行政執(zhí)法責(zé)任制工作總結(jié)-資料下載頁
2025-06-07 05:09本頁面
【正文】 方法，對(duì)執(zhí)法成效、案件辦理等內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督和考核。每天出一期督查簡報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，限時(shí)辦結(jié)。并通過周一例會(huì)、班前會(huì)制度督促抓落實(shí)。如班前會(huì)制度，利用上班前的1015分鐘，由各科隊(duì)室負(fù)責(zé)人組織召開班前會(huì)，總結(jié)昨天的工作情況，分析研究存在的問題和整改措施，安排部署當(dāng)日的工作，使干部職工對(duì)執(zhí)法責(zé)任制做到人人心中有數(shù)，增強(qiáng)了責(zé)任心和時(shí)效觀念，力求不讓工作在自己手中延誤，提高了工作效率和質(zhì)量。四是重視群眾投訴案件，提高人民滿意度 為解決城管執(zhí)法任務(wù)重、困難多、要求高與執(zhí)法隊(duì)員少、力量不足的矛盾，我們向社會(huì)公布投訴電話，及時(shí)接聽市民投訴和加強(qiáng)城市管理的寶貴意見，真誠發(fā)動(dòng)全社會(huì)力量參與城市管理工作，誠懇希望社會(huì)各界、廣大市民、執(zhí)法相對(duì)人對(duì)城市管理行政執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)損害城市形象的行為進(jìn)行舉報(bào)投訴。今年以來，共接受各類投訴130余起。對(duì)投訴舉報(bào)的案件，第一時(shí)間作出反映，責(zé)成責(zé)任科室限時(shí)作出處理，做到事事有回音，件件有著落。投訴處結(jié)率達(dá)100%，群眾滿意度不斷提升，取得了良好的社會(huì)效果?？傊?，我局的執(zhí)法責(zé)任制和監(jiān)督評(píng)議工作雖然取得了一些成績，但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求和其他兄弟單位相比還有一定差距，真誠期望各位對(duì)行政執(zhí)法工作的不足之處提出批評(píng)和建議。我們將以此為契機(jī)，在市執(zhí)法責(zé)任制協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，以實(shí)際行動(dòng)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，不斷深化執(zhí)法責(zé)任制，全力推進(jìn)“執(zhí)法相對(duì)人監(jiān)督評(píng)議執(zhí)法人員”工作，健全完善監(jiān)督評(píng)議考核機(jī)制，加倍努力，強(qiáng)力推動(dòng)執(zhí)法責(zé)任制工作提高到一個(gè)新水平，努力開創(chuàng)**市城市管理工作新局面。5
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