ 70 制度制定存在較大疏漏，影響 較大 0－ 50 教育培訓(xùn) 10 培訓(xùn)工作開展有序，效果明顯 91－ 100 培訓(xùn)工作基本到位，效果一般 81－ 90 培訓(xùn)工作正常，偶有不良反應(yīng) 71－ 80 培訓(xùn)工作時有疏漏，反應(yīng)不佳 51－ 70 培訓(xùn)工作開展不力，影響較大 0－ 50 工作 態(tài)度 工作 責(zé)任心 10 有強(qiáng)烈的責(zé)任心，從來沒有失職行為 91－ 100 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，極少有失職行為 81－ 90 有相當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任心，但是偶爾也有失職行為 71－ 80 有一定的工作責(zé)任心，時常有失職行為 51－ 70 基本上沒有工作責(zé)任心，工作失職習(xí)以為常 0－ 50 工作 積極性 10 工作非常積極，工作任務(wù)從來不會延遲 91－ 100 工作較為積極，工作任務(wù)極少延遲 81－ 90 工作相當(dāng)積極，工作任務(wù)偶爾也會延遲 71－ 80 工作不太積極，工作任務(wù)經(jīng)常會延遲 51－ 70 工作很不積極，工作任務(wù)延遲習(xí)以為常 0－ 50 團(tuán)隊(duì) 意識 10 有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識，總是主動協(xié)助他人完成工作 91－ 100 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，經(jīng)常主動協(xié)助他人完成工作 81－ 90 有相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)意識，偶爾主動協(xié)助他人完成工作 71－ 80 有一定的團(tuán)隊(duì)意識，極少主動協(xié)助他人完成工作 51－ 70 基本上沒有團(tuán)隊(duì)意識，從不主動協(xié)助他人完成工作 0－ 50 中國最大的管理資源中心 第 5 頁 共 5 頁 服從 意識 10 有強(qiáng)烈的服從意識，從不違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn) 91－ 100 有較強(qiáng)的服從意識，極少違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn) 81－ 90 有相當(dāng)?shù)姆囊庾R，偶爾違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn) 71－ 80 有一定的服從意識， 時常違法規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn) 51－ 70 基本上沒有服從意識，違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)習(xí)以為常 0－ 50 考核得分 考核者簡評 簽名： 審核加分 上級審核 簽名： 審核扣分 人力資源審核 簽名： 最后得分 審批 簽名：
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1