【正文】 ，各項應(yīng)公開的內(nèi)容應(yīng)逐項落實到責(zé)任部門，并明確責(zé)任人。有１項不落實扣12分。　　公 開 程 序⑵各責(zé)任部門按規(guī)定要求應(yīng)及時、真實、準(zhǔn)確的提供應(yīng)公開的有關(guān)數(shù)據(jù)資料。發(fā)生延誤或不夠真實準(zhǔn)確扣13分。6 分　　　明確公開形式根據(jù)公開內(nèi)容的重要程度和工作要求，提出公開的時限、范圍和形式，并認真組織實施。未提出要求扣12分，未認真實施扣13分。　　5 分　　　15分廣泛聽取職工意見采用設(shè)置職工意見箱，開展問卷調(diào)查，召開職工座談會及領(lǐng)導(dǎo)人員民主接待日等形式廣泛聽取職工對司務(wù)公開的意見建議。進行不廣泛扣12分，根據(jù)職工的意見、建議不積極改進工作扣12分。　　　4 分　　　五有具體規(guī)定要求企業(yè)司務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組或司務(wù)公開辦公室要加強對車間公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，對車間應(yīng)公開的內(nèi)容、形式、時間、程序、檔案管理及監(jiān)督檢查等應(yīng)提出具體規(guī)定要求。未提出規(guī)定要求或規(guī)定不具體，扣14分?！　≤? 間 公 開4 分　　　有檢查考核措施⑴企業(yè)司務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組或司務(wù)公開辦公室對車間公開的檢查每季不少于１次。少１次扣1分。　?、茖囬g公開工作的檢查結(jié)果應(yīng)與經(jīng)濟責(zé)任制掛勾，與支部達標(biāo)、先進單位評選等項工作相結(jié)合。未做到扣13分。5 分　15分有好的公開效果⑴促進了車間各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。有一個車間未完成任務(wù)扣2分?！　　、茖嵭泄_的車間數(shù)達到100％。達不到酌情扣分?！、歉鬈囬g公開的檔案資料齊全。不齊全酌情扣分?！? 分　六有班務(wù)公開的具體要求企業(yè)對班務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時間、程序、檔案管理、監(jiān)督檢查等都應(yīng)有具體要求。沒有均酌情扣分?！　“? 組 公 開4 分　　有檢查考核措施⑴車間對班務(wù)公開情況堅持每季度檢查１次。少１次扣1分。　?、茖Π鄤?wù)公開情況的檢查與經(jīng)濟責(zé)任制掛勾，并參與評選先進單位。未做到扣13分。5 分　有好的公開效果⑴促進了班組各項工作任務(wù)的完成。一個班組未完成扣2分?！　?5分⑵實施班務(wù)公開的班組數(shù)達到100％ 。達不到酌情扣分?！、歉鬈囬g公開的檔案資料齊全。不齊全酌情扣分?！? 分　　　七對司務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查情況⑴對司務(wù)公開情況檢查每年不少于２次，少一次扣2分?！　”O(jiān) 督 檢 查⑵對車間和班組公開情況檢查結(jié)果要有文字記載。記載不全扣13分。⑶對司務(wù)公開工作未履行好責(zé)任的部門和個人應(yīng)實施經(jīng)濟處罰制度，并與評先工作掛勾。未做到扣13分。10分10 分　QB/CX01132011黨政聯(lián)席會議制度第一章 總則第一條 為了加強公司黨政工作的聯(lián)系和溝通，完善協(xié)調(diào)決策機制，強化管理，提高工作效率，根據(jù)集團公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度。第二條 本制度包括：會議規(guī)定、會議任務(wù)。 第三條 適用范圍：甘肅電投辰旭投資開發(fā)有限責(zé)任公司。第二章 會議規(guī)定第四條 黨政聯(lián)席會議每月召開一次。第五條 黨政聯(lián)席會議由公司黨委書記召集或委托其他領(lǐng)導(dǎo)召集，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加。第六條 公司黨政領(lǐng)導(dǎo)要按時參加會議，無正當(dāng)理由，不得無故缺席。第三章 會議任務(wù)第七條 公司黨政聯(lián)席會議的主要任務(wù)是：（一）交流、通報、總結(jié)公司上一月的工作，安排部署本月的工作。（二）分析、研究、討論公司經(jīng)營管理工作中急需解決的問題，并做出相關(guān)決定。（三）研究公司各部門、各控股（子）公司提交會議需要解決的問題。第八條 公司各部門、各控股（子）公司要把需要提交會議研究解決的問題及時送公司總經(jīng)理工作部（黨群工作部）。第九條 公司總經(jīng)理工作部（黨群工作部）要整理準(zhǔn)備好提交會議研究事宜的相關(guān)材料，做好會議記錄，及時編發(fā)會議紀(jì)要，并負責(zé)做好上情下達及會議決定的檢查落實工作。第四章 附則第十條 本制度由黨群工作部制定，公司批準(zhǔn)，黨群工作部負責(zé)解釋。第十一條 本制度自發(fā)布之日起試行。QB/CX01142011發(fā)展黨員工作實施辦法第一章 總則第一條 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，為進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的管理，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》及集團公司黨委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本辦法。第二條 本辦法包括：對申請入黨人員的培養(yǎng)教育、對要求入黨的積極分子的培養(yǎng)、教育、對發(fā)展對象的培養(yǎng)教育、預(yù)備黨員的接收、預(yù)備黨員的教育、考察、轉(zhuǎn)正發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律。第三條 適用范圍：甘肅電投辰旭投資開發(fā)有限責(zé)任公司及各控股（子）公司。第二章 對申請入黨人員的培養(yǎng)教育第四條 發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的重要組成部分。黨的基層組織要按照“三個代表”重要思想的要求，把吸收具有共產(chǎn)主義覺悟的先進分子入黨，作為一項經(jīng)常性的重要工作做好。第五條 發(fā)展黨員工作，要認真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行。重點做好在生產(chǎn)、工作一線和高知識群體、35歲以下青年中發(fā)展黨員，重視在無黨員班組中發(fā)展黨員。第六條 發(fā)展黨員必須堅持入黨自愿的原則和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。禁止突擊發(fā)展，反對關(guān)門主義。第七條 黨組織要通過宣傳黨的政治主張和開展深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大申請入黨人員的隊伍。第八條 凡符合《中國共產(chǎn)黨章程》第一章第一條規(guī)定條件的人員，可以自愿申請加入中國共產(chǎn)黨，每一個要求入黨的人，都必須由本人向黨組織正式提出書面入黨申請。入黨申請書由本人遞交給所在單位的黨支部。第九條 黨支部收到申請人的入黨申請書后，應(yīng)為申請入黨的人登記造冊，將其入黨申請書和其他有關(guān)材料一并存入專卷，妥善保管。第十條 黨支部要及時指定正式黨員與申請入黨的人進行談話，制定并實施經(jīng)常性的培養(yǎng)、教育、考察的計劃和措施，申請入黨的人應(yīng)經(jīng)常向黨組織匯報思想，自覺接受黨組織的培養(yǎng)和考察。第十一條 申請入黨的人調(diào)動工作時，原單位黨組織要及時將其入黨申請書，連同其他有關(guān)材料一并轉(zhuǎn)給調(diào)入單位黨組織。第三章 對要求入黨的積極分子的培養(yǎng)教育第十二條 根據(jù)入黨申請人的表現(xiàn)，按照有關(guān)條件考察，由黨小組推薦，具備條件的優(yōu)秀團員可由團組織推薦，經(jīng)黨支部委員會（不設(shè)支委會的支部大會，下同）討論，確定為入黨積極分子，入黨積極分子名單要報上級黨群工作部備案。入黨積極分子應(yīng)具備的條件是：（一）擁護黨的路線、方針、政策，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，在思想上政治上同中央保持一致；（二）對黨有比較明確的認識，積極要求入黨，決心為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。（三）積極投身于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面實際表現(xiàn)突出，有奉獻精神。（四）作風(fēng)正派，團結(jié)同志，在群眾中有一定威信。第十三條 入黨積極分子一經(jīng)確定，黨支部應(yīng)指定一至兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。培養(yǎng)聯(lián)系人的主要任務(wù)是：（一）經(jīng)常了解入黨積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況，鼓勵和幫助他們發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，積極上進，端正入黨動機。（二）經(jīng)常向黨小組、黨支部匯報入黨積極分子的有關(guān)情況，提出加強培養(yǎng)、教育的意見和建議。（三）在入黨積極分子基本具備入黨條件時，向黨小組、黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。第十四條 黨組織要對入黨積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，黨的基本知識和黨的基本路線、基本綱領(lǐng)的教育，以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律，懂得黨員的義務(wù)和權(quán)利，幫助他們端正入黨動機，樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。第十五條 黨支部要對入黨積極分子制定具體的培養(yǎng)、教育計劃和措施?？晌账麄兟狘h課，列席接收新黨員的支部大會，參加新黨員入黨宣誓儀式以及參加黨內(nèi)有關(guān)活動，以及定期培訓(xùn)。第十六條 在做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育的工作中，黨小組的主要責(zé)任是：（一）落實黨支部對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育計劃和措施。（二）協(xié)助黨支部考察入黨積極分子的入黨動機、政治覺悟、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況，并及時向黨支部匯報。（三）根據(jù)入黨積極分子培養(yǎng)教育的情況，向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的意見。第十七條 黨支部要為入黨積極分子建立考察檔案，填寫《入黨積極分子考察表》，每半年至少要對入黨積極分子進行一次考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容是：入黨積極分子的入黨動機、政治覺悟、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況，完成黨組織交給的任務(wù)情況以及能否嚴(yán)守黨的秘密、遵守黨的紀(jì)律等情況?？疾旖Y(jié)果要由指定的培養(yǎng)聯(lián)系人如實記入被考察人的《入黨積極分子考察表》，作為衡量入黨積極分子是否具備黨員條件的重要依據(jù)。第十八條 入黨積極分子應(yīng)經(jīng)常向黨組織匯報自己的思想、工作和學(xué)習(xí)等情況，積極參加黨組織的各項活動，努力完成黨組織交給的任務(wù)。家庭和主要社會關(guān)系的情況，主動提供需要證明或調(diào)查的線索，協(xié)助黨組織搞清問題。第十九條 確定單位借調(diào)人員和短期合同工為入黨積極分子的，必須是在本單位連續(xù)工作兩年以上，并要征求原所在單位或居住地黨組織的意見。第二十條 公司黨群工作部每年要對入黨積極分子的狀況作一次分析。針對存在的問題，采取改進的措施。第二十一條 入黨積極分子調(diào)動工作時，原單位黨組織要及時將其入黨申請書，連同培養(yǎng)、教育、考察等有關(guān)材料一并轉(zhuǎn)給調(diào)入單位黨組織。第四章 對發(fā)展對象的培養(yǎng)教育第二十二條 入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育和考察后，黨支部可根據(jù)情況研究確定為發(fā)展對象。確定發(fā)展對象的程序是：（一）聽取培養(yǎng)聯(lián)系人對入黨積極分子培養(yǎng)、教育的情況匯報和建議。（二）黨小組討論研究，提出意見。（三）聽取黨內(nèi)外有關(guān)群眾的意見。（四）團組織推薦（限共青團員）。（五）支委會綜合各方面的反映和意見討論決定。（六）報公司黨群工作部備案。第二十三條 團組織推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象，其工作程序是：（一）團支部委員會對已列為入黨積極分子的團員，在廣泛征求團員、青年意見的基礎(chǔ)上，初步提出推薦對象。（二）團支部委員會將初步提出的推薦對象向黨支部匯報，聽取黨支部的意見。（三）在黨支部原則同意的情況下，召開團支部大會，由團支部委員會介紹擬推薦對象的情況，并由到會團員進行民主評議。（四）團支部委員會進行研究，并將團員民主評議的情況和討論意見，填入《推薦優(yōu)秀共青團員作為黨的發(fā)展對象登記表》，一式三份報團委審查。（五）團委在考察的基礎(chǔ)上，召開團委會進行審議，并在《推薦優(yōu)秀共青團員作為黨的發(fā)展對象登記表》上簽署意見。然后將《推薦優(yōu)秀共青團員作為黨的發(fā)展對象登記表》分別送給被推薦對象所在黨支部和黨群工作部。（六）團支部（團總支）書記和團委書記由其上一級團組織參照上述程序進行推薦。第二十四條 發(fā)展對象確定后，黨支部要對發(fā)展對象進行政治審查。政治審查的主要內(nèi)容是：對黨的路線、方針、政策的態(tài)度；本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn)；直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治歷史情況。政治審查的基本方法是：黨組織同本人談話、查閱有關(guān)檔案材料、找有關(guān)單位和人員了解，以及必要的函調(diào)或外調(diào)。在聽取本人介紹和查閱有關(guān)材料后，情況清楚的可不再函調(diào)或外調(diào)。政治審查要形成綜合性的政審材料，政審材料的主要內(nèi)容是：發(fā)展對象的政治歷史、現(xiàn)實表現(xiàn)及其直系親屬與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的情況。要重點審查本人1989年春夏之交發(fā)生的政治風(fēng)波和與“法輪功”邪教組織的斗爭中的政治立場、政治態(tài)度和現(xiàn)實表現(xiàn)，以及對黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策，“三個代表”重要思想的認識和態(tài)度。對直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的審查，主要是了解他們的政治面貌、現(xiàn)在職業(yè)、與本人的關(guān)系等內(nèi)容。對同本人聯(lián)系不多、影響不大的非直系親屬可不必調(diào)查。凡沒有經(jīng)過政治審查的，不能發(fā)展入黨。第二十五條 黨組織要進一步加強對發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育。公司黨群工作部要對發(fā)展對象進行短期集中培訓(xùn)。時間一般為五至七天（或不少于40個學(xué)時）。主要學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》，中央組織部編寫的《入黨教材》等。沒有經(jīng)過培訓(xùn)的，除個別特殊情況外，不能發(fā)展入黨。確因特殊情況未能參加培訓(xùn)的，黨組織應(yīng)安排他們學(xué)習(xí)指定的文件、材料、并寫出學(xué)習(xí)體會或參加必要的考試。第二十六條 黨支部要針對發(fā)展對象的情況制定發(fā)展計劃，并上報公司黨群工作部審查。黨群工作部應(yīng)綜合制定年度發(fā)展計劃并組織實施，對基層黨組織的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。第五章 預(yù)備黨員的接收第二十七條 發(fā)展對象要有兩名正式黨員作介紹人。入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，也可由發(fā)展對象自己約請，或由黨組織指定。受留黨察看處分尚未恢復(fù)黨員權(quán)利或尚在緩期登記期間的黨員，不能作入黨介紹人。第二十八條 入黨介紹人的主要任務(wù)是：（一）向被介紹人解釋黨的綱領(lǐng)、章程，說明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利。認真了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質(zhì)、本職工作表現(xiàn)、經(jīng)歷等情況，如實向黨組織匯報。（二）指導(dǎo)被介紹人填寫《入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見。向支部大會介紹被介紹人的情況。（三）被介紹人批準(zhǔn)為預(yù)備黨員以后，繼續(xù)對其進行教育幫助。第二十九條 黨支部按照發(fā)展計劃的實施進度，就擬對其發(fā)展的問題進行討論。形成意見后，由黨支部組織聽取黨內(nèi)外群眾的意見，并填寫《發(fā)展黨員公示表》，以張榜、公告等形式，在發(fā)展對象所在的單位、部門進行公示。公示的內(nèi)容一般是：發(fā)展對象的姓名、性別、年齡、文化程度、工作時間、現(xiàn)任職務(wù)或工作崗位、主要經(jīng)歷、申請入黨時間、列為入黨積極分子時間、參加培訓(xùn)情況、黨支部的意見等。同時要注明受理部門及電話或設(shè)立意見箱。公示的時間一般不少于5個工作日。第三十條 黨支部要認真對待黨內(nèi)外群眾反映的問題，對反映出的問題要填寫《發(fā)展黨員公示結(jié)果登記表》，進行研究分析和調(diào)查核實，并根據(jù)不同情況提出相