【導(dǎo)讀】22.企業(yè)管理部企業(yè)管理專員崗位說明書......

　　

【正文】 法人章管理 6 在案憑證管理 7 領(lǐng)導(dǎo)交辦 的其他工作 五、崗位權(quán)限和責(zé)任 主要權(quán)力 1 對不符合規(guī)定的成本支出有拒絕權(quán) 2 對改進(jìn)部門工作有建議權(quán) 主要責(zé)任 1 對各項(xiàng)收支的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性負(fù)責(zé) 2 對建議的合理性負(fù)責(zé) 3 對財(cái)務(wù)工作的保密性負(fù)責(zé) 主管院長 財(cái)務(wù)審計(jì)部部長 管理會計(jì) 成本會計(jì) 出 納 分公司資產(chǎn)報(bào)表會 計(jì) 子公司資產(chǎn)報(bào)表會計(jì) 財(cái)務(wù)審計(jì)部副部長 二級公司會計(jì) 整編：翰理企業(yè)管理咨詢（上海 ）有限公司 43 六、任職資格要求 維 度 要 求 學(xué)歷要求 大專及以上學(xué)歷 專業(yè)要求 財(cái)會相關(guān)專業(yè) 知識要求 熟悉國家財(cái)會相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握出納相關(guān)知識 技術(shù)等級（工作證書） 有 會計(jì)資格證 經(jīng)驗(yàn)要求 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 其他（包括計(jì)算機(jī)、能力、素質(zhì)等） 良好的職業(yè)道德 ；較強(qiáng)的責(zé)任心；能夠熟練使用財(cái)務(wù)會計(jì)電算化系統(tǒng) 。 44 22. 企業(yè)管理部 企業(yè)管理專員崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 企業(yè)管理專員 編號 所屬部門 企業(yè)管理部 直屬上級崗位 企業(yè)管理部 部長 直接下級崗位 二、崗位設(shè)置的目 的 在企業(yè)管理部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助進(jìn)行 院發(fā)展戰(zhàn)略研究 以及戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施等工作。 一、 在組織中的位置 二、 崗位工作內(nèi)容及衡量指標(biāo) 重要性 工作內(nèi)容 主要衡量指標(biāo) 1 進(jìn)行行業(yè)的研究和內(nèi)外部環(huán)境分析， 協(xié)助 組織 編制企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃 2 研究國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)體制改革方面的方針、政策，提出內(nèi)部改 革方案 3 研究分析企業(yè)內(nèi)部管理現(xiàn)狀，進(jìn)行管理診斷分析，提出改進(jìn) 意見 4 協(xié)助 組織編制院年度經(jīng)營計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行 5 協(xié)助 組織進(jìn)行年度工作總結(jié)，提供分析數(shù)據(jù) 6 企業(yè)管理制度歸口管理， 監(jiān)督實(shí)施，組織定期評審、修訂 7 全院經(jīng)營、人力資源、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì) 報(bào)表 的歸口管理 8 領(lǐng)導(dǎo)交辦 的其他工作 五、崗位權(quán)限和責(zé)任 主要權(quán)力 1 根據(jù)院里授權(quán)，對院各部門相關(guān)資料有索取權(quán) 2 對年度經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行、制度執(zhí)行有監(jiān)督權(quán) 3 對改進(jìn)部門工作有建議權(quán) 主要責(zé)任 1 對統(tǒng)計(jì)歸口的及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé) 2 對建議的合理性負(fù)責(zé) 企業(yè)管理部部長 企業(yè)管理部副部長 資產(chǎn)管理專員 法律事務(wù)專員 企業(yè)管理專員 安保干事 安保事務(wù)員 整編：翰理企業(yè)管理咨詢（上海 ）有限公司 45 六、任職資格要求 維度 要求 學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷 專業(yè)要求 企業(yè)管理或工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè) 知識要求 了解和掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識和系統(tǒng)理論 技 術(shù)等級（工作證書） 中級及以上 職稱 經(jīng)驗(yàn)要求 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 其他（包括計(jì)算機(jī)、能力、素質(zhì)等） 較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)能力，有一定的宏觀和全局分析能力，有較強(qiáng)的文字處理能力，計(jì)算機(jī)使用熟練 。 46 23. 企業(yè)管理部 法律事務(wù)專員崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 法律事務(wù)專員 編號 所屬部門 企業(yè)管理部 直屬上級崗位 企業(yè)管理部 部長 直接下級崗位 二、崗位設(shè)置的目的 在企業(yè)管理部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，辦理 院 相關(guān) 法律事務(wù) 。 三、在組織中的位置 四、崗位工作內(nèi)容及衡量指標(biāo) 重要性 工作內(nèi) 容 主要衡量指標(biāo) 1 參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度 2 參加重大 對外經(jīng)濟(jì) 合同的 評審 工作 3 參與訴訟和非訴訟活動(dòng) 4 法律事務(wù)咨詢 5 配合 法制宣傳教育 6 院外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作 7 院工商執(zhí)照、統(tǒng)計(jì)證、企業(yè)資質(zhì)、商標(biāo)注冊、法定代表人授 權(quán)委托書和各類證照的申報(bào)、保管、送檢等管理工作 8 協(xié)助 技術(shù)研發(fā)部 對院專利及知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行管理 9 領(lǐng)導(dǎo)交辦 的其他工作 五、崗位權(quán)限和責(zé)任 主要權(quán)力 1 根據(jù)院里授權(quán)，有權(quán)代表院全權(quán)處理法律事務(wù) 2 對院內(nèi)外合同協(xié) 議有法律審核權(quán) 3 對企業(yè)各類資質(zhì)、證照有保管使用權(quán) 4 對改進(jìn)部門工作有建議權(quán) 主要責(zé)任 1 對提供法律服務(wù)的 及時(shí)性、 正確性負(fù)責(zé) 2 對院法律風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé) 3 對企業(yè)各類資質(zhì)、證照使用的合理性負(fù)責(zé) 企業(yè)管理部部長 企業(yè)管理部副部長 資產(chǎn)管理專員 法律事務(wù)專員 企業(yè)管理專員 安保干事 安保事務(wù)員 整編：翰理企業(yè)管理咨詢（上海 ）有限公司 47 4 對建議的合理性負(fù)責(zé) 六、任職資格要求 維度 要求 學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷 專業(yè)要求 法律相關(guān)專業(yè) 知識要求 熟悉與院業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)，熟悉部分國際法規(guī) 技術(shù)等級（工作證書） 企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格 經(jīng)驗(yàn)要求 5年以上 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ，最好有從事涉外法律經(jīng)驗(yàn) 其他（包括計(jì)算機(jī)、能力 、素質(zhì)等） 較強(qiáng)的邏輯分析和語言能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)算機(jī)使用熟練 。 48 24. 企業(yè)管理部 資產(chǎn)管理專員 崗位說明書 一、 崗位基本信息 崗位名稱 資產(chǎn)管理專員 編號 所屬部門 企業(yè)管理部 直屬上級崗位 企業(yè)管理部部長 直接下級崗位 二、 崗位設(shè)置的目的 在企業(yè)管理部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，辦理院的相關(guān) 資產(chǎn)管理 工作 。 三、在組織中的位置 四、 崗位工作內(nèi)容及衡量指標(biāo) 重要性 工作內(nèi)容 主要衡量指標(biāo) 1 匯總編制物資購置計(jì)劃 2 組織大額設(shè)備物資的招標(biāo)采購 及發(fā)放管理 3 全院設(shè)備、家具等固定資產(chǎn)的 日常管理，登錄實(shí)物臺帳，進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作 4 固定資產(chǎn)維護(hù)、報(bào)廢管理 5 監(jiān)督辦公用品的使用 6 院房改歸口管理和住房公積金的管理 7 資產(chǎn)租賃經(jīng)營管理 8 領(lǐng)導(dǎo)交辦 的其它工作 五、 崗位權(quán)限和責(zé)任 主要權(quán)力 1 對辦公用品采購申請有初審權(quán) 2 對大額辦公用品的招標(biāo)工作有組織權(quán)，對小額辦公用品的采購有實(shí)施權(quán) 3 對不符合規(guī)定的辦公用品領(lǐng)用有拒絕權(quán) 4 對辦公用品的使用有監(jiān)督權(quán) 5 對資產(chǎn)租賃有經(jīng)營管理層 6 對改進(jìn)部門工作有建議權(quán) 主要責(zé)任 1 對辦公用品采購申請的合 理性負(fù)責(zé) 2 對辦公用品招標(biāo)的合法性、公正性負(fù)責(zé)，對直接采購辦公用品的價(jià)格、質(zhì)量負(fù)責(zé) 3 對辦公用品的合理使用負(fù)責(zé) 企業(yè)管理部部長 企業(yè)管理部副部長 資產(chǎn)管理專員 法律事務(wù)專員 企業(yè)管理專員 安保 干事 安保事務(wù)員 整編：翰理企業(yè)管理咨詢（上海 ）有限公司 49 4 對資產(chǎn)租賃的運(yùn)營績效負(fù)責(zé) 5 對建議的合理性負(fù)責(zé) 六、 任職資格要求 維 度 要 求 學(xué)歷要求 大專 及以上 學(xué)歷 專業(yè)要求 物資管理、行政管理或工程設(shè)計(jì)專業(yè) 知識要求 熟悉物資采購管理知識，了解物資采購、保管、發(fā)放、報(bào)廢等工作流程 技術(shù)等級（工作證書） 無職稱要求 經(jīng)驗(yàn)要求 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 其他（包括計(jì)算機(jī)、能力、素質(zhì)等） 較好的談判溝通能力，計(jì)算機(jī)使用熟練 ，責(zé)任 心強(qiáng)，辦事認(rèn)真細(xì)致 。 50 25. 企業(yè)管理部 安保 干事崗位說明書 一、 崗位基本信息 崗位名稱 安保 干事 編號 所屬部門 企業(yè)管理部 直屬上級崗位 企業(yè)管理部部長 直接下級崗位 二、 崗位設(shè)置的目的 在企業(yè)管理部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行院 安全保衛(wèi)的綜合管理工作 。 三、 組織中的位置 四、 崗位工作內(nèi)容及衡量指標(biāo) 重要性 工作內(nèi)容 主要衡量指標(biāo) 1 保安公司的歸口管理 2 上級業(yè)務(wù)主管部門的聯(lián)絡(luò) 3 安全設(shè)施的歸口管理 4 治安和突發(fā)事件的處理 5 義務(wù)消防隊(duì)的綜合管理 6 完成 領(lǐng)導(dǎo)交辦 的其它工作 五、 崗位權(quán)限和責(zé)任 主要權(quán)力 1 對治安和突發(fā)事件有處理權(quán) 2 對安全保衛(wèi)工作有監(jiān)督權(quán) 3 對改進(jìn)部門工作有建議權(quán) 主要責(zé)任 1 對院安全保衛(wèi)負(fù)責(zé) 2 對建議的合理性負(fù)責(zé) 六、 任職資格要求 維 度 要 求 學(xué)歷要求 大專 及以上 學(xué)歷 專業(yè)要求 不限 知識要求 熟悉安全保衛(wèi)的專業(yè)知識 企業(yè)管理部部長 企業(yè)管理部副部長 資產(chǎn)管理專員 法律事務(wù)專員 企業(yè)管理專員 安保干事 安保事務(wù)員 整編：翰理企業(yè)管理咨詢（上海 ）有限公司 51 技術(shù)等級（工作證書） 無職稱要求 經(jīng)驗(yàn)要求 3 年以上 相關(guān) 工作經(jīng)驗(yàn) 其他（包括計(jì)算機(jī)、能力、素質(zhì)等） 溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)、辦事認(rèn)真細(xì)致 ，計(jì)算機(jī)操作熟練。 52 26. 企業(yè)管理部 安保事 務(wù)員 崗位說明書 一、 崗位基本信息 崗位名稱 安保事務(wù)員 編號 所屬部門 企業(yè)管理部 直屬上級崗位 企業(yè)管理部部長 直接下級崗位 二、 崗位設(shè)置的目的 在企業(yè)管理部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助處理院 安全保衛(wèi)的 相關(guān) 管理工作 。 三、 組織中的位置 四、 崗位工作內(nèi)容及衡量指標(biāo) 重要性 工作內(nèi)容 主要衡量指標(biāo) 1 協(xié)助安保干事開展工作 2 安全設(shè)施的歸口管理 3 治安和突發(fā)事件的處理 4 義務(wù)消防隊(duì)的綜合管理 5 完成 領(lǐng)導(dǎo)交辦 的其它工作 五、 崗位權(quán)限和責(zé)任 主要權(quán)力 1 對治安和突發(fā) 事件有處理權(quán) 2 對安全保衛(wèi)工作有監(jiān)督權(quán) 3 對改進(jìn)部門工作有建議權(quán) 主要責(zé)任 1 對院安全保衛(wèi)負(fù)責(zé) 2 對建議的合理性負(fù)責(zé) 六、 任職資格要求 維 度 要 求 學(xué)歷要求 大專及以上 學(xué)歷 企業(yè)管理部部長 企業(yè)管理部副部長 資產(chǎn)管理專員 法律事務(wù)專員 企業(yè)管理專員 安保干事 安保 事務(wù)員 整編：翰理企業(yè)管理咨詢（上海 ）有限公司 53 專業(yè)要求 不限 知識要求 熟悉安全保衛(wèi)的專業(yè)知識 技術(shù)等級（工作證書） 無職稱要求 經(jīng)驗(yàn)要求 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 其他（包括計(jì)算機(jī)、能力、素質(zhì)等） 溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)、辦事認(rèn)真細(xì)致 ，計(jì)算機(jī)操作熟練。 54 27. 技術(shù)研發(fā)部 科研 管理 工程師 崗位說明書 一、 崗位基本信息 崗位名稱 科研 管理 工程師 編 號 所屬部門 技術(shù)研發(fā)部 直屬上級崗位 技術(shù)研發(fā)部 部長 直接下級崗位 二、 崗位設(shè)置的目的 在技術(shù)研發(fā)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展 院 相關(guān) 科研 管理 工作 。 三、 在組織中的位置 四、 崗位工作內(nèi)容及衡量指標(biāo) 重要性 工作內(nèi)容 主要衡量指標(biāo) 1 協(xié)助組織編制院技術(shù)科研發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃 2 技術(shù)查新、水平查新和 Ei、 SCi 論文查詢等技術(shù)信息收集和管理工作 3 協(xié)會、學(xué)會和院級技術(shù)交流活動(dòng)的組織 4 根據(jù)行業(yè)與院發(fā)展需要，選擇、申報(bào)、初審科研課題； 5 對立項(xiàng)的課題，組織進(jìn)行研究、課題攻關(guān)，負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目管理 6 院科研項(xiàng)目相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作 ，監(jiān)督科研項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配 7 組織技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的編制和修改，不定期檢查使用情況，及時(shí)組 織標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的換版工作 8 領(lǐng)導(dǎo)交辦 的其他工作 五、 崗位權(quán)限和責(zé)任 主要權(quán)力 1 對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況有監(jiān)督權(quán) 2 對科研項(xiàng)目課題有建議、初審權(quán) 3 對科研項(xiàng)目有組織實(shí)施、監(jiān)控權(quán) 4 對改進(jìn)部門工作有建議權(quán) 主要責(zé)任 1 對技術(shù)信息的時(shí)效性負(fù)責(zé) 技術(shù)研發(fā)部部長 技術(shù)研發(fā)部副部長 科研管理工程師 質(zhì)量工程師 計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師 計(jì)算機(jī)應(yīng)用工程師 知識產(chǎn)權(quán) 管理專員 整編：翰理企業(yè)管理咨詢（上海 ）有限公司 55 2 對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行負(fù)責(zé) 3 對科研項(xiàng)目的順利完成負(fù)責(zé) 4 對科研課題的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé) 5 對建議的合理性負(fù)責(zé) 六、 任職資格要求 維度 要求 學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷 專業(yè)要求 工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè) 知識要求 熟悉有關(guān)法律法規(guī)、國家和地方有關(guān)政策，熟練科研管理、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)知識 技術(shù)等級（工作證書） 中 級 工程師及以上 職稱 經(jīng)驗(yàn)要求 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 其他（包括計(jì)算機(jī)、能力、素質(zhì)等） 較好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，計(jì)算機(jī)使用熟練，有一定的外語能力 。 56 28. 技術(shù)研發(fā)部質(zhì)量工程師崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 質(zhì)量工程師 編號 所屬部門 技術(shù)研發(fā)部 直屬 上級崗位 技術(shù)研發(fā)部部長 直接下級崗位 二、崗位設(shè)置的目的 在技術(shù)研發(fā)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下， 負(fù)責(zé)院的三大體系管理 等 工作 。 三、在組織中的位置 四、崗位工作內(nèi)容及衡量指標(biāo) 重要性 工作內(nèi)容 主要衡量指標(biāo) 1 主導(dǎo)三大體系在院里的推行 2 組織 三大體系文件的編制工作 3 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項(xiàng)目各階段、各專業(yè)貫徹執(zhí)行院有關(guān)體系文件的情況，督促、檢查項(xiàng)目主要控制點(diǎn)的有關(guān)評審、驗(yàn)證、檢查活動(dòng)的正常進(jìn)