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花園煤礦瓦斯治理專家會診自評報告書-資料下載頁

2025-05-30 00:30本頁面
  

【正文】 行區(qū)域突出危險性預測和工作面突出危險性預測。未達標準適當扣分。100☆2防突措施采用預抽煤層瓦斯實現區(qū)域防突。達不到標準不得分。200☆3效果檢驗直接測定殘余瓦斯壓力、殘余瓦斯含量指標。檢驗測試點布置符合要求。達不到標準不得分。100☆4防突設計對有突出危險的新建礦井,突出礦井的新水平、新采區(qū),應編制防治突出煤層突出的設計。達不到標準不得分。100☆5揭煤設計石門揭穿突出煤層前,應編制設計,采取綜合防治突出措施。達不到標準不得分。100☆6綜合防突突出危險煤層進行采掘作業(yè)前編制包括區(qū)域突出危險性預測、區(qū)域防突措施、區(qū)域措施效果檢驗、區(qū)域驗證在內的區(qū)域綜合防突措施。未達標準適當扣分。100☆7安全防護揭穿突出煤層和在突出煤層中進行采掘作業(yè),應采取震動爆破、遠距離爆破、避難所、反向風門、壓風自救系統(tǒng)等安全防護措施。達不到標準不得分。100☆8突出危險性鑒定非突出煤層揭煤和煤巷掘進時,出現異常情況,該煤層按突出煤層管理,應委托具備資質單位進行煤層突出危險性鑒定,鑒定結果由企業(yè)批準。未達標準適當扣分。100☆9防突基礎資料必須修編瓦斯地質圖,編報井巷揭煤、突出危險煤層采掘工作面防突預測圖。按規(guī)定測定瓦斯壓力、瓦斯含量、煤層透氣性系數和鉆孔抽采(卸壓)半徑。未達標準適當扣分。100☆注: ☆ 為本礦未列入項目 煤礦瓦斯治理專家會診評分標準序號評估內容評估標準評分辦法標準分得分權重三、技術可靠(五)監(jiān)測監(jiān)控100951監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)應建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),對礦井各重要場所“一通三防”相關數據進行實時監(jiān)測,并可實現對礦井相關設備的自動化控制。達不到標準不得分。20202監(jiān)測監(jiān)控設備監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的中心站、分站、傳感器等設備齊全,安裝設置應符合規(guī)定要求,系統(tǒng)運作不間斷、不漏報。未達標準適當扣分。1093傳感器瓦斯傳感器應按期調校,其報警值、斷電值、復電值應準確,監(jiān)控中心能實時反映監(jiān)控場所瓦斯的真實狀態(tài)。未達標準適當扣分。1094處置瓦斯超限當瓦斯超限時,能夠及時切斷工作場所的電源,停止采掘等生產活動,人員應撤至安全地點,并及時按程序進行匯報;未達標準適當扣分。10105數據準確相關數據、記錄、報表內容應與實際相符。未達標準適當扣分。10106數據分析定期對各種監(jiān)測數據進行分析,并做出趨勢判斷。未達標準適當扣分。1087安全設備中心站應雙回路供電,雙機備份,備份主機能在5分鐘內投入工作。聯網主機有防火墻等網絡安全設備。未達標準適當扣分。10108分站設置井下分站應設置在進風巷道或硐室中。未達標準適當扣分。1099設備連接井下設備之間使用專用阻燃電纜或光纜連接。未達標準適當扣分。1010煤礦瓦斯治理專家會診評分標準序號評估內容評估標準評分辦法標準分得分權重四、管理到位100831責任體系煤礦企業(yè)健全以煤礦企業(yè)及所屬礦井主要負責人對本單位瓦斯治理工作全面負責的責任制度體系。未達標準適當扣分。10102技術管理體系健全以總工程師為核心的技術管理體系,涉及瓦斯治理的礦井開拓部署、采掘巷道布置、生產系統(tǒng)調整等重大技術問題,必須由總工程師負責決策。未達標準適當扣分。1093制度健全建立健全與安全生產相關的目標、責任、獎懲、舉報、投入保障、風險控制、員工行為、文化建設、安全會議、教育培訓、技術審批、安全監(jiān)測、人員操作、設備使用、應急救援、監(jiān)督檢查、考核評審、災害預防、人員入井、跟班帶班、班組建設等管理制度。未達標準適當扣分。1084“五項指標”制定保護層開采面積、瓦斯抽采量、抽采率、抽采鉆孔量及瓦斯治理工程“五項指標” ,完成情況月度通報、年度問責。達不到標準不得分。100☆5評估、會診定期開展安全生產技術評估、會診活動。未達標準適當扣分。10106“一面一策”采掘工作面瓦斯綜合治理實行“一面一策”。達不到標準不得分。10107采前驗收評價執(zhí)行采煤工作面采前驗收、預抽消突評價制度。未達標準適當扣分。1098帶班督查執(zhí)行揭煤領導人員防突跟班、帶班和防突督查制度。未達標準適當扣分。109☆9瓦斯超限管理瓦斯超限濃度達3%及以上且持續(xù)時間超過5分鐘的,按重大非死亡事故查處。未達標準適當扣分。10810嚴格問責企業(yè)制定以瓦斯治理為主的“三違”紅線,凡觸犯紅線的一律解除勞動合同。未達標準適當扣分。1010注: ☆ 為本礦未列入的項目煤礦瓦斯治理專家會診評分標準序號評估內容評估標準評分辦法標準分得分權重五、機構健全100921技術部門設立由總工程師直接管理的科研、設計、地測、生產技術、“一通三防”等技術部門和機構。達不到標準不得分。20202專職副總必須設專職通風副總工程師,煤與瓦斯突出礦井應設專職地測副總工程師。達不到標準不得分。20203瓦斯管理研究機構煤礦企業(yè)設立瓦斯管理研究機構,配齊專業(yè)人員。未達標準適當扣分。1084地質管理研究機構煤礦企業(yè)設立地質管理研究機構,配齊專業(yè)人員。未達標準適當扣分。1085安全檢查機構煤礦設立安全機構,配齊專業(yè)人員。未達標準適當扣分。20186安全監(jiān)察部門煤礦企業(yè)設立安全監(jiān)察部門,配齊專業(yè)人員。未達標準適當扣分。2018煤礦瓦斯治理專家會診評分標準序號評估內容評估標準評分辦法標準分得分權重六、隊伍合格100721提高整體素質積極引進煤礦主體專業(yè)大中專畢業(yè)生,井下職工以技校畢業(yè)生為主體,新增人員文化程度不低于高中。未達標準適當扣分。1082專業(yè)化隊伍組建防突、抽采打鉆、通風、揭煤、監(jiān)測監(jiān)控防突預測預報、瓦斯地質預報等專業(yè)化隊伍。達不到標準不得分。100☆3班隊長逐步推進班隊長年輕化、專業(yè)化,不合格者及時撤換。未達標準適當扣分。1084專業(yè)技術隊伍重視專業(yè)技術隊伍建設,選拔企業(yè)和煤礦兩級“技術拔尖人才”,并發(fā)放津貼。未達標準適當扣分。1085工人技師重視培養(yǎng)工人技師,選拔企業(yè)和煤礦兩級“技術大拿”,并發(fā)放津貼。未達標準適當扣分。1086“兩規(guī)范”規(guī)范管理者的管理行為,規(guī)范操作者的操作行為。未達標準適當扣分。1087“手指口述”關鍵崗位工種實行“手指口述”。手指工作環(huán)境和操作對象,口述操作安全要領。未達標準適當扣分。1088教育培訓實行全員強制性安全教育培訓,所有井下職工都能做到“應知應會”,否則不準上崗。未達標準適當扣分。1089業(yè)務培訓對與瓦斯綜合治理相關的專業(yè)人員進行定期業(yè)務培訓。未達標準適當扣分。10810持證上崗規(guī)定崗位全部持證上崗。達不到標準不得分。108注: ☆ 為本礦未列入的項目煤礦瓦斯治理專家會診評分標準序號評估內容評估標準評分辦法標準分得分權重七、治理達標100941抽采效果評估瓦斯抽采要以滿足采掘工作面安全生產要求為前提。煤礦企業(yè)要建立瓦斯抽采達標考核辦法,加強對瓦斯抽采效果的評估考核。未達標準適當扣分。2018☆2抽采設計評估煤礦要針對煤層瓦斯賦存條件,試驗摸索實現抽采達標的系統(tǒng)、設備和工藝參數,建立抽采設計和評估考核標準。未達標準適當扣分。2018☆3采煤工作面噸煤瓦斯含量大于等于8立方米的采煤工作面,瓦斯預抽率不得低于30%,且殘余瓦斯含量噸煤小于8立方米。達不到標準不得分。20204掘進工作面每分鐘瓦斯涌出量大于等于3立方米的掘進工作面,瓦斯預抽率不低于30%,掩護煤巷掘進瓦斯預抽率不得低于35%,石門揭煤瓦斯預抽率不低于45%,且每分鐘瓦斯涌出量小于3立方米。達不到標準不得分。20205生產安排生產安排必須與瓦斯抽采達標煤量相匹配,保持抽采達標煤量和生產準備及回采煤量相平衡,使采掘生產活動始終在抽采達標的區(qū)域內進行。未達標準適當扣分。2018八、利用有效1000☆1煤礦瓦斯利用符合條件的礦井,應進行瓦斯利用。達不到標準不得分。1000☆ 注: ☆ 為本礦未列入的項目 合計欄目(不含抽采)10頁: 平均得分: 瀘縣花煤礦瓦斯治理專家會診評分標準2011年4月25日
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