教師業(yè)務學習材料與校本培訓匯報材料-資料下載頁
2025-05-29 22:42本頁面
【正文】 到一定壓力，保持必要的張力。避免他們盲目自滿，但不能傷害他們的自信與自尊。 ，應立刻將正確答案公布或發(fā)給每位學生。要學生“趁熱打鐵”，修正錯誤，鞏固正確，打好基礎。當天知道作業(yè)正確與否，對于有效的學習是十分必要的。 四、提問的經(jīng)驗 。問題要深淺適度，利于啟發(fā)學生；問題要有生活背景，能激發(fā)興趣；問題要有實際意義，為今后學習奠基；問題解答要及時反饋，真正鞏固。 14．提問與思維。“選擇思維”的問題是：“這是唯一的解決辦法嗎？還有其它解決辦法嗎？”，增加思路?！扒罢八季S”的問題是：“如果那樣做，會出現(xiàn)什么情況呢？”要有預見。 15．“情感思維”的問題是：“出現(xiàn)這樣的結(jié)果滿意嗎？我的情感上能接受嗎？”嘗試體驗；“換位思維”的問題是：“別人怎樣看這個問題？別人會有怎樣的感受？”設身處地。 16. 要鼓勵學生提問題。要將學生的問題集中起來，進行系統(tǒng)研究。努力做到針對性強，切實幫助解決學生提出的問題。從問題到問題，學無止境。 五、綜合的經(jīng)驗 17．對學生好的言行，要及時給予肯定的回應；對學生不好的言行，及時給予否定的回應。大多數(shù)應是“肯定回應”；“否定回應”只占少數(shù)。 18. 每一學年都要調(diào)查統(tǒng)計學生喜歡什么樣的教師。力爭在自己最弱的一項上，有所改進。不斷提高自身素質(zhì)，重在提高教學的藝術性，體現(xiàn)出“審美和立美”，藝無止境。 19. 每上一節(jié)課，要設想全人類都在傾聽，要認真負責、實事求是、力戒偏見。要以自己的全部智慧來上好一節(jié)課，讓學生如坐春風?！吧褪姑?，價值統(tǒng)一。力爭以較少的時間，讓學生掌握較多的知識，培養(yǎng)較強的能力，學會獨特的審美，發(fā)展良好的人格。知識、能力、審美、人格是不可分割的整體。 課堂教學的境界355簡單的課堂（3條）*課題引入——快、趣*問題探究——慢、透*課堂練習——精、巧有效的課堂（5條）*教學目標明確*經(jīng)歷過程方法*學生參與面廣*教學針對性強*習題有質(zhì)有量智慧的課堂（5條）*有學生提問、質(zhì)疑的課堂；*出現(xiàn)不同觀點引發(fā)辯論的課堂；*鼓勵用個性化語言描述概念、過程與方法的課堂；*針對學習活動的過程與結(jié)果深入反思的課堂；*通過學習幫助學生學會思維的課堂。必須了解的幾個教育教學新觀念 第一，在教育教學的主導思想上，要由單純的知識教育轉(zhuǎn)變?yōu)橹R與智慧并重的教育。 單純傳授知識的教育是一種結(jié)果的教育、繼承的教育；培養(yǎng)智慧的教育是一種創(chuàng)新的教育,創(chuàng)新的教育更多的是一種過程的教育。 智慧：博聞強記 聽得懂觸類旁通說得清了悟和選擇有辦法多向思維和重組 做得到創(chuàng)造 第二，在知識的傳授上，要變“雙基”為“四基”，即在基礎知識、基本技能基礎上，再加上“基本思想”和“基本活動經(jīng)驗”。 “基本思想”主要指一門學科教學的主線或一門學科內(nèi)容的詮釋架構(gòu)和邏輯架構(gòu)。 “基本活動經(jīng)驗”是指學生親自或間接經(jīng)歷的活動及其過程。 第三，在基本能力的培養(yǎng)上，要變“雙能”為“四能”，即在分析問題與解決問題能力的基礎上，再加上“發(fā)現(xiàn)問題與提出問題的能力”。 第四，在思維方式的訓練上，要由長期因襲的單向思維變?yōu)殡p向思維的培養(yǎng)。 與創(chuàng)新有關的思維與能力主要有兩種：演繹思維及其能力，歸納思維及其能力。 第五、在教學的水平上，應是人師的境界：教師做到：教人以道義，教人以知識，教人以智慧，教人以發(fā)展。學生達到：學習的興趣，向上的精神，創(chuàng)造的激情，社會的責任感。1. 若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。學習參考
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