【正文】 14－2015年（大學(xué)歲月）Existent：尋找并保持獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)能力 Growth： 到大四上學(xué)期為止基本修完專業(yè)課程 通過BEC中級(jí)、英語六級(jí)刷到500分以上 學(xué)習(xí)充實(shí)平面設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí) 積極參與社團(tuán)機(jī)構(gòu)或網(wǎng)站的平面設(shè)計(jì)Relationship：擴(kuò)大和培育人際關(guān)系網(wǎng)，結(jié)識(shí)一些知己朋友l 時(shí)間管理能力好l 對(duì)平面設(shè)計(jì)興趣濃厚，并持之以恒l 優(yōu)秀的個(gè)人知識(shí)管理能力（PKM）中期目標(biāo)2015－2019年（職場(chǎng)起航）Existent：起步不太注重薪水，保障基本生活，注重職業(yè)發(fā)展空間Growth： 考取平面設(shè)計(jì)師資格證書 爭(zhēng)取擔(dān)任部門項(xiàng)目經(jīng)理 分析市場(chǎng)和消費(fèi)者需求，注重策劃能力培養(yǎng)Relationship： 與客戶、同事、領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)人士建立友好的共贏合作關(guān)系 后期準(zhǔn)備建立溫馨、和諧的新家庭l 從基層做起，負(fù)責(zé)、耐心的工作態(tài)度l 優(yōu)秀的人際交往能力長(zhǎng)期目標(biāo)2019－2021年（升級(jí)突破）Existent： 年薪收入不低于7萬元 購買一套房子和一輛家庭轎車Growth： 在業(yè)界有一定影響力，挖掘管理潛力 在2019年左右做到廣告策劃 尋找創(chuàng)業(yè)的切入點(diǎn)Relationship：形成穩(wěn)固的業(yè)務(wù)關(guān)系圈，注重平衡家庭與工作的關(guān)系l 戰(zhàn)略思考的能力l 工作壓力管理能力根據(jù)以上分析，各階段職業(yè)目標(biāo)的職業(yè)目標(biāo)如下圖所示：圖—5 職業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)路徑圖小結(jié)個(gè)人愿景：事業(yè)有成，家庭幸福, 貢獻(xiàn)社會(huì)。自我定位：先成為一名美工，然后成為一名獨(dú)當(dāng)一面的平面設(shè)計(jì)師，再尋找機(jī)遇成為一名廣告策劃目標(biāo)設(shè)定：以ERG理論指導(dǎo)的職業(yè)目標(biāo)4 職業(yè)發(fā)展策略4 職業(yè)發(fā)展策略 職業(yè)能力培養(yǎng)要點(diǎn)與定性描述表—11 職業(yè)能力培養(yǎng)重點(diǎn)個(gè)人職業(yè)能力培養(yǎng)重點(diǎn)學(xué)習(xí)能力l 用研究性方法學(xué)習(xí)信息管理核心課程l 提升信息收集與處理能力，培養(yǎng)個(gè)人知識(shí)管理能力執(zhí)行能力l 掌握時(shí)間管理和工作壓力管理的技巧l 提高情緒控制力，增強(qiáng)受挫能力l 增強(qiáng)責(zé)任心和主動(dòng)性社交能力l 學(xué)習(xí)職場(chǎng)禮儀l 掌握溝通技巧l 塑造個(gè)性魅力 主要基本計(jì)劃2014年主要計(jì)劃知識(shí)學(xué)習(xí)l 復(fù)習(xí)大學(xué)英語，掌握詞匯量5000個(gè)以上，六級(jí)考試刷到500分以上l 選修商務(wù)英語，并通過中級(jí)l 重點(diǎn)學(xué)習(xí)好專業(yè)知識(shí)，廣泛閱讀平面設(shè)計(jì)和廣告類的課外書能力鍛煉l 選學(xué)時(shí)間管理和工作壓力管理的英語課程，并將其應(yīng)用在實(shí)際生活l 閱讀職場(chǎng)禮儀和管理溝通方面的書籍，提高與周圍朋友、教師的交際質(zhì)量2015年主要計(jì)劃知識(shí)學(xué)習(xí)l 基本修完專業(yè)學(xué)分，旁聽一些喜歡的其他專業(yè)課程l 尋找相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位，并在崗位中全面提高相關(guān)管理的知識(shí)水平能力鍛煉l 養(yǎng)成冷靜、幽默、平易近人的個(gè)性特征，具備不錯(cuò)的演講能力l 在平面設(shè)計(jì)創(chuàng)新方面形成自己獨(dú)樹一幟的風(fēng)格，鍛煉手繪能力l 在實(shí)習(xí)中表現(xiàn)突出，對(duì)所在單位提出建設(shè)性的想法畢業(yè)后五年主要計(jì)劃知識(shí)學(xué)習(xí)l 在一家有前景的小廣告公司適應(yīng)行業(yè)環(huán)境、處理好與同事領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、積極主動(dòng)地工作l 身兼幾項(xiàng)職務(wù)，精進(jìn)自己各方面的能力，爭(zhēng)取做到廣告方面的全能l 盡可能多地結(jié)識(shí)與自己志同道合的業(yè)界人士，交流新思想能力鍛煉l 扎實(shí)地應(yīng)用廣告的理論知識(shí)，鍛煉好和客戶溝通的能力l 爭(zhēng)取在4A公司任職，不斷充電，在工作一年后基本熟悉本行業(yè)l 工作四年后爭(zhēng)取成為部門經(jīng)理，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向客戶提供自己特長(zhǎng)領(lǐng)域的廣告方案策劃 近三年具體計(jì)劃時(shí)期時(shí)間素質(zhì)要點(diǎn)計(jì)劃內(nèi)容起飛期—實(shí)習(xí)盡量到重視廣告的企業(yè)實(shí)習(xí)初步提升職業(yè)素質(zhì)—資格認(rèn)證學(xué)習(xí)成績(jī)提高技能準(zhǔn)備BEC中級(jí)考證進(jìn)入期末復(fù)習(xí)階段利用課余時(shí)間進(jìn)一步提高設(shè)計(jì)水平提升期—學(xué)術(shù)成果項(xiàng)目運(yùn)作職業(yè)精神結(jié)合與教授合作的課題，在核心期刊發(fā)表論文爭(zhēng)取在廣告公司擔(dān)任重要職務(wù)培養(yǎng)專業(yè)的思考方式，良好的職業(yè)道德求職技巧畢業(yè)論文強(qiáng)化求職技能、職場(chǎng)禮儀、制作求職簡(jiǎn)歷撰寫優(yōu)秀畢業(yè)論文求職確定工作單位，簽訂就業(yè)協(xié)議突破期—適應(yīng)環(huán)境精進(jìn)能力在廣告公司獲得穩(wěn)定的職位，適該行業(yè)的環(huán)境爭(zhēng)取在公司不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，精進(jìn)能力—結(jié)識(shí)同好交流思想?yún)⒂^各種廣告展，結(jié)識(shí)同行與公司內(nèi)外的廣告人交流創(chuàng)作思想，不固步自封晉升爭(zhēng)取在原有職位上晉升 團(tuán)隊(duì)合作能力培養(yǎng) 團(tuán)隊(duì)角色定位圖—6 團(tuán)隊(duì)角色分類根據(jù)測(cè)評(píng)，我在團(tuán)隊(duì)中最適合扮演的角色為謀劃者和完善者。如果作為謀劃者，我的優(yōu)點(diǎn)在于我具備提出新的見解和策略的能力，這種能力不同于專業(yè)知識(shí)，無論自身的本行是市場(chǎng)營(yíng)銷、金融還是制造。我通常會(huì)是“團(tuán)隊(duì)”的基本思想、創(chuàng)見提議的源泉。我會(huì)試圖為問題和困難的解決提出根本性的方法，因此往往是集體成員中最富于想象，也是最有智慧的成員之一。如果工作集體陷入困境，很可能由我率先尋求解決問題的全新方案。我會(huì)更關(guān)心重大的問題，關(guān)心問題的主要和基本方面，而非問題的細(xì)節(jié)。當(dāng)然，這也使我更容易忽視細(xì)節(jié)并因此而犯粗心大意的錯(cuò)誤。謀劃者通常會(huì)表現(xiàn)出有闖勁，無拘無束。當(dāng)我按照謀劃者的角色行事時(shí)，我可能會(huì)得罪集體中其他人，特別是當(dāng)我評(píng)論其他人的觀點(diǎn)時(shí)。但我批評(píng)別人，常常是為自己清出一塊場(chǎng)地，隨之而來的是相反的建議。在各種角色中，外交者和凝聚者的個(gè)性中存在穩(wěn)定的外向型特點(diǎn)，有一種角色具備與之相反的特點(diǎn)，那就是完善者。我在很多時(shí)候會(huì)表現(xiàn)出這種角色的特點(diǎn)，富有強(qiáng)制力、內(nèi)向、拘謹(jǐn)，常常處于高度緊張狀態(tài)，常常擔(dān)心可能會(huì)出什么差錯(cuò)。只有在我個(gè)人檢查了每一個(gè)細(xì)節(jié)，確知事情都已做完，沒有忽略任何方面時(shí)，我才會(huì)放下心來。 我會(huì)擅于制造緊張的氛圍，并能夠便其得以有效利用：在工作中有效地利用自己的憂慮、不安和強(qiáng)制力，使團(tuán)隊(duì)能夠及時(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)地完成工作任務(wù)。除此外還有一個(gè)重要的特點(diǎn)，那就是注重秩序，我會(huì)極其嚴(yán)格的按日程辦事，遵守期限。稍不在意，可能壓抑集體內(nèi)的其他成員，從而降低士氣。有時(shí)我可能過分拘泥于細(xì)節(jié)，因而需要更為關(guān)注總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)狀況。 培養(yǎng)計(jì)劃優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員總能夠在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部找到適合自己的角色并能為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。他知道何時(shí)適合承擔(dān)他最適合的角色，發(fā)揮他的最大價(jià)值，同時(shí)，他還能夠調(diào)整自己來適應(yīng)一種本來不是自己的團(tuán)隊(duì)角色所擅長(zhǎng)應(yīng)付的情況，同時(shí)還能把事情辦好。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員會(huì)在以下4個(gè)方面進(jìn)行提高以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作能力：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員總能夠找到最佳的時(shí)機(jī)介入團(tuán)隊(duì)事務(wù)。他們看起來知道應(yīng)該在什么時(shí)候以自己最適合的團(tuán)隊(duì)角色出現(xiàn)，也知道什么時(shí)候應(yīng)該保持沉默。但這是自己主動(dòng)的尋找一段安靜的時(shí)間，讓自己思考一下出現(xiàn)的最佳時(shí)機(jī)。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員總能夠在不同的團(tuán)隊(duì)角色之間靈活地轉(zhuǎn)換。團(tuán)隊(duì)角色的轉(zhuǎn)換沒有那么容易，那些能夠迅速轉(zhuǎn)換自己的角色的人要給他的同事們一個(gè)明確的信號(hào)，告訴他們現(xiàn)在他要承擔(dān)什么角色。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員總能夠限制自己的團(tuán)隊(duì)角色，給別人創(chuàng)造更大的發(fā)展空間，從而充分發(fā)揮所有成員的潛力。他們知道自己在團(tuán)隊(duì)的哪一階段、在哪一方面應(yīng)該充分表現(xiàn)，也知道在哪一階段、哪一方面應(yīng)該讓其他更合適的人充分表現(xiàn)，從而將個(gè)人優(yōu)勢(shì)最大程度上轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢(shì)。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員為別人創(chuàng)造角色的唯一原因是這樣做符合團(tuán)隊(duì)的整體利益，除此以外沒有其他任何動(dòng)機(jī)。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員樂于承擔(dān)別人不愿做的工作。他們做一項(xiàng)工作，只是這項(xiàng)工作需要有人來做。因此，要成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員，不僅要充分認(rèn)識(shí)和發(fā)揮自己最適合的角色，還應(yīng)該能夠其他角色的人的作用和功能，并且根據(jù)團(tuán)隊(duì)的要求調(diào)整自己的角色和行為。 身心健康計(jì)劃身體是革命的本錢，沒有強(qiáng)壯的體魄和健康的心靈，無法應(yīng)對(duì)未來職業(yè)的要求。因此，我特別為自己量身定做了一套身心健康計(jì)劃，詳情如下表表—12 身心健康計(jì)劃健康項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)容運(yùn)動(dòng)休閑l 每周跑一次步，提高身體機(jī)能l 學(xué)習(xí)籃球l 大學(xué)每學(xué)期至少去爬山一次，體驗(yàn)登頂?shù)南矏偱d趣愛好l 看畫展—不錯(cuò)過任何可以尋找靈感的畫展l 閱讀—除專業(yè)書籍，讀設(shè)計(jì)類的數(shù)目l 寫生—享受藝術(shù)，放松自我飲食與健康l 養(yǎng)成健康的飲食習(xí)慣，多吃素食l 建立自己的健康檔案，預(yù)防多發(fā)疾病，關(guān)注心靈健康 家庭——工作平衡計(jì)劃工作與家庭就像人的左腿和右腿,是人生的兩個(gè)基本支點(diǎn)，兩者的平衡直接關(guān)系職業(yè)發(fā)展和家庭幸福。美國學(xué)者克拉克(Sue Campbell Clark)在對(duì)以往的工作－家庭關(guān)系理論進(jìn)行了批判的基礎(chǔ)上，于2000年提出了工作－家庭邊界理論，使工作－家庭關(guān)系平衡計(jì)劃成為人力資源管理與職業(yè)生涯管理的重要內(nèi)容，并為此提出針對(duì)組織和個(gè)人的應(yīng)對(duì)策略。根據(jù)這一理論，我為自己未來的家庭－工作列出幾項(xiàng)有針對(duì)性的計(jì)劃。表—13 家庭—工作平衡計(jì)劃1. 注重與家庭成員的溝通交流，保證工作之余有在一起生活的時(shí)間，并且利用假期去旅游、度假，共享天倫之樂，2. 共同承擔(dān)家庭責(zé)任，擯棄“男外女內(nèi)”的思想，給雙方自由發(fā)揮的空間3. 關(guān)注后代的培養(yǎng)，為孩子健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的環(huán)境4. 爭(zhēng)取組織上的幫助，如彈性工作制、工作地點(diǎn)及員工輔助計(jì)劃（EAP）等總結(jié)社會(huì)是不斷變化的，事情也不會(huì)在一成不變的，但是我還是會(huì)一直朝著我的目標(biāo)前進(jìn)的，即使道路是曲折的，滋味是苦澀的，但我還是不會(huì)放棄。然而，適當(dāng)?shù)?，適時(shí)的調(diào)整是免不了的，我會(huì)定時(shí)給自己做評(píng)估，按實(shí)際情況作出一些更好的調(diào)整以適應(yīng)社會(huì)的新變化。