公司內(nèi)部人員招聘及轉(zhuǎn)崗流程-資料下載頁(yè)
2025-06-06 02:37本頁(yè)面
【正文】 續(xù)。管理和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)動(dòng)工作，由本人或相關(guān)部門書(shū)面申請(qǐng)，調(diào)出、調(diào)入部門負(fù)責(zé)人同意，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，人力資源部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。中層領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動(dòng)須經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議研究通過(guò)后，由人力資源部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。因工作需要，部門主管指派調(diào)動(dòng)工作的人員，必須服從調(diào)動(dòng)，按規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，否則按曠工處理。因個(gè)人原因申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作未能批準(zhǔn)，應(yīng)在原單位繼續(xù)工作并認(rèn)真履行職責(zé)，不準(zhǔn)消極怠工，否則按違紀(jì)處理。四、相關(guān)表格 《人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》 五、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸人事部所有。
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