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從聯想困境看國內大企業(yè)困境-資料下載頁

2025-05-27 23:39本頁面
  

【正文】 下持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。在前段時間鬧得沸沸揚揚的企業(yè)教父下課風波中,柳傳志盡管比別人做得聰明和高明,但明眼人仍可看出,柳傳志仍在“垂簾聽政”。去年聯想的幾次大的行動,都可以看到柳傳志的身影。盡管柳傳志一再申明自己的地位和立場,但楊元慶,甚至聯想,仍生活在柳的“陰影”之下。這種情況讓人感覺有些“無奈”的味道,也成為聯想難言的尷尬。   郭為是聯想在人事上的又一個問題。聯想的分拆,有人說是柳傳志非常巧妙地和完美地處理了郭為和楊元慶的問題。柳傳志怕一山不能容二虎,怕一加一不能大于二。讓兩位年輕接班人在不同的軌道上競爭,在這個問題上,開始看起來很美妙,但從目前的勢頭來看,并不如柳傳志想象中的那樣發(fā)展。   我記得去年郭為在一家媒體上說過這樣一句話:三年后見分曉。說得很有氣勢。明眼人都可以聽得出來,他的矛頭指的應該就是楊元慶。而且,我們還可以從這些話里嗅出一些郭為的某種怨氣。   聯想分拆后,郭為曾不止一次地對他的將士們說,不要忘了我們是從聯想出來的,要時時刻刻記住自己是聯想的人。我們不能不佩服郭為的聰明,從一開始,郭為就把所有的榮耀和光輝扔給了楊元慶,而他自己,則躲在了一旁,眼里盯著聯想,心里想著他的神州數碼。在聯想的熱熱鬧鬧之中,郭為不動聲色地完成了他對神州數碼的整合。而今,聯想在萬人矚目的困境中拼命奮爭,而神州數碼則在不知不覺中壯大著自己。在最近的一些行動中,神州數碼把自己的競爭對手直接指向了楊元慶的聯想。   “公司正從一間傳統(tǒng)的分銷和系統(tǒng)集成公司,轉向為一間提供電子商貿基礎設施產品、解決方案和服務的企業(yè)。”郭為說。在此前不久,神州數碼連連出手,先是在11月6日宣布:截止到10月底,通過該公司eBridge電子商務交易系統(tǒng)(神州商橋)實現的網上交易額已過12億元人民幣大關;然后在11月9日,公司宣布自己在ERP領域的重大舉措:與臺灣鼎新電腦股份有限公司合資成立一家專業(yè)公司—神州數碼管理系統(tǒng)有限公司。   眾所周知,ERP是聯想的一個轉型方向,而今,郭為和他的神州數碼不僅也要轉型,而且轉型的方向也有很多跟楊元慶的聯想一樣,與鼎新的合作就表明了要分奪聯想在ERP項目上的市場。   對于楊元慶和他的聯想來說,這兄弟間的競爭會讓他們更感壓力之大。   其實,聯想中柳傳志、郭為、楊元慶之間的微妙關系,正反映了聯想管理上的弊端,也說明了聯想離真正的現代企業(yè)的要求還差得很遠。在某種程度上,聯想就有點象中國做大了的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。如今,“老父親”不干了,在他不干之前,怕兩兄弟誰也不服誰,就給他們各分了一部分家業(yè)。這與中國的大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是何其相似!而且,在這個過程中,“老父親”不可能做到很公平,這使兩兄弟心中不免存些芥蒂。但礙于“老父親”的臉面,這兩兄弟目前還不至于鬧到臉紅脖子粗,但以后呢?   柳傳志之所以不愿輕易地退出聯想的管理,其中有很大一部分原因恐怕就是怕自己一旦退出,聯想的管理將會陷入一個真空,聯想將群龍無首、無所依靠。   一個現代化的企業(yè)是不應該僅僅依靠一個強人的。對于想做成百年老店的聯想來說,如果不把這些方面做好,再好的夢想也將僅僅是夢想而已?!?結束語:聯想的心態(tài)  中國足球隊主教練米盧有一句名言:Attitude is everything! 翻譯成中文就是“態(tài)度決定一切”。但對于目前的聯想,它的態(tài)度卻并不怎么令人滿意。   IT行業(yè)里確實有一些企業(yè)可以稱得上龍頭老大的,比如微軟,比如IBM、比如Intel,這些企業(yè)在IT界的地位絕對是舉足輕重的,他們也代表著IT行業(yè),他們是技術革新的先鋒,是新的技術的創(chuàng)造者,他們代表著IT業(yè)目前的技術水平,而且,在他們的旁邊,有著一大群的附庸者,這些附庸者每天都要目不轉睛地看著老大的臉色,老大微一蹙眉,他們的心里就得發(fā)慌。   這才是老大!   聯想是嗎?姑且不論世界范圍,就說國內市場,聯想是老大嗎?如單單從業(yè)績上看,聯想確實可以排在第一位,它的銷售額畢竟是國內第一,但這并不說明聯想的老大地位。老大是什么?老大是不可缺的,老大是無可替代的。但如果少了聯想呢?中國其他的IT企業(yè)照樣能好好地活下去,說不定還會活得更好。而且,他們心中可能還會暗自竊笑:又少了一個競爭對手!   從另一方面來講,IT業(yè)是個高科技行業(yè),IT就是INFORMATION TECHENOLOGY的縮寫,中文的意思也就是信息技術。因此上,要在這個行業(yè)做老大,必須有著技術上的優(yōu)勢,而且這個優(yōu)勢要很明顯,要一直領先。但放眼國內市場,聯想是嗎?   也許,聯想應該放下這個老大的架子,換以一種平和的心態(tài)。惟有如此,也才能真正發(fā)現自身的不足,把存在的問題一一解決掉,并從困境中突圍出去
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