醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范-資料下載頁
2025-05-28 01:35本頁面
【正文】 臨床教學(xué)、科研有關(guān)管理規(guī)定，保證患者醫(yī)療安全和合法權(quán)益，指導(dǎo)實(shí)習(xí)及進(jìn)修人員嚴(yán)格遵守服務(wù)范圍， 不越權(quán)越級行醫(yī) 。 ? 第四十八條 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理規(guī)定 ，不隨意丟棄、傾倒、堆放、使用、買賣醫(yī)療廢物。 ? 第四十九條 嚴(yán)格執(zhí)行信息安全和醫(yī)療數(shù)據(jù)保密制度 ，加強(qiáng)醫(yī)院信息系統(tǒng)藥品、高值耗材統(tǒng)計功能管理，不隨意泄露、買賣醫(yī)學(xué)信息。 ? 第五十條 勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物 ，落實(shí)安全生產(chǎn)管理措施，保持醫(yī)療機(jī)構(gòu)環(huán)境衛(wèi)生，為患者提供安全整潔、舒適便捷、秩序良好的就醫(yī)環(huán)境。 第九章 實(shí)施與監(jiān)督 ? 第五十一條 醫(yī)療機(jī)構(gòu) 行政領(lǐng)導(dǎo)班子 負(fù)責(zé)本規(guī)范的貫徹實(shí)施。 主要責(zé)任人要以身作則 ，模范遵守本規(guī)范，同時 抓好本單位的貫徹實(shí)施 。 ? 第五十二條 醫(yī)療機(jī)構(gòu) 相關(guān)職能部門協(xié)助 行政領(lǐng)導(dǎo)班子抓好本規(guī)范的落實(shí)， 紀(jì)檢監(jiān)察糾風(fēng)部門負(fù)責(zé)對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 ? 第五十三條 各級衛(wèi)生行政部門要加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員貫徹執(zhí)行本規(guī)范的監(jiān)督檢查。 ? 第五十四條 醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)行業(yè)組織應(yīng)結(jié)合自身職責(zé)，配合衛(wèi)生行政部門做好本規(guī)范的貫徹實(shí)施， 加強(qiáng)行業(yè)自律性管理。 ? 第五十五條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員實(shí)施和執(zhí)行本規(guī)范的情況， 應(yīng)列入醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)管理 和 醫(yī)務(wù)人員年度考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核 的重要內(nèi)容，作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級評審、醫(yī)務(wù)人員職稱晉升、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。 ? 第五十六條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員 違反本規(guī)范的 ，由所在單位 視情節(jié)輕重，給予批評教育、通報批評、取消當(dāng)年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘 。其中 需要追究黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任的 ，由有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門按照黨紀(jì)政紀(jì)案件的調(diào)查處理程序辦理； 需要給予行政處罰的 ，由有關(guān)衛(wèi)生行政部門依法給予相應(yīng)處罰； 涉嫌犯罪的 ，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。 第十章 附 則 ? 第五十七條 本規(guī)范適用于經(jīng)注冊在村級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。 ? 第五十八條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)的 實(shí)習(xí)人員、進(jìn)修人員、簽訂勞動合同但尚未進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊的人員和外包服務(wù)人員 等，根據(jù)其在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)從事的工作性質(zhì)和職業(yè)類別，參照相應(yīng)人員分類執(zhí)行本規(guī)范。 ? 第五十九條 本規(guī)范由衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、國家食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。 ? 第六十條 本規(guī)范自公布之日起施行 。
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