20xx年桂林市總工會技能培訓促就業(yè)行動實施方案-資料下載頁
2024-11-03 21:27本頁面
【導讀】制定全市工會開展技能培訓促就業(yè)行動實施方案。幫助他們實現(xiàn)就業(yè)，緩解全市就業(yè)壓力，促進社會和諧穩(wěn)定。充分發(fā)揮各級工會培訓基地的作用，進一步整合社會資源，維修等相關技能培訓，努力提高他們的就業(yè)技能。對“就業(yè)困難職工群體”培訓6390人，就業(yè)率達到60%以上。全市各級工會完成278名有創(chuàng)業(yè)能力和愿望的。功創(chuàng)業(yè)率達60%以上。針對城鎮(zhèn)發(fā)展第三產業(yè)的用工需求，理、清潔保潔等），重點對下崗失業(yè)職工和單親女職工進行培訓，業(yè)率達到80%以上。2020年工會重點工作考核目標。對超額完成各項指標任務的，給。推動各級政府繼續(xù)增加對幫。同時，積極與人社部門配合，共同開展好技。務機構按照政策規(guī)定獲得政府職業(yè)培訓和就業(yè)服務補貼。各縣區(qū)工會要高度重視，要把這一工。定措施、精心組織，落實責任。聯(lián)網(wǎng)共享，通過多種途徑及時發(fā)布用工信息。積極與政府勞動部門、業(yè)困難職工群體”有目的、成批次、有秩序地轉移就業(yè)。出、成效顯著的集體和個人進行表彰。
【正文】 扶中心與政府勞動部門的就業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)共享，通過多種途徑及時發(fā)布用工信息。充分發(fā)揮全 市 基層工會組織的作用，積極與單位行政協(xié)商，增加就業(yè)崗位。 （四）要積極開展就業(yè)招聘服務活動。積極與政府勞動部門、 5 社會團體、企事業(yè)單位密切合作，開展好“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”以及各種類型的就業(yè)招聘會、用工洽談會、推介會等就業(yè)服務系列活動，向 “就業(yè)困難職工群體” 集中提供就業(yè)崗位，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。 （五）要組織實施對口勞務協(xié)作。各 縣區(qū) 工會要主動與有關地市 聯(lián)系溝通，積極做好跨省跨 區(qū)域勞務輸入工作，組織引導 “就業(yè)困難職工群體” 有目的、成批次、有秩序地轉移就業(yè)。 （六）要建立健全各項培訓工作和資金管理制度，科學合理地確定培訓對象、標準和流程，強化對培訓資金的監(jiān)管，對培訓、職業(yè)介紹、資金使用做到實名制管理，做到培訓工作規(guī)范管理、培訓資金專款專用。 （七）要及時總結開展職業(yè)技能培訓的經(jīng)驗做法，推廣先進典型，強化工作激勵機制，對在開展職業(yè)技能培訓工作中工作突出、成效顯著的集體和個人進行表彰。要加大宣傳力度，積極營造全社會都來關注關愛 “就業(yè)困難職工群體” 的良好氛圍，不斷擴大工會的社會影響。
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1