【正文】 占總用電量 5% 　 　 　 　 合計(jì) 　 　 　 　 項(xiàng)目年耗電量為 萬(wàn) 耗煤量2t 的蒸汽鍋爐耗煤量為 290Kg/h，項(xiàng)目工作時(shí)間為 6h/d,122d/a則年耗煤量為：2908122/1000=283t耗水量：項(xiàng)目用水主要為職工生活、沖洗地面用水以及綠化澆水。根據(jù)《民用建筑節(jié)水設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》GB505552022，辦公人員日常辦公生活用水指標(biāo)為 40L/人班，項(xiàng)目單位人員按 85 人計(jì)，沖洗地面及綠化用水指標(biāo)為 3L/（㎡.d） ，面積 6000㎡，則項(xiàng)目年用水量為：4085365/1000+36000150/1000=3941t 項(xiàng)目綜合能耗根據(jù) GB/T25892022《綜合能耗計(jì)算通則》 ，項(xiàng)目綜合能耗計(jì)算公式如下：E= Σ (eipi)i=1n49 / 105 式中：E——綜合能耗； n——消耗的能源品種數(shù)； ei——消耗的第 i 種能源實(shí)物量； pi——第 i 種能源的折算系數(shù)，按能量的當(dāng)量值折算。主要能源消耗表實(shí)物 折標(biāo)系數(shù)序號(hào) 名稱數(shù)量 單位 系數(shù) 單位折標(biāo)煤當(dāng)量（tce）一 能源1 電力 萬(wàn) Kgce/ 2 原煤 283 t Kgce/Kg 能源小計(jì) 二 耗能工質(zhì)1 新鮮水 3941 t Kgce/t 耗能工質(zhì)小計(jì) 綜合能耗合計(jì) 本項(xiàng)目總能耗當(dāng)量值折合標(biāo)煤 噸。其中，項(xiàng)目年消耗電力 萬(wàn) ，折合標(biāo)準(zhǔn)煤為 ；項(xiàng)目年消耗水 3941m3，折合標(biāo)準(zhǔn)煤為 ；年消耗原煤 283t，折合標(biāo)煤為 。 節(jié)能措施 節(jié)水給水系統(tǒng)采用總表與分表進(jìn)行計(jì)量，以利于達(dá)到節(jié)水目的。各種龍頭均采用陶瓷密封芯片節(jié)水型龍頭。在水壓相同的條件下，節(jié)水龍頭比普通水龍頭有著更好的節(jié)水效果，節(jié)水量在20%～30%之間。且在靜壓越高、普通水龍頭出水量越大，節(jié)水龍頭節(jié)水量也越大。50 / 105公共衛(wèi)生潔具，應(yīng)選用符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)能產(chǎn)品。清洗廢水處理凈化后應(yīng)作為綠化用水利用。綠化澆水盡量采用雨水。 節(jié)電 建筑的走廊、樓梯、裝卸臺(tái)照明等公共部位安裝使用節(jié)能燈具，配用高效節(jié)能鎮(zhèn)流器等，并采用聲、光控制裝置。 布線就簡(jiǎn)潔合理，采用放射式供電。導(dǎo)線采用銅芯線穿管敷設(shè)，降低線路損耗。 電器元件選用節(jié)能、高效元件。選用低能耗電機(jī)。充分利用自然光。 建筑節(jié)能 辦公、宿舍等建筑總平面布置和設(shè)計(jì)應(yīng)盡量利用冬季日照并避開(kāi)冬季主導(dǎo)風(fēng)向，利用夏季自然通風(fēng)。結(jié)合現(xiàn)有場(chǎng)地，總圖設(shè)計(jì)中盡可能將建筑的主朝向選擇項(xiàng)目所在地最佳朝向或接近最佳朝向。 體形系數(shù)、窗墻比建筑形體簡(jiǎn)潔以減少建筑形體系數(shù)， 體形系數(shù)應(yīng)符合相關(guān)限值規(guī)定；應(yīng)減小窗戶面積，窗墻比應(yīng)符合相關(guān)限值要求。應(yīng)按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對(duì)建筑外墻進(jìn)行保溫隔熱處理，使外圍護(hù)結(jié)構(gòu)各部位的傳熱系數(shù)符合相關(guān)限值要求。總平面及設(shè)備平面布置時(shí)盡量減少管線長(zhǎng)度，縮短物料的輸送線路。51 / 105工藝設(shè)備布置充分利用高位差，以減少動(dòng)力設(shè)備及能耗費(fèi)用。 燃煤節(jié)能 選用節(jié)能環(huán)保型蒸汽鍋爐?？刂普羝訜徇_(dá)到原材料所需的最低溫度。采暖節(jié)能。⑴控制室內(nèi)采暖系統(tǒng)計(jì)算溫度。室內(nèi)計(jì)算溫度每降低 1℃，能耗可減少 5%～10%，為節(jié)省能源，應(yīng)避免冬季采用過(guò)高的室內(nèi)設(shè)計(jì)溫度，室內(nèi)計(jì)算溫度嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)節(jié)能規(guī)定取值。 ⑵散熱器外表刷非金屬性涂料，且采用明裝方式。 ⑶集中采暖系統(tǒng)各主要供水或回管的分支管路上，設(shè)置水力平衡裝置，在供暖系統(tǒng)的入口處設(shè)置熱量裝置。 ⑷冬季最大限度的利用自然熱來(lái)取暖，多獲得熱量和減少熱量損失；夏季最大限度的減少并利用自然能來(lái)降溫冷卻，以達(dá)到節(jié)能的目的。 管理措施制定公司節(jié)能減排各種管理制度，實(shí)行計(jì)劃用電、用煤，提高電能利用率和煤的燃燒效率，建立節(jié)能減排長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格遵守計(jì)量法規(guī)，做到三級(jí)計(jì)量，并加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)的能耗管理，落實(shí)能耗承包制度，同時(shí)對(duì)職工加強(qiáng)節(jié)能教育，提高職工的節(jié)能意識(shí)。52 / 105第九章 企業(yè)組織管理與實(shí)施進(jìn)度 組織機(jī)構(gòu)與職能劃分項(xiàng)目采用先進(jìn)的勞動(dòng)組織形式，科學(xué)地組織員工進(jìn)行生產(chǎn)，合理的使用勞動(dòng)力，調(diào)整不合理的人員結(jié)構(gòu)，正確處理員工的分工與協(xié)作，充分發(fā)揮員工的技能和積極性，保證項(xiàng)目正常運(yùn)行，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。為此，實(shí)行權(quán)責(zé)對(duì)等原則，命令統(tǒng)一原則。 組織機(jī)構(gòu)****物流有限公司采用公司一部門(mén)(車(chē)間)建制，應(yīng)合理、有效地安排生產(chǎn)、管理及其他人員，應(yīng)配備一定數(shù)量的管理技術(shù)人員。 工作制度裝置全年生產(chǎn)時(shí)間按 365 天計(jì)，按三班運(yùn)轉(zhuǎn)，每班工作 8 小時(shí)。管理人員實(shí)行一班制。53 / 105對(duì)主要設(shè)備應(yīng)定時(shí)檢修，安全消防交接班無(wú)空缺。 勞動(dòng)定員根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的需求，本著高效、精簡(jiǎn)、合理的原則進(jìn)行人員配置，以較少的人員、較高的工作效率來(lái)保證勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。因此考慮在技術(shù)要求不高的崗位盡可能的配置臨時(shí)工、季節(jié)工，以減少固定人員和非生產(chǎn)人員數(shù)。對(duì)于生產(chǎn)及輔助人員，除設(shè)備的操作、維護(hù)人員外，其他按照聘用的方式，靈活選用。本項(xiàng)目總定員 85 人，其中主要管理人員 20 個(gè)，其他工作人員 65人。除主要技術(shù)崗位和管理人員、技術(shù)人員為長(zhǎng)期勞動(dòng)合同制外，其余均采用季節(jié)工。勞動(dòng)定員表序號(hào) 崗位 班次 人數(shù)/班 小計(jì)1 罐區(qū) 3 8 242 裝卸臺(tái) 3 8 243 維修人員 3 4 124 管理人員 3 6 185 安全監(jiān)督員 1 3 36 辦公室 1 4 47 總計(jì) 　 　 85 人員來(lái)源職工主要以面向社會(huì)公開(kāi)招聘，以吸收優(yōu)秀員工。招聘各部門(mén)管理人員，應(yīng)擇優(yōu)錄用技術(shù)性、專業(yè)性強(qiáng)，具備相應(yīng)業(yè)務(wù)知識(shí)的人員。(1)本項(xiàng)目一部分管理和技術(shù)人員從大中專院校招聘或者從事過(guò)54 / 105化工倉(cāng)儲(chǔ)工作有一定工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員。(2)一般人員從社會(huì)和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人才市場(chǎng)公開(kāi)招聘。(3)勞動(dòng)人員必須具備一定的文化素質(zhì)，生產(chǎn)崗位要求具有大中專以上文化程度，以便快速掌握生產(chǎn)技術(shù)。 職工培訓(xùn)為保證項(xiàng)目的順利實(shí)施，達(dá)到預(yù)期效果，必須使職工掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理的先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備操作技能。按“全員培訓(xùn)、突出重點(diǎn)”的原則，重點(diǎn)培訓(xùn)管理人員、技術(shù)人員和設(shè)備維修、操作人員。通過(guò)培訓(xùn)使職工掌握技能，了解企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)，熟悉本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，做到持證上崗，實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制。管理人員培訓(xùn)可通過(guò)技術(shù)講座，到高等院校學(xué)習(xí)、進(jìn)修或自修的方式提高其理論水平和管理能力，培訓(xùn)既懂市場(chǎng)技術(shù)又懂經(jīng)營(yíng)管理的開(kāi)放型管理人才。技術(shù)人員培訓(xùn)企業(yè)除爭(zhēng)取從高等院?；蚱渌愋推髽I(yè)引進(jìn)專業(yè)對(duì)口的技術(shù)人員外，還可選派技術(shù)骨干和優(yōu)秀工人到高等院校和設(shè)計(jì)院進(jìn)修提高，以培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)力量，使企業(yè)擁有一支過(guò)硬的技術(shù)隊(duì)伍。工人培訓(xùn)根據(jù)錄用人員的工作崗位和性質(zhì)，由公司負(fù)責(zé)進(jìn)行上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間 3 個(gè)月，培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考試合格后方能上崗。55 / 105 經(jīng)營(yíng)管理措施該項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方式采取靈活多樣的形式，在以提高經(jīng)濟(jì)效益為前提的條件下，可采取訂單方式，最大程度地發(fā)揮經(jīng)營(yíng)者的積極性和主動(dòng)性，為企業(yè)、社會(huì)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。公司內(nèi)部管理實(shí)行崗位責(zé)任制和特定生產(chǎn)環(huán)節(jié)承包責(zé)任制度，簽訂合同，如供水、供電、設(shè)備運(yùn)行等工作，年終考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；實(shí)行崗位工資成本與安全相結(jié)合的效益考核工資制度，管理人員、供銷(xiāo)人員和生產(chǎn)人員的工資待遇和工作成績(jī)掛鉤。 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度說(shuō)明（1）公司各有關(guān)部門(mén)應(yīng)通力合作，密切配合，本著“可靠、快捷、經(jīng)濟(jì)、安全”的原則，盡量從快建設(shè)。（2）項(xiàng)目工程要精心組織、周密計(jì)劃、統(tǒng)一調(diào)度、合理安排，確保工程有條不紊地進(jìn)行，如期完成。（3）項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，并聘請(qǐng)有相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理單位進(jìn)行工程質(zhì)量管理。 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃項(xiàng)目建設(shè)應(yīng)遵照有關(guān)建設(shè)程序，合理安排建設(shè)工期。本項(xiàng)目計(jì)劃從 2022 年 12 月開(kāi)始前期工作，2022 年 12 月竣工驗(yàn)收。其中，資金申請(qǐng)報(bào)告編制、立項(xiàng)、申請(qǐng)安排 2 個(gè)月，施工圖設(shè)計(jì)、辦理建設(shè)規(guī)劃有關(guān)手續(xù)、招投標(biāo)、前期準(zhǔn)備等安排 2 個(gè)月；土建施工56 / 105工期 8 個(gè)月，設(shè)備購(gòu)置、安裝、調(diào)試 6 個(gè)月，試運(yùn)營(yíng) 1 個(gè)月，2022年 12 月竣工驗(yàn)收正式運(yùn)營(yíng)。詳見(jiàn)項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃表。57 / 105項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃表2022 年 2022 年序號(hào) 時(shí)間項(xiàng)目12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 121 資金申請(qǐng)報(bào)告編制、立項(xiàng)、上報(bào)申請(qǐng) 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　2 施工圖設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、辦理建設(shè)有關(guān)手續(xù)、前期準(zhǔn)備 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　3 土建施工 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　4 設(shè)備購(gòu)置、安裝、調(diào)試 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　5 試運(yùn)營(yíng) 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　6 竣工驗(yàn)收 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　58 / 105第十章 消 防本項(xiàng)目為化工原料倉(cāng)儲(chǔ)物流建設(shè)工程，由于儲(chǔ)存的為易燃易爆物品，根據(jù)國(guó)家有關(guān)消防法規(guī)，從“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的原則出發(fā)，須加強(qiáng)消防工作，保證項(xiàng)目安全運(yùn)行。 消防環(huán)境現(xiàn)狀本項(xiàng)目場(chǎng)區(qū)設(shè)消防水池 2022m3，在場(chǎng)區(qū)地下設(shè)消防管道。 火災(zāi)危險(xiǎn)性類別儲(chǔ)存場(chǎng)所火災(zāi)危險(xiǎn)性類別為甲類。裝置建筑物設(shè)計(jì)耐火等級(jí)應(yīng)不低于二級(jí)。防爆等級(jí)：對(duì)于易燃物質(zhì)重于空氣的貯罐，浮頂式貯罐在浮頂移動(dòng)范圍內(nèi)的空間劃分為 1 區(qū)；以放空口為中心，半徑為 的空間和爆炸危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)地坪下的坑、溝劃為 1 區(qū)；距離貯罐的外壁和頂部 3m 的范圍內(nèi)劃為 2 個(gè)區(qū)；當(dāng)貯罐周?chē)O(shè)圍堤時(shí)，貯罐外壁至圍堤，其高度為堤頂高度的范圍內(nèi)劃為 2 區(qū)。 消防設(shè)施與措施場(chǎng)區(qū)占地面積約 27198m2，同一時(shí)間內(nèi)的火災(zāi)為一次。罐區(qū)計(jì)算消防用水量為 85L/S；火災(zāi)延續(xù)時(shí)間為 6h，消防水池容積不小于1836m3，設(shè)計(jì)消防水池為 2022m3。59 / 105本項(xiàng)目設(shè)置消防水池和消防泵房各一座(消防水池容量為 2022m3)。設(shè)置固定式低壓中倍數(shù)泡沫滅火系統(tǒng)，設(shè)計(jì)流量為 200L/s，連續(xù)持續(xù)時(shí)間為 15min。消防給水由場(chǎng)區(qū)消防管網(wǎng)供給，消防水管網(wǎng)流速不大于 ，設(shè)計(jì)管徑為 DN250，水壓大于等于 ，推薦選用低壓型消防水泵 XBD5/200 三臺(tái)，兩開(kāi)一備。消防給水管網(wǎng)設(shè)計(jì)為環(huán)狀，在環(huán)狀干管上設(shè)置地上式消火栓 SSl50 型，裝置區(qū)四周的消火栓的間距不宜超過(guò) 60 《建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范》GB50140—2022 配置干粉滅火器，置于現(xiàn)場(chǎng)滅火器箱內(nèi)。綜合辦公樓內(nèi)設(shè) 20MF8 磷酸銨鹽干粉滅火器。罐區(qū)設(shè)置 30 只 MF8 磷酸銨鹽干粉滅火器，20 只 MFT35 磷酸銨鹽干粉滅火器，分四處擺放。裝卸臺(tái)設(shè)置 6 只 MF8 磷酸銨鹽干粉滅火器，3 只 MFT35 磷酸銨鹽干粉滅火器。消防通道環(huán)狀布置，道路寬為 6 米，跨路凈不小于 米，滿足消防要求。裝置設(shè)置可燃?xì)怏w探頭和火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警控制系統(tǒng)，能夠及時(shí)報(bào)警。主要場(chǎng)所滅火毯、滅火砂配置數(shù)量滅火器材 罐區(qū) 泵區(qū) 汽裝卸臺(tái)火火毯(塊) 30 24 24滅火砂(m 3) 12 3 660 / 105 加強(qiáng)安全教育、健全安全制度定期對(duì)職工進(jìn)行安全教育、不定期的抽查安全知識(shí)，增強(qiáng)每一位職工的消防安全意識(shí)。健全安全制度，公司應(yīng)成立安全委員會(huì)，定期、不定期的抽查安全狀況。 火災(zāi)爆炸事故應(yīng)急處置方案公司應(yīng)貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，規(guī)范公司應(yīng)急管理工作，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力，保證職工安全健康和公眾生命安全，最大限度地減少財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會(huì)影響。 為了確保公司、社會(huì)及人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，做好應(yīng)急救援準(zhǔn)備工作，落實(shí)安全責(zé)任和各項(xiàng)管理制度，防止倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)及其它場(chǎng)所可能發(fā)生的火災(zāi)、爆炸、可燃助燃?xì)怏w造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失等突發(fā)性事故發(fā)生，并能夠在事故發(fā)生的情況下，及時(shí)、準(zhǔn)確、有條不紊地控制和處理事故，有效地開(kāi)展自救和互救，盡可能把事故造成的人員傷亡、環(huán)境污染和經(jīng)濟(jì)損失減少到最低程度。本項(xiàng)目火災(zāi)爆炸事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案詳見(jiàn)附件《安全倉(cāng)儲(chǔ)事故應(yīng)急預(yù)案》。 消防設(shè)施費(fèi)用消防設(shè)施費(fèi)用估算 70 萬(wàn)元。61 / 105第十一章 勞動(dòng)保護(hù)與安全衛(wèi)生 生產(chǎn)過(guò)程中職業(yè)危害因素分析 原輔材料的危險(xiǎn)危害因素本項(xiàng)目?jī)?chǔ)存的化學(xué)品主要：焦油、蒽油、洗油、純苯、粗苯、溶劑油等危險(xiǎn)化學(xué)品，根據(jù)這些化學(xué)品的危險(xiǎn)性質(zhì)，焦油、蒽油及洗油此類生產(chǎn)場(chǎng)所其火災(zāi)危險(xiǎn)性類別為丙類；純苯、粗苯及溶劑油此類生產(chǎn)場(chǎng)所其火災(zāi)危險(xiǎn)性類別為甲類。并且存在中毒的危險(xiǎn)。因此生產(chǎn)中所用的原輔材料的火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)性及毒物危害應(yīng)引起足夠的重視，不容忽視。主要儲(chǔ)存化學(xué)品的職業(yè)危險(xiǎn)危害特性：焦油黑色或黑褐色粘稠狀液體，比重大于水，具有一定溶性和特殊的臭味，可燃并有腐蝕性。危險(xiǎn)特性：其蒸氣與空氣可形成爆炸性混合物，遇明火、高熱極易燃燒爆炸。與氧化劑接觸猛烈反應(yīng)。若遇高熱，容器內(nèi)壓增大，有開(kāi)裂和爆炸的危險(xiǎn)。健康危害：引起皮炎、痤瘡、毛囊炎、光毒性皮炎、中毒性黑皮病、疣贅及癌腫?？梢鸨侵懈魮p傷。蒽油黃綠色油狀液體，室溫下有結(jié)晶析出，結(jié)晶為黃色、有藍(lán)色熒光，能溶于乙醇和乙醚，不溶于水，部分溶于熱苯、氯苯等有機(jī)溶62 / 105劑，有強(qiáng)烈刺激性。