xx煤礦職業(yè)病防治工作計劃及實施方案-資料下載頁
2024-11-03 19:39本頁面
【導(dǎo)讀】業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，定本單位2020年職業(yè)病防治計劃和實施方案。承擔責任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權(quán)、利，力戒形式主義。以責定權(quán)，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。壓在勞動者身上。醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難；有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；行政部門審核同意。病防護設(shè)備，包括自動報警裝置、防護安全連鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料）；之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。
【正文】 款：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當提供中文說明書，說明書應(yīng)當載明產(chǎn)品特 性、主要配方、存在的有害因素；可能產(chǎn)生的后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及 應(yīng)急救援 措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標識或者放射性警示標識。 1職業(yè)病危害合同告知。 《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。第二款：勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容 變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，用人單位應(yīng)當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義 務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。 告知的內(nèi)容包括： (1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度； (2)危害后果； (3)提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品； (4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇； (5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育； (6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和 操作規(guī)程 。 1職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 《職業(yè)病防治法》第三十 一條規(guī)定的培訓(xùn)對象包括：用人單位的負責人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有：用人單位負責人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、用人單位對勞動者進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。 (二 )職業(yè)病防治實施方案 用人單位應(yīng)結(jié)合本單位職業(yè)病防治工作的實際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標，確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細化。最后，將分解、細化的各項工作納入時間表、把任務(wù)落實到人，實行分工負責、按時完成職業(yè)病防治計劃的 實施方案。 為保障職業(yè)病防治計劃的落實，實施方案應(yīng)該包括對開展各項工作所需經(jīng)費的預(yù)算。只有經(jīng)費得到了落實，才能保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1