郵政速遞物流分公司年度個(gè)人工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-06-01 00:33本頁(yè)面
【正文】 ，積極借鑒好的省市的做法和經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)自身發(fā)展。牢記自身責(zé)任和使命，把企業(yè)和職工的利益放在第一位，工作中做到率先垂范，絕不搞特殊化。建立健全黨風(fēng)廉政監(jiān)督管理制度，形成用制度管權(quán)、管人、管事、管財(cái)?shù)拈L(zhǎng)效機(jī)制。扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定、自覺(jué)接受監(jiān)督的自律意識(shí)。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，加強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)行全方位、全過(guò)程的監(jiān)督，有效防范權(quán)利失控、決策失誤和行為失范。抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)管理力度，預(yù)防和制止各種管理漏洞，有效避免商業(yè)賄賂、私設(shè)“小金庫(kù)”等領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)行為發(fā)生。一年來(lái)，經(jīng)過(guò)積極努力和有效探索，全市郵政速遞物流在工作上取得了一定成效，但也存在一些問(wèn)題和不足，如：業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡，特別是物流業(yè)務(wù)的盈利能力相對(duì)較弱；營(yíng)銷體系建設(shè)滯后于業(yè)務(wù)發(fā)展；考核激勵(lì)機(jī)制尚不健全；營(yíng)投基礎(chǔ)能力和服務(wù)水平需進(jìn)一步改善；員工隊(duì)伍素質(zhì)需加快提高等問(wèn)題。面對(duì)發(fā)展中存在的問(wèn)題和新的發(fā)展形勢(shì)，根據(jù)區(qū)郵政速遞物流公司工作會(huì)議精神，結(jié)合全市郵政速遞物流發(fā)展實(shí)際，包頭市郵政速遞物流分公司確定了2011年工作總體思路：以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，以提高效益為目標(biāo)，以加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和提升業(yè)務(wù)品質(zhì)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)管理和提高執(zhí)行力為保障，為全面開創(chuàng)包頭市郵政速遞物流分公司發(fā)展的新局面而努力奮斗。圍繞2011年總體思路，個(gè)人將繼續(xù)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，始終滿懷發(fā)展激情，勇于承擔(dān)改革發(fā)展責(zé)任，把全部心思和精力用在謀發(fā)展、抓改革、促和諧上，奮力拼搏，真抓實(shí)干，確保完成區(qū)郵政速遞物流公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)包頭市郵政速遞物流分公司超常規(guī)、跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。7
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