優(yōu)先順序與決策-資料下載頁
2025-05-16 01:37本頁面
【正文】 ，專心做你主要的工作。9.讓同工來補足你的弱點：配備助手彌補自己的不足之處。要有自知之明，特別要看到自己的弱點，聘請助手來彌補，彼此相輔相補。這樣，不但能完成主的事工，還得到肢體們在主內(nèi)合一的操練。：可以用電腦日歷，或是一般的日歷簿子，把每日工作安排好，并排好優(yōu)先。這樣使我們?nèi)菀装创涡蛲瓿筛黜椆ぷ?。自我評估：三個有智慧的問題 最后這一部分，我要你做一次自我鑒定或自我評估。我要問三個智慧的問題，每個問題都要經(jīng)過思考再回答。1．需求：什么是我必須做的？當我們感到被工作要求壓得喘不過氣的時候，停下來想想：什么事是你必須做的；什么是你想做的。我們生命最大的義務也就是我們的首要任務：這就是神對我們的要求。今天我為了完成神的使命該做些什么？如果你今天沒有答案，沒有關系，不必花太多時間去深究。下一冊還會講到這個問題。2. 結(jié)果：什麼將帶來最大的回報？當你排列優(yōu)先次序時，要問自己這個問題：什么能給我?guī)碜畲蟮某尚?？你應當把大部分時間花在你的強項上工作。聰明的人不會讓自己的精力消耗在他不合適的事情上。找著你的恩賜，借著這恩賜充分運用你的時間。3．獎賞: 什么帶來最大的獎賞？什么使我得到神最大的獎賞。當我們仔細檢點自己工作中的優(yōu)先順序時，也要看一看個人的成就感。當我們的恩賜我們的全身心都有效地被神使用的時候，神就會讓我們感到最大的滿足。你在哪些方面最有成就感，花點時間把它寫下來。是領會？領詩？還是訪談? 做專題講座? 把它寫下來。你會慢慢發(fā)現(xiàn)什么事為你帶來最大的獎賞。結(jié)論： 好，現(xiàn)在我們來給這重要的一課作一個總結(jié)。你還記得那個把大小石頭裝進玻璃瓶的游戲嗎？對了，要先把大石頭裝進瓶子里，再裝中的，最後裝小的。同樣的，我們要把最重要最關鍵性的大事排在第一優(yōu)先來做。因為正確的優(yōu)先次序，能幫助領袖達成事半功倍的果效。那麼，什麼是最重要、最關鍵性的大事呢？當然每個機構(gòu)，每個教會情況都不一樣，領導要有智慧按照事工上的需要去安排優(yōu)先次序。在這里我要特別提醒你，在做任何決定之前，請先參考我在上一課所講的一些圣經(jīng)對優(yōu)先次序所教導的原則。 最後，我要帶你回到80/20的原理上來。請記住，多量的工作并不等于工作有成效。你只要花20%的時間就有可能產(chǎn)生80%的工作成果。你只要作好最優(yōu)先的那20%的事，就能達成最終目標的80%。好的領導應該把時間投資在20%的人身上，因為這些人能做好80%的工作。 現(xiàn)在我要提出一系列的問題，請你在15分鐘內(nèi)把答案寫出來。(1) 誰是你值得將你的生命投資進去的人？在你的教會里，誰是哪20％最有影響力的人？請寫出他們的名。(2) 作為領袖，在你所服事的單位里，有哪些事情能產(chǎn)生最大的成果？(3) 在你的領導角色中，哪一項帶給你最深的個人實現(xiàn)感？(4) 你周圍有哪些潛在領袖，你可以裝備他們服事或進入領袖行列呢？ 希望你花點時間回應上面這幾個問題，這能幫助你建立清楚的優(yōu)先次序，也能幫助你做正確的決策。7 /
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