【正文】 逐步完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務體系。對于社會辦的職業(yè)中介，政府的態(tài)度，首先是積極培育和促進發(fā)展；同時，在引導行業(yè)自律的基礎上進行規(guī)范管理。社會職業(yè)中介是市場的產物，積極培育就是遵循市場規(guī)律，尊重其在市場調節(jié)中的地位和作用，為其健康成長提供空間和環(huán)境。促進發(fā)展就是通過政策引導和法律保護，鼓勵其提高服務質量，支持其在就業(yè)促進中發(fā)揮作用。 引導自律，以誠信服務、優(yōu)質服務為宗旨。中國就業(yè)促進會組織實施民辦職業(yè)中介機構誠信等級評定工作，對推動行業(yè)自律和健康發(fā)展發(fā)揮重要作用，依法對非法中介行為進行糾正。各地勞動保障和人事部門聯合公安、工商等有關部門加強人力資源市場監(jiān)管，查處非法職業(yè)中介，維護求職者權益，為職業(yè)中介的發(fā)展壯大提供了良好的市場環(huán)境。 “融資HR微型企業(yè)”創(chuàng)立到運行，將遵循以下法律法規(guī)。（1）法律部分：《中華人民共和國憲法》；《中華人民共和國民法通則》； 《中華人民共和國公司法》；《中華人民共和國勞動法》；《中華人民共和國企業(yè)破產法》；《中華人民共和國勞動合同法》；《中華人民共和國個人所得稅法》；《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》；《中華人民共和國就業(yè)促進法》；……（2）行政法規(guī)和規(guī)范性文件部分勞動力市場管理規(guī)定勞動和社會保障部令第10號；人才市場管理規(guī)定；關于規(guī)范人才招聘會管理改進人才招聘服務的通知； 關于維護乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權利的意見勞社部發(fā)；違反和解除勞動合同的經濟補償辦法勞部發(fā)；集體合同規(guī)定勞部發(fā)；違反《勞動法》有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法勞部發(fā)；工資支付暫行規(guī)定勞動和社會保障部令第9號；對《工資支付暫行規(guī)定》有關問題的補充規(guī)定 工資集體協商試行辦法勞動和社會保障部令第九號；中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例國務院令第117號；勞動監(jiān)察規(guī)定；違反《中華人民共和國勞動法》行政處罰辦法勞部發(fā)；企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定勞力字；關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見；附錄一合伙人合同甲方：姓名：_______，身份證號：__________________；乙方：姓名：_______，身份證號：__________________。第一條合作宗旨甲乙雙方本著平等互利的原則，出資建立融資HR微型企業(yè)，各方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。 第二條合作期限 合作期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。 第三條出資額、方式、期限 (姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。 合作人____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。 。合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合作終止后，各合作人的出資仍為個人所有，至時予以返還。 第四條盈余分配與債務承擔 ，以出資比例為依據，按比例分配。 ：合作債務先由合作財產償還，合作財產不足清償時，以各合作人的出資比例為據，按比例承擔。 第五條合作、退出，出資的轉讓 ：①需承認本合同；②需經全體合作人同意；③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。 ：①需有正當理由方可退出；②不得在合作不利時退出；③退出需提前1個月告知其他合作人并經全體合作人同意；④退出后以退出時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤未經合同人同意而自行退出給合作造成損失的，應進行賠償。 ：允許合作人轉讓自己的出資。轉讓時合作人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合作人以外的第三人，第三人按合作對待，否則以退出對待轉讓人。 第六條合作的權利和義務1在不違反法律、學校規(guī)章制度及與校方合同的情況下，共同擁有管理、經營的權利。2合伙人擁有按照合同分配利潤的權利。3合伙人對員工擁有雇傭、辭退等權利。4合伙人必須共同承擔經營期間帶來的損失及造成不良后果的責任。5關于公司的所有事項，合伙人必須得出統(tǒng)一意見，意見不和采取協商、民主集中的原則，不得擅自做出決定。　此合同在簽訂之日起立即生效，簽約方必須遵守?！　　〖追剑? 乙方： 　　　日期： 日期：附錄二 雇用員工合同甲方：乙方：姓名__________，身份證號______________________。第一條 合作方式甲乙雙方本著平等互利的原則簽訂此合同。乙方為甲方提供勞務，甲方支付乙方薪酬。第二條 合作期限合作期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。第三條 薪酬乙方薪酬為___________第三條 甲乙雙方權利與義務、實習崗位。，由甲方負責支付薪酬，與第三方無關。，乙方承擔全部責任。、受傷等，甲方依據法律向第三方索取賠償，但甲方不承擔責任。，如有做出，甲方根據損失要求乙方賠償。　 此合同在簽訂之日起立即生效，簽約方必須遵守?！　　〖追剑? 乙方： 　　　日期： 日期： 融智學院學生兼職工作調查問卷 為了收集大學生對兼職以及兼職中介的滿意程度，以方便我們了解大學生對兼職中介的看法，更好的完成我們的調研目的。我們向你承諾，本次調研供研究所用無任何商業(yè)目的，涉及你的個人信息我們將絕對保密，望你放心與我們合作，真實的來填好這份問卷，謝謝！1,、你的性別？A、男 B、女你目前所在的年級？A、大一 B、大二 C、大三 D、大四請選擇你的專業(yè)類別。A、理工類 B、文史類 C、藝體類你一個月生活費大概為？A、500~~700 B、700~~900 C、900~~1200 D、1200以上你在大學期間做過兼職工作嗎？A、暫無 B、偶爾 C、經常 D、長期兼職你做兼職的目的是？A、賺取生活費，減清家庭負擔，B、打發(fā)消磨時間。C、鍛煉自己各方面能力。D、其他（附自述意見）你做兼職工資一般為多少？A、50以下 B、50~100 C、100~150 D、150以上你一般怎樣尋找兼職？A、兼職海報 B、兼職中介 C、熟人介紹 D、其他請選擇你的兼職意向。A、服務類 B、推廣類 C、教育類 D、其他你有通過兼職中介機構尋找過兼職嗎？A、暫無 B、偶爾 C、經常 D、全部通過兼職中介1你是否覺得你所在的學校應該有一個規(guī)范，專業(yè)的大學生兼職中介機構？A、沒有必要 B、可有可無 C、有 D、非常必要1如果學校有兼職中介機構，你是否愿意通過該機構尋找兼職？A、不愿意 B、看情況 C、愿意 D、非常愿意1你對大學生兼職有什么看法？A、完全沒有必要 B、看個人意愿 C、可適當兼職鍛煉自身 D、都應該兼職1兼職中介提供的兼職工作令你滿意嗎？A、不滿意 B、一般 C、滿意 D、非常滿意1你認為兼職工作中存在的最大問題是什么？A、工作時間長，薪酬回報低。B、商家過于苛刻，客戶態(tài)度較差，工作積極性受打擊。C、工作內容復雜，名不副實，額外增加工作量。D、其他_________________________________________融智學院學生兼職工作調查問卷　　　您好，為了收集大學生對兼職以及兼職中介的滿意程度，以方便我們了解大學生對兼職中介的看法，更好的完成我們的調研目的。我們向你承諾，本次調研供研究所用無任何商業(yè)目的，涉及你的個人信息我們將絕對保密，望你放心與我們合作，真實的來填好這份問卷，謝謝！　貴公司的性質為： A、勞力 B、服務（營銷） C、服務（生活） D、其他__________貴公司對大學生兼職的態(tài)度，是否愿意錄用在校大學生? A、反對，不愿意B、一般，依公司情況而定C、支持，愿意D、專門為大學生提供兼職崗位貴公司錄用在校大學生做兼職的途徑為？ A、到高校招聘 B、中介公司 C、學校兼職機構 D、與學生直接聯系貴公司招聘的在校大學生將從事什么工作？A、臨時促銷人員B、調研人員C、校園代理D、家教E、專業(yè)性質的臨時人員貴公司在何時會招聘在校大學生做兼職？A、任何時間 B、周末C、節(jié)假日D、公司業(yè)務繁忙時貴公司提供大學生兼職薪酬為？A、50以下 B、50~100 C、100~150 D、150以上貴公司對大學生兼職還有何要求？________________________________________________________________________________________________________________________ 49 /