【正文】 680528 B:便于集中優(yōu)勢強(qiáng)化競爭力 C:可以使管理部門和企業(yè)管理人員簡化管理，減少管理工作量 D:便于企業(yè)及其各部門制定比較簡明、精確的實(shí)績目標(biāo)低成本戰(zhàn)略可以使企業(yè)獲得較高的利潤或承受較低的價(jià)格，但實(shí)行低成本戰(zhàn)略也有一定的風(fēng)險(xiǎn)和不足，比如（ ）。 正確答案：ABD A:競爭企業(yè)可能效法最低成本生產(chǎn)者的比較簡易或耗資不多的方法，使低成本優(yōu)勢難以長期存在 B:預(yù)料的目標(biāo)市場上的買主，其偏好和需求可能從專門產(chǎn)品轉(zhuǎn)向比較通用的產(chǎn)品 C:實(shí)行低成本戰(zhàn)略，企業(yè)必須是該行業(yè)中的較低成本者 D:競爭者可能采用非價(jià)格的差異性的競爭戰(zhàn)略相抗衡下列關(guān)于最低成本戰(zhàn)略與產(chǎn)品差異戰(zhàn)略的比較中，（ ）是正確的。 正確答案：BC A:二者都可以使賣主獲得較高的價(jià)格與較高的利潤略 B:二者都是競爭戰(zhàn)略 C:成功的最低成本戰(zhàn)略與產(chǎn)品差異戰(zhàn)略都有助于戰(zhàn)勝各種競爭力量 D:無論是實(shí)行最低成本戰(zhàn)略還是產(chǎn)品差異戰(zhàn)略，企業(yè)都必須是該行業(yè)中惟一一個(gè)實(shí)施該戰(zhàn)略的人勞動合同按其期限可分為（ ）。 正確答案：ABD A:固定期限 B:無固定期限 C:長期期限 D:以完成一定工作為期限1有下列情形之一的，勞動合同即可終止（ ） 正確答案：ABC A:勞動合同期限屆滿 B:企業(yè)宣告破產(chǎn)或依法被撤銷 C:勞動者達(dá)到退休年齡 D:勞動者部分喪失勞動能力1下列哪些活動屬于企業(yè)的直接投資（ ） 正確答案：AB A:購置設(shè)備 B:興建工廠 C:購買股票 D:投資證券1由于下列情形而終止勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校?） 正確答案：AC A:用人單位被依法宣告破產(chǎn)的 B:勞動合同期滿的，勞動者以工資待遇太低為由主動要求不再續(xù)約 C:企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難而裁員的 D:勞動者達(dá)到退休年齡開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的1下列選項(xiàng)中屬于長期資產(chǎn)的有（ ）。 正確答案：AC A:固定資產(chǎn) B:應(yīng)收賬款 C:長期投資 D:存貨1從投資者的角度看，風(fēng)險(xiǎn)分為（ ）。 正確答案：AB A:市場風(fēng)險(xiǎn) B:公司特有風(fēng)險(xiǎn) C:經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn) D:財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)1成熟期時(shí)市場競爭較為激烈，各企業(yè)由于具體情況的不同，采取的策略也各不相同，一般可采?。?）。 正確答案：BC A:雙低策略 B:進(jìn)攻型策略 C:撤退型策略 D:維持或縮小策略1盈利能力是指企業(yè)獲取利潤的能力，分析盈利能力的主要指標(biāo)有（ ）。 正確答案：BC A:存貨周轉(zhuǎn)率 B:總資產(chǎn)報(bào)酬率 C:銷售凈利率 D:速動比率1影響利率的因素主要包括以下幾個(gè)方面（ ）。 正確答案：ABC A:平均利潤率 B:資金的供求狀況 C:物價(jià)變動的幅度 D:社會的期待1下列屬于商業(yè)銀行的負(fù)債業(yè)務(wù)的是（ ） 正確答案：AD A:吸收存款 B:銀行卡業(yè)務(wù) C:辦理票據(jù)貼現(xiàn) D:中央銀行借款下列屬于擴(kuò)張型資本運(yùn)營的主要模式的有（ ） 正確答案：AB A:公司上市 B:兼并與收購 C:不良資產(chǎn)的剝離 D:公司分立2下列關(guān)于國際貿(mào)易的支付與結(jié)算說法正確的是（ ） 正確答案：ACD A:目前國際貿(mào)易結(jié)算中使用最廣泛的支付工具是票據(jù) B:票據(jù)是出票人簽名于票據(jù)上，無條件約定由自己或另一個(gè)人支付一定金額的、不可以流通轉(zhuǎn)讓的證券 C:匯付、信用證是銀行信用，托收是商業(yè)信用 D:目前最常見的國際貿(mào)易結(jié)算的方式有三種：匯付、托收、信用證2下列哪些選項(xiàng)屬于經(jīng)營活動所流入的現(xiàn)金（ ） 正確答案：ABC A:收到的租金 B:收到的增值稅銷項(xiàng)稅額和退回的增值稅款 C:銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金 D:吸收權(quán)益性投資所收到的現(xiàn)金2根據(jù)貼現(xiàn)法進(jìn)行投資項(xiàng)目評價(jià)，主要采用的方法有（ ）。 正確答案：ABC A:凈現(xiàn)值法 B:現(xiàn)值指數(shù)法 C:內(nèi)含報(bào)酬率法 D:平均報(bào)酬率法2間接融資的特征（ ）。 正確答案：ABD A:間接性 B:相對集中性 C:信譽(yù)的差異性較大 D:融資的主動權(quán)主要掌握在金融中介手中2影響直接發(fā)行價(jià)格高低的因素主要有（ ）。 正確答案：ABC A:發(fā)行人的資信程度及業(yè)績狀況 B:發(fā)行時(shí)的市場利率水平 C:金融工具的期限 D:日用品市場狀況2按征收對象或商品流向的不同，關(guān)稅可分為（ ） 正確答案：ABC A:進(jìn)口稅 B:出口稅 C:過境稅 D:轉(zhuǎn)口稅2下列屬于非關(guān)稅措施中的直接限制措施的是（ ） 正確答案：ABC A:進(jìn)口配額制 B:“自動”出口配額制 C:進(jìn)口許可證制 D:進(jìn)口押金制2根據(jù)造成損失原因的不同，進(jìn)口索賠的對象主要有以下幾個(gè)方面（ ） 正確答案：ACD A:向出口方索賠 B:向進(jìn)口方索賠 C:向輪船公司索賠 D:向保險(xiǎn)公司索賠2在工商談判中，讓步的技巧包括（ ） 正確答案：AC A:制定讓步的計(jì)劃 B:以對方先讓步為前提 C:留出讓步的談判空間 D:讓對方感到讓步非常困難企業(yè)法律顧問考試交流群：102680528按照工商談判的內(nèi)容不同，可將談判分為（ ）。 正確答案：BCD A:產(chǎn)品談判 B:商品談判 C:技術(shù)談判 D:投資談判[NextPage]正確答案： 題干略 李某的第一個(gè)難題是（ ） 正確答案：A A:總經(jīng)理的管理幅度過大 B:職能部門職責(zé)不明確 C:公司的管理權(quán)限分散 D:企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不合理造成第二個(gè)難題的原因是（ ） 正確答案：C A:員工對收入不滿意 B:管理層次多 C:企業(yè)權(quán)力過于集中 D:職能部門的權(quán)力過大甲公司的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)是 正確答案：C A:直線制 B:職能制 C:直線——職能制 D:矩陣制甲公司目前的戰(zhàn)略規(guī)劃的完整性還欠缺：（ ） 正確答案：BCD A:確定主管部門的基本職責(zé) B:制定職能支持戰(zhàn)略 C:制定經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃 D:制定運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃題干略 B公司不斷增加廣告投入，提高客戶服務(wù)水平屬于（ ） 正確答案：B A:進(jìn)攻戰(zhàn)略 B:維持戰(zhàn)略 C:襲擊戰(zhàn)略 D:專業(yè)化戰(zhàn)略A企業(yè)狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，將其市場營銷的重心對準(zhǔn)具有質(zhì)量意識的買主的行為屬于（ ） 正確答案：B A:拾遺補(bǔ)缺戰(zhàn)略 B:求優(yōu)戰(zhàn)略 C:追隨戰(zhàn)略 D:獨(dú)特形象戰(zhàn)略A企業(yè)兼并多家小型的微型電腦芯片制造企業(yè)的行為屬于（ ） 正確答案：C A:增長戰(zhàn)略 B:收獲戰(zhàn)略 C:吃“蝦米”戰(zhàn)略 D:襲擊戰(zhàn)略B公司兼并多個(gè)品牌電腦制造廠和電腦經(jīng)銷商的行為屬于（ ） 正確答案：B A:企業(yè)聯(lián)盟戰(zhàn)略 B:一體化戰(zhàn)略 C:集團(tuán)化戰(zhàn)略 D:核心競爭力戰(zhàn)略題干略 雙方在勞動合同中的下列哪些約定不合法（ ） 正確答案：AC A:合同期限為兩年，試用期為3個(gè)月 B:試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80% C:鑒于張某的工作會接觸大量公司的商業(yè)秘密，合同終止后3年內(nèi)，張某不得到甲公司的競爭對手工作，此期間甲公司逐月支付張某補(bǔ)償金 D:如果張某不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲公司有權(quán)在額外支付張某1個(gè)月工資后解除勞動合同，而不必提前通知張某張某入職后由于專業(yè)技術(shù)有限不能勝任其工作，經(jīng)過公司培訓(xùn)和換崗仍不能勝任工作。甲公司打算解除其與張某的勞動合同。在下列哪些情形下，該公司不能解除勞動合同（ ） 正確答案：AB A:張某正處于懷孕期間 B:張某非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi) C:張某被選舉為該單位的職工代表，尚在任期內(nèi) D:張某由于與工作無關(guān)的犯罪，已經(jīng)被判處有期徒刑2008年4月甲公司決定解除與張某的勞動合同，但是雙方就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付產(chǎn)生了爭議，下列說法正確的是（ ）。 正確答案：D A:張某是因?yàn)椴荒軇偃喂ぷ鞑疟晦o退的，因而不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 B:不論什么原因解除勞動合同，用人單位都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 C:張某工作年限不滿1年，應(yīng)當(dāng)按半個(gè)月的工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 D:張某工作年限雖不滿1年但超過6個(gè)月，應(yīng)當(dāng)按1個(gè)月的工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償結(jié)合本案的情況，下列說法正確的是（ ）。 正確答案：AB A:由于甲公司沒有及時(shí)與張某訂立勞動合同，因而甲公司應(yīng)當(dāng)在訂立勞動合同前向張某每月支付2倍的工資 B:如果合同約定的試用期超過了法定限制，那么甲公司應(yīng)當(dāng)以張某試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，對超過的期間向張某支付賠償金 C:甲公司應(yīng)當(dāng)退還其收取的張某的5000元的保證金，并另支付5000元作為賠償 D:甲公司應(yīng)當(dāng)向張某支付的加班費(fèi)，并加付兩倍的賠償金題干略 該企業(yè)的資產(chǎn)報(bào)酬率為（ ） 正確答案：C A:% B:% C:% D:%該企業(yè)的銷售利潤率和凈資產(chǎn)收益率分別為（ ） 正確答案：B A:%，% B:%，% C:%，% D:%，%該企業(yè)的資本保值增值率為（ ） 正確答案：C A: B: C: D:該企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率為（ ） 正確答案：D A:% B:% C:% D:%題干略 該公司在給其產(chǎn)品進(jìn)行市場定位時(shí)，為培養(yǎng)其產(chǎn)品特色所確定的定位差異是 正確答案：ABD A:產(chǎn)品差異 B:服務(wù)差異 C:人員差異 D:形象差異根據(jù)波士頓矩陣法，該公司產(chǎn)品在中國市場上屬于（ ）。 正確答案：B A:金牛產(chǎn)品 B:明星產(chǎn)品 C:問題產(chǎn)品 D:瘦狗產(chǎn)品該公司銷售總監(jiān)的市場營銷觀念是（ ）觀念。 正確答案：D A:產(chǎn)品 B:推銷 C:市場營銷 D:社會營銷該公司改變銷售策略產(chǎn)生的結(jié)果是（ ）。 正確答案：AD A:分銷渠道由間接式變成直銷式 B:銷售渠道變長 C:銷售渠道變寬 D:銷售渠道變短