pc業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)崗位薪酬及考核研討-資料下載頁
2025-05-15 23:18本頁面
【正文】 績效考核薪資：月度15日前離職，不予計算月度績效薪資；15日后離職按截止至離職日實現(xiàn)的績效情況測算。季度績效薪資：季度內(nèi)首月離職，不予計算季度績效薪資；次月以后離職按截止至離職日實現(xiàn)的績效情況測算。年度績效考核薪資：轉(zhuǎn)正后半年內(nèi)離職不予發(fā)放年度績效考核薪資；超過半年，年度審計結(jié)束后按照年度績效薪資考核辦法考核發(fā)放。b非正常離職人員:視為自動放棄所有的薪資結(jié)算權(quán)，不予結(jié)算所有薪資（月度、季度、年度）。三、說明 附：PC業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)薪酬體系表序號職等薪級薪資標(biāo)準(zhǔn)月度職責(zé)薪資標(biāo)準(zhǔn)月度績效薪資標(biāo)準(zhǔn)1見習(xí)PC業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)一級2600104015602二級2800112016803三級3000120018004四級3200128019205五級3400136020406六級3600144021607七級3800152022808八級4000160024001PC業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)一級3000120018002二級3200128019203三級3400136020404四級3600144021605五級3800152022806六級4000160024007七級4200168025208八級4400176026406 / 6
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