公司企業(yè)年金方案參考樣本(范本)-資料下載頁
2025-06-06 02:42本頁面
【正文】 金個人賬戶和企業(yè)賬戶服務(wù)，并簽訂賬戶管理合同。第三十四條 計劃管理內(nèi)容。受托人有權(quán)獲得所有計劃參加人的信息，包括：姓名、住址、聯(lián)系電話、身份證號碼、出生日期、參加本計劃的起止時間等。受托人選擇托管人，并委托托管人依法開立受托財產(chǎn)托管賬戶，以接受企業(yè)和個人的繳費款項。托管人負責基金財產(chǎn)的歸集、保管、監(jiān)督、清算、核算與估值。監(jiān)督投資管理人是否按照投資管理合同的規(guī)定進行運作。受托人負責根據(jù)相關(guān)法規(guī)制定投資策略和戰(zhàn)略資產(chǎn)配置。投資管理人負責在投資策略的指導下以及在受托人和托管人的共同監(jiān)督下進行企業(yè)年金基金財產(chǎn)的日常投資管理。第三十五條 管理費用。受托人、托管人、投資管理人收取的受托費、托管費、投資管理費從本計劃所設(shè)立的企業(yè)年金基金財產(chǎn)中列支，具體比例根據(jù)《有限公司企業(yè)年金基金受托管理合同》、《有限公司企業(yè)年金基金托管合同》、《有限公司企業(yè)年金基金投資管理合同》的規(guī)定執(zhí)行。賬戶管理人收取的賬戶管理費由公司另行支付，具體金額根據(jù)《有限公司企業(yè)年金基金賬戶管理合同》的規(guī)定執(zhí)行。第三十六條 檢查監(jiān)督機構(gòu)。本計劃的設(shè)立和執(zhí)行受集體協(xié)商雙方監(jiān)督及勞動和社會保障行政部門的指導和監(jiān)管。第三十七條 信息披露。計劃參加人有權(quán)對如下事項進行查詢：（一）個人賬戶余額；（二）個人信息的基本情況； （三）本計劃所建立的基金財產(chǎn)的投資收益情況；（四）法律法規(guī)所允許的其他信息。第三十八條 資料獲取。計劃參加人有權(quán)獲得下列有關(guān)本計劃的資料：（一）企業(yè)年金方案正式文本；（二）計劃參加人退出本計劃的回復(fù)及企業(yè)繳費部分的權(quán)益確認書。（三）賬戶管理人每年發(fā)送的企業(yè)年金賬戶余額對賬單。第三十九條 爭議處理。本方案未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本方案經(jīng)職代會通過，由公司人力資源部負責解釋。公司和計劃參加人如對本計劃的章節(jié)條款產(chǎn)生歧義或發(fā)生糾紛時，由企業(yè)與計劃參加人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由勞動爭議仲裁部門進行仲裁。第九章 附則第四十條 修改企業(yè)年金方案的條件。當出現(xiàn)下列情況之一，本企業(yè)年金方案應(yīng)進行修改：（一）根據(jù)企業(yè)盈利情況，適時調(diào)整企業(yè)繳費比例，但不超過企業(yè)上年度工資總額的1/12；（二）本企業(yè)半數(shù)以上職工提議進行企業(yè)年金方案的修改；（三）企業(yè)年金方案的某些條款被勞動保障行政部門或司法機關(guān)判定為無效；（四）其他。第四十一條 修改企業(yè)年金方案的程序。（一） 企業(yè)集體協(xié)商雙方協(xié)商修改企業(yè)年金方案；（二） 修改后的方案提交集體協(xié)商會議討論通過后由集體協(xié)商雙方首席代表簽字并加蓋公司公章和工會章，并通過職代會審議；（三）重新報勞動保障部門備案；（四）書面通知有關(guān)方面。第四十二條 企業(yè)年金方案中止的條件。符合第七章第二十七條規(guī)定條件之一的，應(yīng)中止執(zhí)行企業(yè)年金方案。第四十三條 企業(yè)年金方案中止的程序。須報勞動保障行政部門備案，并以書面形式通知參加人和受托人。第四十四條 企業(yè)年金方案的解釋權(quán)歸有限公司所有。第四十五條 企業(yè)年金方案自方案通過備案之日起實施。17
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