鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)服務(wù)工作存在的問題-珠海電大-資料下載頁
2025-06-06 16:19本頁面
【正文】 ，提高實際應(yīng)用能力。通過多種形式的培訓(xùn)，使服務(wù)站技術(shù)人員具備圍繞生育、節(jié)育、不育開展生殖保健服務(wù)的基本技能。（三）改革管理制度，實行定崗定責(zé)管理必須出效益見成果。服務(wù)站要做到管理有效，必須從制度上進(jìn)行改革。選好站長。由職工民主推薦思想好、作風(fēng)正，技術(shù)強(qiáng)的人員為站長修選人，經(jīng)縣計生委考審查合格者聘任為站長，任期一年，年終考核合格再予以續(xù)聘。職工由站長提名聘用，實行雙向選擇，優(yōu)化組合。建立崗位責(zé)任制。因事設(shè)人，定崗定責(zé)，把每項工作落到人頭，制定出具體工作標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范，按照批準(zhǔn)的服務(wù)范圍、服務(wù)項目、手術(shù)術(shù)種開展服務(wù)，嚴(yán)格遵守與執(zhí)業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)常規(guī)、職業(yè)道德和管理制度，用制度約束人。實行全員目標(biāo)管理。對經(jīng)濟(jì)收入指標(biāo)：應(yīng)根據(jù)上年站內(nèi)實際支出和當(dāng)年應(yīng)留集體積累來確定總目標(biāo)；對社會效益目標(biāo)：如服務(wù)站人員參與宣傳教育、藥具發(fā)放、人員培訓(xùn)、生殖保健服務(wù)和調(diào)查研究等社會效益性工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦應(yīng)根據(jù)所用工時和效果給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助，將社會效益目標(biāo)轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟(jì)收入指標(biāo)。年初，站長要將全站目標(biāo)任務(wù)分解落實到人頭，每季度進(jìn)行一次考核，做到獎懲兌現(xiàn)，賞罰分明，充分調(diào)動職工的積極性，群策群力，共同抓好服務(wù)站的管理工作。 （四）改革分配制度，實行工效掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站屬自收自支的事業(yè)單位。只有充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮各自所長，講求經(jīng)濟(jì)效益，實行民主管理，打破分配上的平均主義，堅持按勞取酬的原則，實行工效掛鉤：即把工作時間與工作效果掛鉤。在收入分配上，將活工資全額浮動，年終考核時，一看工作態(tài)度，二看工作效果。對工作成效顯著，完成了目標(biāo)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)收入指標(biāo)成對比，才能準(zhǔn)確地調(diào)動職工的積極性，強(qiáng)化民主管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站在競爭中生存和發(fā)展就有了希望。四、結(jié)束語鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作只要全面落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新工作體制機(jī)制，明確責(zé)任，建立科學(xué)、統(tǒng)一、高效的基層人口計生工作管理和服務(wù)體系，提高綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)等手段開展工作的能力，就一定能促進(jìn)人口和計劃生育各項政策落到實處。參考文獻(xiàn)：,2004,(4).,2004, (5).,2003, (6).,(34).,2004,(10).,2004,(10).
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