20xx企業(yè)團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-05-29 18:49本頁(yè)面
【正文】 “推優(yōu)”工作力度，貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，發(fā)揮共青團(tuán)的助手和后備軍作用，做好從共青團(tuán)員中挑選培養(yǎng)入黨積極分子的工作。(三)以開展青年崗位能手活動(dòng)為平臺(tái)，加強(qiáng)團(tuán)的人才建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)員青年投身企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力認(rèn)真開展青年文明崗建設(shè)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。要繼續(xù)深化創(chuàng)建“青年文明崗”活動(dòng)，加大創(chuàng)建力度，使創(chuàng)建活動(dòng)做到有計(jì)劃、有活動(dòng)、有檢查、有總結(jié)，在思想認(rèn)識(shí)、管理手段、規(guī)模效應(yīng)、服務(wù)內(nèi)容等方面不斷深化，要在創(chuàng)新創(chuàng)建機(jī)制、提高管理水平、拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域上下功夫，講求實(shí)效地為企業(yè)多創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益，為公司的發(fā)展服務(wù)。努力抓好爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)，培養(yǎng)青年崗位成才。活動(dòng)的重點(diǎn)要放在提高青工綜合素質(zhì)、提高青工的安全生產(chǎn)意識(shí)以及加強(qiáng)青工業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動(dòng)技能培訓(xùn)上，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年崗位能手的培養(yǎng)工作，把此項(xiàng)工作作為服務(wù)青年，促進(jìn)青年成才的重要工作來抓。深入開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，開展經(jīng)常性的崗位競(jìng)賽和技能操作比賽活動(dòng)。各級(jí)團(tuán)組織要認(rèn)真組織青工特別是青年技術(shù)人員立足崗位，廣泛開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，宣傳發(fā)動(dòng)廣大青工立足崗位，以技術(shù)創(chuàng)新來增加企業(yè)效益，為企業(yè)的改革和發(fā)展作貢獻(xiàn)。認(rèn)真抓好服務(wù)青年工作，幫助團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才。服務(wù)青年是企業(yè)團(tuán)建工作的重點(diǎn)，做好服務(wù)青年工作既是企業(yè)團(tuán)組織開展“兩創(chuàng)”工作的基礎(chǔ)，也是加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)的核心問題。團(tuán)組織要密切聯(lián)系青年，做到知青年心，解青年難，做青年友，積極向公司和有關(guān)部門反映青年的合理要求和心聲，竭誠(chéng)為廣大青年服務(wù)，通過服務(wù)青年，吸引和凝聚青年，保持團(tuán)組織的活力。(四)以深化志愿者活動(dòng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)的文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)員青年投身企業(yè)發(fā)展的凝聚力深入開展青年志愿者活動(dòng)。根據(jù)“著眼發(fā)展，著力建設(shè)”的基本思路，進(jìn)一步加強(qiáng)志愿者服務(wù)的組織、項(xiàng)目、隊(duì)伍和機(jī)制建設(shè)。要在過去取得較好成績(jī)的基礎(chǔ)上，動(dòng)員更多的團(tuán)員青年以志愿服務(wù)的方式為社會(huì)、為企業(yè)、為職工多做好事、多辦實(shí)事。堅(jiān)持不懈地做好與石化一小的結(jié)對(duì)助學(xué)活動(dòng)，通過企業(yè)和學(xué)校的共建，強(qiáng)化團(tuán)員青年的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，并體現(xiàn)新經(jīng)濟(jì)組織中團(tuán)組織回饋社區(qū)，回報(bào)社會(huì)服務(wù)理念。積極開展受團(tuán)員青年歡迎的企業(yè)文化活動(dòng)。要繼續(xù)探索運(yùn)用能吸引團(tuán)員青年踴躍參與的新形式、新載體來開展各種文化活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年的文化生活，使團(tuán)員青年在潛移默化中接受教育。通過深入開展各個(gè)層面的青年文化活動(dòng)，推進(jìn)公司精神文明建設(shè)。維護(hù)團(tuán)員青年合法權(quán)益，反映團(tuán)員青年合理要求和心聲。各級(jí)團(tuán)組織要經(jīng)常深入團(tuán)員青年中間，調(diào)查了解團(tuán)員青年的想法，積極向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)反映團(tuán)員青年的合理要求，通過各種途徑力所能及地幫助團(tuán)員青年解決在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的困難。主動(dòng)關(guān)心、理解和教育團(tuán)員青年，為他們創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境和空間。代表們、同志們，今年，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)提出了全面推進(jìn)“低成本戰(zhàn)略”，努力創(chuàng)造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)突破管理薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高“三個(gè)能力”的新號(hào)召。新的歷史時(shí)期，我們投發(fā)公司面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，作為新經(jīng)濟(jì)組織中的團(tuán)組織，應(yīng)該積極帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年投身于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)活動(dòng)中，緊貼實(shí)際，開拓創(chuàng)新。公司廣大團(tuán)員青年要認(rèn)清形勢(shì)，明確責(zé)任，矢志奮斗，不懈進(jìn)取，在公司的改革和發(fā)展中譜寫出更加壯美的青年之歌，向著公司更加美好的明天邁進(jìn)?。?15 －
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