【總結】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-05-28 10:10
【總結】/績效考核表被考核者所屬部門供應處職位名稱處長考核者考核者職位經營副總考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間工作業(yè)績部門業(yè)績評價結果70根據部門月度業(yè)績評價結果直接得出領導滿意度10月度工作任務完
2025-06-30 18:13
【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632機動科機修段長績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門維修工段職位名稱機動科機修段長考核者機動科科長、機修副科長考核期考核指標指標定義權重（%）量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間設備作業(yè)達標率設備作業(yè)達標率＝實際設備作業(yè)率/目標設
2024-09-01 04:37
【總結】/機動科機修段長績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門維修工段職位名稱機動科機修段長考核者機動科科長、機修副科長考核期考核指標指標定義權重（%）量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間設備作業(yè)達標率設備作業(yè)達標率＝實際設備作業(yè)率/目標設備作業(yè)率25%A≥100%91-1009
2025-06-30 21:20
【總結】/機動科設備員績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門機動科職位名稱機動科設備員考核者機動科科長考核期考核指標指標定義權重（%）量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間設備作業(yè)達標率設備作業(yè)達標率＝實際設備作業(yè)率/目標設備作業(yè)率25%A≥100%91-10095%≤A＜100%
2025-06-30 23:19
【總結】 xxx品控績效考核表|績效考核表 XXX成品檢驗員績效考核表（19年）部門：姓名：考核周期______年___月___日至____年____月____日考核日期_____年_____月__...
2025-01-13 22:33
【總結】考核表（三）主管級、技術等級員工年度業(yè)績考核得分 考核期限：自年月日至年月日姓名:職位:入職日期:文化程度：任現職時間：
2025-06-30 17:31
【總結】績效考核制度一、績效考核的定義、目的和用途1.績效管理的核心是保證企業(yè)目標和使命的實現，發(fā)展組織，發(fā)展員工。2.績效考核是績效管理的重要內容?？冃Э己耍ㄒ韵潞喎Q“考核”）是指用系統(tǒng)的方法、原理，評定測量員工在職務上的工作行為和工作效果。，以達到企業(yè)的經營目標，并提高員工的滿意程度和未來的成就感。、報酬管理、職務調整、工作反饋、工作改進、組織發(fā)展和員工發(fā)展。5、本制
2025-06-30 23:37
【總結】/機動科電儀副段長績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門機動科電儀工段職位名稱機動科電儀副段長考核者機動科電儀科長、副科長考核期考核指標指標定義權重（%）量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間電儀設備作業(yè)達標率設備作業(yè)達標率＝實際設備作業(yè)率/目標設備作業(yè)率20%A≥100%91-100
2025-06-30 23:22
【總結】/績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門機動科職位名稱副科長考核者廠長考核期考核指標指標定義權重（%）量化標準得分得分依據打分標準起始分設備事故10％1、出現重大以上設備事故，本項分為零2、出現較大設備事故，每起扣50分3、出現一般設備事故，每起扣20分4、出現小設備事
【總結】機動科保管員績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門機動科電儀工段職位名稱機動科保管員考核者機動科科長考核期考核指標指標定義權重（%）量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間庫容庫貌通過上級直接觀察考核庫容庫貌維護狀況50%倉庫干凈整潔，擺放有序便捷91-100倉庫基本干凈整潔，擺放基
2025-06-30 22:30
【總結】/機動科事務員績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門機動科職位名稱機動科事務員考核者機動科科長考核期考核指標指標定義權重（%）量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間機動科日常行政事務完成主要通過上級觀察考核行政事務協(xié)調處理效能30%工作處理得當到位，高效有序91-100工作
2025-06-30 23:48
【總結】機動科技術員績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門機動科職位名稱機動科設備技術員考核者機動科科長考核期考核指標指標定義權重（%）量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間設備作業(yè)達標率設備作業(yè)達標率＝實際設備作業(yè)率/目標設備作業(yè)率25%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-
2025-06-30 21:14
【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632考評表（直接上級/主管考評用評價量表）姓名部門考評日期?編號職務考評要素各子因素評價子因素權重較差一般好很好極其出色A：工作成果(%)????
2024-09-01 13:31
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