20xx企業(yè)團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2025-06-04 18:49本頁(yè)面
【正文】 為團(tuán)的工作開(kāi)辟了更為廣闊的空間。這些問(wèn)題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，有針?duì)性地加以改進(jìn)和解決，使共青團(tuán)工作有突破性的進(jìn)展。五是團(tuán)干部的整體素質(zhì)還需不斷提高，團(tuán)員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠好。三是部分企業(yè)工地分散，生產(chǎn)任務(wù)繁忙，團(tuán)支部工作難以開(kāi)展。主要表現(xiàn)為一是開(kāi)展活動(dòng)的力度不夠，效果不明顯。調(diào)整組織設(shè)置，轉(zhuǎn)變工作導(dǎo)向，樹立市場(chǎng)觀念，勇于創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，是新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)工作的新途徑。在這里，我代表公司第一屆團(tuán)委會(huì)，向大家表示衷心感謝！總結(jié)過(guò)去三年所取得的成績(jī)，主要有以下三點(diǎn)體會(huì)：緊緊圍繞企業(yè)中心工作，追求經(jīng)濟(jì)效益最佳化，切實(shí)與企業(yè)行為融為一體，是新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)工作的立足點(diǎn)。代表們、同志們，回顧過(guò)去三年，我們團(tuán)組織發(fā)展是健康的，工作是有成效的，廣大青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所取得的成績(jī)是突出的。在去年上半年的“銷供杯”青春風(fēng)采大賽中，團(tuán)委通過(guò)發(fā)動(dòng)基層團(tuán)干部和優(yōu)秀青年的集體智慧與能力，勤學(xué)習(xí)、苦訓(xùn)練，充分做好各方面準(zhǔn)備工作，在決賽中取得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。在歷年“青年文化巡禮”活動(dòng)中，公司團(tuán)委堅(jiān)持開(kāi)展讀書活動(dòng)，通過(guò)書友會(huì)、書評(píng)讀后感交流等形式，在青年群體中掀起了“讀書、實(shí)踐、成長(zhǎng)、長(zhǎng)才”的熱潮。此次活動(dòng)在公司取得了良好的反響，也得到了黨政的肯定。公司團(tuán)委積極組織團(tuán)員青年參加了股份公司舉辦的“挑戰(zhàn)先進(jìn)找差距”辯論賽活動(dòng)，并超額完成了辯題征集工作。在擂臺(tái)賽上，公司的“憶昨天、看今天、想明天”的團(tuán)組織生活方案獲得總分第二的好成績(jī)，基層團(tuán)支部的“拓展式訓(xùn)練，在游戲中錘煉隊(duì)伍”入圍最終的成果發(fā)布，并獲得三等獎(jiǎng)。公司團(tuán)委在各團(tuán)支部中布置了組織生活創(chuàng)意設(shè)計(jì)的工作，各團(tuán)支部廣泛發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年，通過(guò)討論和征集，紛紛交出了富有特色的方案。組織開(kāi)展團(tuán)支部組織生活創(chuàng)意比賽。公司團(tuán)委及時(shí)將團(tuán)員青年的先進(jìn)事跡通過(guò)各種形式進(jìn)行宣傳，有效激發(fā)了團(tuán)員青年投身企業(yè)、忘我獻(xiàn)身的激情和干勁。為弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立榜樣，推動(dòng)團(tuán)的自身建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)，公司團(tuán)委堅(jiān)持每年開(kāi)展各級(jí)先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)選、表彰活動(dòng)，2002年至今，先后有4人被評(píng)為上海石化青年崗位能手，4人獲得上海石化新長(zhǎng)征突擊手榮譽(yù)稱號(hào)，一對(duì)師徒獲得上海石化“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)優(yōu)秀師徒獎(jiǎng)。該支部參加導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的團(tuán)員青年感受也很深，普遍感覺(jué)對(duì)提高自身的操作技能和業(yè)務(wù)能力有很大幫助。作為培養(yǎng)青年人崗位成才的有效途徑，公司團(tuán)委不斷完善導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的工作制度，加強(qiáng)督促和考核，在企業(yè)黨政工的支持下，努力從組織、制度等各方面積極爭(zhēng)取條件給予保障。公司各企業(yè)團(tuán)支部積極響應(yīng)股份公司團(tuán)委關(guān)于開(kāi)展“學(xué)習(xí)型、科技型、服務(wù)型、管理型”青年文明崗的號(hào)召，深入開(kāi)展青年文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，制定相關(guān)活動(dòng)計(jì)劃，賦予青年文明崗活動(dòng)以新的時(shí)代內(nèi)涵，公司團(tuán)委通過(guò)文明崗的相互考核等方式，促進(jìn)已有文明崗活動(dòng)的深入，并在未建崗企業(yè)加強(qiáng)指導(dǎo)，使文明崗的創(chuàng)建率不斷提升，到目前為止，投發(fā)系統(tǒng)共創(chuàng)建青年文明崗7個(gè)，其中有4個(gè)為上海石化青年文明崗，充分發(fā)揮了團(tuán)組織和團(tuán)員青年個(gè)體在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用。(三)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng)，為青年人的成長(zhǎng)成才爭(zhēng)創(chuàng)條件。去年9月底至今年年初，根據(jù)上級(jí)團(tuán)委的要求，公司團(tuán)委認(rèn)真部署，積極動(dòng)員，在廣大團(tuán)員中開(kāi)展了增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)。公司團(tuán)委還認(rèn)真作好青年卡信息采集及
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