鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織組建百日攻堅活動工作總結-資料下載頁
2025-05-31 02:53本頁面
【正文】 與黨建工作滲透同步），使企業(yè)主和高層員工在企業(yè)建設初期就形成對黨組織建設工作的認識，從而最大程度地減輕黨組織建設的阻力。二是切實發(fā)揮工會、青年團、婦聯(lián)等群團組織作用。通過這些組織的影響力，改變一些存在認識誤區(qū)的業(yè)主的看法。（二）抓住時機，強化組建要積極深入企業(yè),做好與企業(yè)業(yè)主的協(xié)商、溝通和交流工作，爭取業(yè)主對企業(yè)開展黨建工作的支持,盡力為他們營造工作氛圍，搭建工作平臺，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。樹立典型，注重發(fā)揮典型的示范作用，抓好以點帶面工作。非公有制企業(yè)黨建工作，黨的組織建設是前提。要以加強組建、有效覆蓋為目標，不斷完善“非公有制企業(yè)黨建指導員制度，落實非公有制企業(yè)黨建工作責任。加強對非公有制企業(yè)的摸底調(diào)查，遇到問題及時進行協(xié)調(diào)，積極尋找隱性黨員、使非公有制企業(yè)黨組織穩(wěn)步增長。（三）準確定位，強化隊伍非公有制企業(yè)黨組織的作用應當有效發(fā)揮“引導、凝聚、帶頭”作用。要在壯大隊伍，擴大影響，切實發(fā)揮黨員骨干作用上下功夫。不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍，把一些中堅力量吸納到隊伍中來。加強對“老板黨員”的引導，讓其處理好雙重身份的關系，通過培養(yǎng)使之成為“書記老板”。業(yè)主不是黨員的，符合條件的要重視發(fā)展入黨，使之成為“黨員老板”。充分考慮發(fā)揮黨員個人特長，提高工作效率，提高工作積極性。加強流動黨員管理，讓流動黨員成為企業(yè)中黨建的有效力
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