人才儲備方案及實施計劃-資料下載頁
2025-05-31 03:24本頁面
【正文】 ？ 能每天檢查自己當天的行動效率？ 經(jīng)常嚴格查對預定目標和實際成績？ 對工作的成果非常敏感？ 今天預先安排的工作決不拖延到明天？ 習慣于在掌握有關信息基礎上制定目標和計劃？七、儲備人才待遇 薪資水平參考所儲備崗位的工資，儲備期享受正式崗位擬定工資；定崗或正式任命后參照崗位實際薪資。 儲備人才享有正?？冃Э己说莫劷?。八、人才儲備庫建設人才儲備庫建設分為內(nèi)部人才儲備及外部人才儲備，堅持以“內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部招聘為輔”的儲備原則。內(nèi)部人才儲備庫：經(jīng)審批后正式納入人才儲備庫的人員，按方案要求，將所有相關表單存入員工檔案，名單列入《人才儲備庫》。外部人才儲備庫：通過招聘，選拔適崗人員，納入人才儲備庫；并通過各種渠道收集應聘者信息，對有潛質(zhì)的人員進行持續(xù)跟蹤，作為儲備庫候選人才。注釋：該制度將會根據(jù)實際情況隨時進行補充、調(diào)整相關內(nèi)容。文件封底線擬 訂禮維鵬審 核批 準擬訂日期2013年1月20審核日期執(zhí)行日期地址：黑龍江省佳木斯市創(chuàng)業(yè)孵化園4座 電話：8604548698301
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