“舞動奇績”二季度競賽方案方案青海-資料下載頁
2025-05-28 01:01本頁面
【正文】 年 4月 1日 4月 30日期間，個人累計(jì)標(biāo)保達(dá)到 5萬元且件數(shù)達(dá)到 2件（含）以上，同時 5月份和 6月份連續(xù)兩個月每月均達(dá)到 B類人員標(biāo)準(zhǔn)。 （二） “ 新業(yè)務(wù)人員 ” 獎勵標(biāo)準(zhǔn) “ 新業(yè)務(wù)人員 ” 定義： 2022年 1月 1日（含）之后初次上崗且為試用職級的新人 競賽內(nèi)容： 競賽期內(nèi)，凡 個人 達(dá)到以下 任一 標(biāo)準(zhǔn)即可入圍青海游： 標(biāo)準(zhǔn)一 ：競賽期內(nèi)，個人累計(jì)標(biāo)保達(dá)到 6萬元且件數(shù)達(dá)到 6件（含）以上； 標(biāo)準(zhǔn)二 ： 2022年 4月 1日－ 4月 30日預(yù)收且承保 3萬元且件數(shù)達(dá)到2件（含）以上，且 5月份和 6月份連續(xù)兩個月每月均達(dá)成 B類人員標(biāo)準(zhǔn)。 （三） “ 營業(yè)部經(jīng)理 ” 專項(xiàng)獎勵標(biāo)準(zhǔn) 競賽對象：營業(yè)部經(jīng)理 競賽內(nèi)容： 競賽期內(nèi)，凡營業(yè)部二季度任務(wù)目標(biāo) 達(dá)成率 100%且營業(yè)部二季度累計(jì)標(biāo)保排名 前 3名 ，其營業(yè)部經(jīng)理即可入圍青海游。 （四）伯樂特別獎 競賽對象： “ 全體業(yè)務(wù)人員 ” 定義：包括 “ 新業(yè)務(wù)人員 ” 在內(nèi)的全體業(yè)務(wù)人員 競賽內(nèi)容： 競賽期內(nèi)，凡 個人同時 達(dá)到以下 三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn) 且分公司累計(jì)標(biāo)保排名 前 8名 ，即可入圍青海游： （ 1）競賽期內(nèi) 增員 2人 （含）以上； （ 2）所增新人競賽期內(nèi)累計(jì)標(biāo)保達(dá)到 3萬元 （含）以上； （ 3）推薦人本人 連續(xù)三個月 每月均達(dá)到 B類 人員標(biāo)準(zhǔn)。 增員直通車 競賽對象：全體業(yè)務(wù)人員 競賽內(nèi)容： （ 1）競賽期內(nèi)，凡個人累計(jì)標(biāo)保達(dá)到 6萬元 且件數(shù)達(dá)到 6件 （含）以上，即可獲得價值 1600元 購物卡 1張； （ 2）競賽期內(nèi)，凡個人累計(jì)標(biāo)保達(dá)到 3萬元 且件數(shù)達(dá)到 6件 （含）以上，即可獲得 800元 購物卡 1張。 ★ 方案二： 超值購物卡 新人必須參加 崗前培訓(xùn)班和 135培訓(xùn)班 ，以教育培訓(xùn)部下發(fā)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)；必須保證 出勤率 80%以上，以營業(yè)區(qū)上報數(shù)據(jù)為準(zhǔn)； 件數(shù)是指 新契約 客戶數(shù)，同一被保險人投保多件只計(jì)為一件，但保費(fèi)全部計(jì)算在內(nèi)； 方案一與方案二獎勵 不可兼得 ，方案一中各獎勵不可兼得，方案二中各獎項(xiàng)不可兼得，所有獎勵均以高檔標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)； 卡單僅計(jì)入標(biāo)保，不計(jì)入件數(shù)； 自保件、互保件不計(jì)入競賽業(yè)績； 獲獎人員及營業(yè)部 13個月繼續(xù)率均要求 85%以上； 若承保后發(fā)生撤件等，分公司追回和獎品相對應(yīng)價值的現(xiàn)金或在傭金中扣除； 營業(yè)部二季度任務(wù)目標(biāo)以分公司業(yè)管室下發(fā)目標(biāo)為準(zhǔn)； 本方案最終解釋權(quán)歸個人業(yè)務(wù)部所有。 ★ 競賽細(xì)則： 大夢想、小夢想，我們一同去追逐夢想！ 祝所有營業(yè)部、營業(yè)組和每一個業(yè)務(wù)伙伴在二季度取得更大的突破！ 以太平的方式 快速成長！
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