某公司營銷部門職位描述-資料下載頁
2025-05-17 13:51本頁面
【正文】 級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2. 跟蹤訂單的生產進度，安排產品的發(fā)貨；3. 負責樣品的申請、收集及分發(fā)，接待客戶等銷售輔助工作；4. 負責對帳及催收貨款工作；5. 組織進行客戶投訴或退貨的處理，并將結果反饋給辦事處或客戶。 報關員 職位描述： 中文描述 | 英文描述1. 專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2. 負責辦理公司進出口貨物的清關工作和貨物中轉手續(xù)；3. 計算應繳關稅及轉換價格，轉化并核實產品價格、數(shù)量；4. 制作報關單，整理報關檔案；5. 負責與海關，商檢部門聯(lián)系，確保所有進出口相關事務操作合法有效。 業(yè)務跟單經(jīng)理 職位描述： 中文描述 | 英文描述1. 中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；2. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；3. 制定業(yè)務跟單的操作流程及管理制度；4. 接受、復核訂單，組織進行合同/訂單評審；5. 監(jiān)督各項訂單的順利執(zhí)行。 六、采購采購助理 職位描述： 中文描述 | 英文描述1. 普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務；2. 采購單的下達；；4. 進行相關市場行情的調查；5. 與供應商有關交期、交量等方面溝通協(xié)調；。采購主管 職位描述： 中文描述 | 英文描述1. 業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日?；顒樱?. 規(guī)劃、指導、協(xié)調原料、產品和服務的采購工作；3. 采購質量、數(shù)量管理工作；4. 負責應付款的審查工作，提供采購費用報告；5. 規(guī)范、協(xié)調采購政策，確保公司利益。 采購經(jīng)理 職位描述： 中文描述 | 英文描述1. 中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；2. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；3. 實施公司的物資、采購戰(zhàn)略，制定外購政策；4. 分析市場和貨運配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應商和供應渠道；5. 負責應付款的審查工作；6. 組織對物資市場信息的收集和分析；7. 維持與供應商的關系，協(xié)商競爭價格和勞務合同。采購總監(jiān) 職位描述： 中文描述 | 英文描述1. 高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；2. 全面負責國內公司采購工作，制定公司采購戰(zhàn)略；3. 編制供應商開發(fā)計劃、采購計劃，并組織實施；4. 負責供應商選擇、商務談判等工作；5. 規(guī)劃采購預算，控制采購成本；6. 建設和維護供應商管理體系。 采購員 職位描述： 中文描述 | 英文描述1. 專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2. 按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作；3. 監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；4. 及時協(xié)調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題；5. 定期進行市場調研，開拓渠道，進行供應商評估。七、行政/后勤行政經(jīng)理 職位描述： 中文描述 | 英文描述1. 中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；2. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；3. 負責組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導、協(xié)調、監(jiān)督和管理；4. 公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；5. 公司內部治安管理；6. 行政管理的成本控制及水電管理等。 行政總監(jiān) 職位描述： 中文描述 | 英文描述1. 高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；2. 制定公司行政管理的方針、政策和制度；3. 負責公司日常行政的管理和信息化的建設；4. 建設企業(yè)文化建設和推廣；5. 負責公司固定資產的管理，保障各級公司資產的管理制度化、程序化；6. 負責公司范圍內物業(yè)、后勤管理。11 / 11
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